助力财务大咖玩转税收
国务院调整了那么多的机构，
为什么国地税合并成为头条，被疯传。
尤其是一些看瓜和毫不相干的人也似乎被惊着了。
似乎都在为国地税合并雀跃！
我给她回了几个字：“好好练“剑”。
但心里在说：“关你什么事！”
国地税合并让我这个在税务机关工作几十年，
而且还经历过国地税分家的人来讲，
不算什么稀罕事。
我的神经也没有为之而起搏得的更快。
A
”徐老师，最近忙吗？跟您咨询点事。
就是关于最近国地税合并。
税务干部会怎么分流？“
老板的谦卑，让我无法规避这样的话题，只好中规中矩的回答道：
”如果人员都有岗，也就谈不上分流。“
但是国家税务总局局长王军：国税和地税系统现有在职干部总数近80万人。
占整个公务员队伍的十分之一。
这个数字是国地税分家前税务干部
人数得几倍？
我不得而知。
税务干部人数的增长是否与企业注册增长的幅度同步，
我不得而知。
但是用脑子猜猜，几十年来随着国家新税种的开征和征管、稽查力度的强化，以及国地税重叠管理和每年公务员的招生，人数应该是增长的吧。
那就是说，根据现在互联网+税收现代化管理体制，以及未来人工智能化的税务大征管，此次国地税合并以后，税务干部就应该会有大量的
富余人被分流出税务机关。老板的语气中，让我似乎看到一个不法分子被赶出境的快感和丈二和尚摸不着头脑。
心里在问，这您企业有关吗？
但又不能盲目的在老板面前露怯。
为了解他的意图，我采取了主动提问。
B
”您有家人在税务机关吗？“
我不敢再盲目的自作聪明秀下限，让老板认为我有智障。
所以，我的问话开始变得小心谨慎。
”没有，只是前几天我企业财务经理给我提了个建议，需要徐老师您帮我分析一下是否有道理。
她说今年征管法要修订，估计会将涉税违法行为追溯20年，“
这个财务经理看来与老板一样是个不寻常的人,看问题有独特的一面，我思忖着。
”假如税务机关动真格的，那任何企业都会多多少少的有问题。
我们企业正在筹备上市，如果出一点问题都会给上市工作带来很大的影响。
税收的问题必须要由税务人员才可以捋的清楚。“
真会说话!（我的内心OS）
”所以，国地税一旦合并，
就一定会有税务人员被分流出税务机关，我们是否应该尽快在国地税合并之前，高薪聘请最好的税务业务人员来企业管理税收方面的工作。
一方面把咱们企业的账进行全面的清理，
另一方面今后无论是与税务机关沟通还是规避税务稽查风险，都等于设置了一道防火墙。
两全其美!"
想的真美！ (我的内心OS）
C
这条信息，似乎让我瞬间感到自己茅塞顿开。
对啊！我怎么就没想到这一点。
突然明白我那个“练剑”的朋友问话中骨子里的意图。
她老公就是一个企业家。
难道，他也是要出手抢人吗？
大家都说，能当老板和会计的人，那大脑中的智商离子绝对不是一般人可以复制的。
先天+后天=智慧
这两种人，仅从字义理解就会让你不敢在他们面前造次。
老板——老板（老板）着个脸，不言苟笑，但是心里却有着独霸天下的野心。
会计——（会计）特会算计的人，那满脑子都在算计着1+1怎么可以大于2，就是算不清楚自己腰包的工资为什么那么少。
E
知道老板意图后，我说话就完全放开了：
“老板就是老板，怎么培养的财务经理都跟人精似的。”
“那可不是我培养的，
人家先天就是人精！
给个支点，就可以翘起大地。”
哈......哈......哈，心照不宣在心底里发出了笑声。
“不过，您们财务经理出的这个注意还真不错。现在如同玻璃上的苍蝇，前途一片光明，但是无路可走的税务人员应该是大有人在。（国地税分家的时候，我就有这种感觉）
您准备怎么个抢法？”
我的语言，暴露了我的试探意图。
“高薪，我们是搞房产开发的，外地的还可以解决房子。”
老板赤裸裸的说出了自己的条件。
.........
老板的话让我想起了，去年出差，
一个集团董事长听说我去了，晚上一定要请我吃饭。
闲聊中，希望我给她推介一个财务总监。
条件很诱惑，年薪40万，提供住房。
我的善道驱使我在饭桌上，就将信息发了出去。
几天过去，竟然没人接招。
后来，我问了这个集团当地的一个财务人员：
为什么面对这么好的机会，却表现的那么高傲。
“高傲谈不上，主要是没有与金钱匹配的能力！”
我茅塞顿开。
悲伤请你离我远点，我不想被你传染。
F
如果这种高薪给税务干部，会有人上钩吗？
我尝试着在财务朋友圈里做了一个调侃式的调查。
有个好差事，一个企业委托我推介税务人员去企业做財务总监，年薪40万，提供住房，分析下会有人去吗？
歇菜吧，税务人员才不会去企业与老板
同流合污！。
他们又没有干过会计，为什么企业花这么大的价钱，是陷阱吧？
钱是比干公务员高，但是估计会和我们一样，度日如年！
人家在税务机关，披条被子都是王！到企业那什么都不是嘛！
我们要是能拿这么多钱就好了！
梦游！幻想！
........
G
其实，不用把脑子撕裂，都会想到税务人员去企业干什么活。
现场模拟：
这是以前的账，你负责把账面问题清理干净。
现在企业缴的税太多，看看怎么避税。、
到税务机关咨询下，这个优惠政策我们企业能够享受吗。
税务机关要来查账，你想办法阻止。
转换角色，需要强大的胸怀
.......
40万不是陷阱，他们会来吗？
我又用人格担保的问了一句。
不！去！不！去！
无奈，有些人打着喷嚏还要装“大款”。
手机响了，老板的信息从手机页面上弹了出来。
我这几天，托朋友找了好几个税务干部，
挖墙脚都没成功。
财务经理出面也没有效果，是否帮忙在你的税务朋友圈里帮我们发个招聘广告。
老天，深入到“敌后”了。
对此，我不知道如何回复，
试想，在税务群里发一条招聘信息：
某大V企业招聘数名税务人员，
条件：税务机关从事业务工作20年以上，曾担任过部门领导，税务稽查、业务部门优先考虑，行政部门人员勿扰。
这算是哪门子的事？
就如同猎人捕猎一样，不破坏原来的环境、不踩踏猎物留下的足迹。所有阴谋都设在在远离动物行走路线的地方完成，还不留下任何蛛丝马迹。
我似乎就是那个猎人下的套子。
H
北京多日雾霾之后，终于下雪了，
都说四月下雪，有冤情。
这个义务实在是难落地。
撒谎、找理由、委婉拒绝........不行。
对于一个渴望获得帮助的人，实在是！
难以下刀！
想了半天，决定还是半疯半傻实话实说吧。
一般没工作的人会应聘，但是，这些人现在都还有一份不错的工作啊。
这句话谁都看出是拒绝语，但是无奈！
信息发出后，
我期盼看到理解中：谢谢！两个字。
但是........
手机的页面随同我的心情一下没有了光。
无缘无故令对方失望，似乎是一种罪过。
其实，对于企业需要什么样的人，我真的不了解。
就像买西瓜都要装模作样的敲敲这个拍拍那个，其实啥也不懂。
但我想说的是：
如果国地税合并，人员确实富余了，
那年轻的税务骨干也是应该不会被分流的，再高的薪酬，对他们来说，也是不足以他们对税务工作“热爱”的程度。
但是，从否定之否定来讲，
企业或者事务所从税务机关挖墙角，是一件非常明智的选择。
他们可以让企业或者事务所减轻许多税收专业上的难题。
尤其是准备上市的公司，如果财务部门融进了税收专业人才，不夸张的说，真的是：如虎添翼。
有人会问：
这些人进入企业，财务人员会受到冲击吗？
完全不可能！
你的专业是会计，而且棒极了！
他的专业是税收，也是棒极了！
取长补短，
这道防火墙，坚不可摧！
尽职尽责是这两种人的天性。
用对了，是老板的福气，用错了是老板的灾难。
老板+会计，大胆往前冲！
徐箐老师，税务机关多面手，用40年税务工作经验教你玩转税务稽查，掌控税收技能，开启税收方法论、税案说法、避税规则，助力您成为税收操盘手！
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