英特爾前CEO科贊奇離職將近一週時間了，英特爾現在最緊要的大事就是儘快找到新任CEO，如果CEO一職長時間空缺，外界對英特爾只會有更多懷疑。但是現在這個關頭去接任英特爾CEO一職可不容易，帶領這家50年曆史的公司走出現在的困境是個挑戰。現在擔任臨時CEO的Robert Swan已經表態他不會接任CEO，前不久已離職的英特爾首任CTO基辛格也表態不會回來。
科贊奇離職之後，英特爾新一任CEO還真不好選
Robert Swan是英特爾公司的CFO首次財務官，2016年加入英特爾，之前在eBay公司任職CFO長達9年時間。接任臨時CEO也顯示了董事會對他的重視與信任，按說他應該是最有希望成為CEO的人選，不過 彭博社報道稱，Robert Swan已經在公司內部會議上明確表態不希望永久性地承擔這個工作，也就是說他不想當CEO一職。
Robert Swan表態之後，英特爾董事會尋找CEO人選的工作會更加艱難一些，在科贊奇離職之後，英特爾董事會宣佈將會從公司內外尋找新的CEO，不過這家公司50年曆史中6位CEO都出自公司內部，而且都是資歷極深的老員工，並且需要深刻理解半導體產業，科贊奇的前任保羅·歐德寧是銷售而非技術出身，在英特爾CEO歷史中已經很另類了。
除了空降CEO之外，已經離職的英特爾前高管也可能成為CEO候選人，前幾天有報道稱英特爾首任CEO帕特·基辛格有可能成為新的CEO，不過他離職英特爾將近10年，現在已經是VMWare公司的CEO，日前他也表態無意尋求英特爾CEO一職，他認為未來是軟件的天下。
除了他之外，科贊奇任內離職的英特爾高管還有許多，包括前高級副總Stacy Smith、前總裁Renee James、前CCG部門總經理Kirk Skaugen（施浩德）、前DCG總經理Diane Bryant以及IoT業務高級副總裁戴佟森(Doug Davis)都離開了英特爾或者選擇退休。
此前在2016年的戰略改組中，PC業務是裁員的重災區，其中施浩德一度被認為是英特爾下一代CEO。
如果不是進來危機重重，做英特爾公司CEO其實還是不錯的選擇，年收入還是很可觀的，去年前CEO科贊奇除了138萬美元的基本工資，還有1308萬美元的股票獎勵、非股票獎勵521萬美元以及其他180多萬的補貼等等，總薪酬達到了2154萬美元。
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