1. 不要從別人的嘴裡去認識一個人，也不要輕易的去評價一個人。你永遠不知道在別人嘴中的你會有多少版本，也不會知道別人為了維護自己而說出來的話到底有幾分真假。而你能做的就是擦亮自己的眼睛，默默觀察，時間自然會給你最好的答案。
2. 做人最好狀態是懂得尊重，不管他人閒事，不曬自己優越，也不秀恩愛。謹言慎行，一個公司領導最喜歡看到的下屬擁有的品質。永遠保持一個謙卑的心，每個人的業績都會有高有底，沒有一直一路高歌的戰果，也沒有一直處於低谷的登山者。越是優秀的人越懂得讓自己低調，只有碌碌無為的人才有大把的時間去炫耀自己在意的東西。
3. 擁有一顆堅定的心。無論何時何地，再大的問題都不能成為打到你的理由，無論別人如何冷嘲熱諷，也要按時去完成屬於自己的分內工作。胸有激雷而面如平湖者，可拜上將軍。
4. 提高自己的應急能力和技能。沒事的時候可以學習一下如何使用複印機、咖啡機等等，這不是你的工作。但是，相信我總會有用上的一天。減少去麻煩別人的次數，就是在幫自己提升好感。
5,工作上的事情及時處理完，不要拖到第二天。如果可以學會指定時間計劃表，讓自己在預定的時間內完成，可以的話學會給自己預留出足夠的時間處理上級突然交代的工作。
6. 我捧你，你就是杯子，我放手，你就是玻璃渣子。無論是同事還是朋友，珍惜在你每一次難過、傷心時都陪伴在你身邊的人。珍惜經常和你開玩笑的人，說明你在這個人的心中肯定有一定的分量。 珍惜在你心情不好時第一個發現的人。
7. 不要在同事面前抱怨公司的任何不滿，包括對上級的意見也是。風會把秘密吹過整個森林，你不能確保你的同事不會為了一些好處，或者對你的嫉妒出賣你。
8. 歸零是一種積極的心態。所有的成敗相對於前一秒都是一種過去。過去能支撐未來，卻代替不了明天。學會歸零，是一種積極面向未來的意識。把每一天的醒來都看作是一種新生，以嬰兒學步的態度，認真用好睡眠以前的時刻。歸零，讓壞的不影響未來，讓好的不迷惑現在。
9. 該哭的時候就哭出來，情緒的宣洩有助於減緩生活和工作上的壓力。當然指的是讓你在家哭，而不是在公司大哭影響他人的工作。學會管理和疏導自己的情緒是每個想要成為管理者的必備能力。
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