二線城市，國企月工資5000怎麼樣？

我們先來算筆帳。

在二線城市的日常開銷：

1、租房1000；

2、吃飯，早餐10塊，中晚餐每餐20，共50，一個月1500；

3、交通費，每天15，預算500；

4、手機費、網費、水電費等，算300；

5、打球、聚餐等娛樂，算500；

合計：1000+1500+500+300+500=3800元

每月剩餘：5000-3800=1200元。

一個月存1200，一年存14000,假設二線城市的房價平均15000元每平米，買80平米一套120萬，付30%的首付36萬，你要存多少年才能湊夠首付？

這中間，你還不能結婚，不能生孩子，不能生病，不能有各種意外。

這樣算下來，你覺得國企5000元，高嗎？

肯定不高。

如果你想在二線城市混下去：

要麼找個條件好的老婆；

要麼加把勁多掙錢，另外還得啃點老。

小公只能幫你到這了。

我是小公，專注公務員考試、任用、提拔等體制類問答，感興趣或有疑問諮詢的，可以關注私信我，我將提供全方位的權威解答

80後小公

1.5000的收入怎麼樣

題主描述了自己的工作情況，工作兩天休息兩天，這時很多每天坐班的上班族夢寐以求的，儘管有夜班，但是每週加起來休息時間達到了3天以上，還是很難得的，月收入5000，這在二線城市來說，收入也還不錯。要知道好多新一線城市、二線城市的剛畢業的，很多都是3000多的收入。而且題主在國企，通常社保齊全，甚至還有住房公積金，這一點是很多私企望塵莫及的。所以，單從收入來看，如果是畢業沒幾年，其實題主這份工作還是可以碾壓很多小年輕的。

2.從長遠的角度規劃職業

儘管收入不錯，工作輕鬆，但是題主有必要了解一下哪些在國企工作了十年八年的老同事的狀況，側面瞭解下他們的收入情況，你就可以算算你收入還有多大的提升空間。通常來講，國企基層的收入工資增長非常有限，甚至三五年都不會調一次，只有做到管理層收入才會更容易上個臺階。但是國企的管理層豈是那麼好當的，各種錯綜複雜的關係，何時輪到你？當然，除了瞭解工資收入外，還可以瞭解下你所在城市或者通過互聯網瞭解其他國企的現狀，最好是親戚朋友中有老國企人，聽聽他們的感受。最近多年，國企一直在調整，很多單位甚至完全停產，單位人員留下來大多是在處理人員安置等後期工作。試想一下，從長遠的角度考慮，你希望到你30多，甚至40多的時候面臨遣散，重新找工作到時何其難？坤鵬論認識一些國企的朋友，40多歲重新擇業，由於沒有太多的新技能，他們最終只有選擇做保險行業，畢竟這塊沒有什麼高的要求，需要的是大家的一些人脈，將保險銷售出去就是王道。有的還選擇了做幼兒園的保潔員……所以，人無遠慮必有近憂，反過來講，如果短時間內過得順風順水，除了享受完全沒有任何壓力，那麼，長遠堪憂！

當然，並不少鼓勵題主一定馬上離開國企，而是要就自己的崗位進行分析，看能否學到有用的技能為以後所用，如果你已經在這個國企待了好幾年，對這個崗位上的事情已經瞭如指掌了，而且也很難有新的突破，那麼，就趁早考慮其他的吧，不要等到過些年，年齡大了，徒傷悲！