“大学习、大调研、大改进” 企业故事也搬上机关课堂

“从生产低端三轮车,到转型智能消防车,新旧动能转换让企业峰回路转,重新找到生路,焕发活力……”临沂市兰山经济开发区“新旧大脑转换工程课堂”,山东易阳消防车辆装备有限公司总经理贾炳辉面对讲台下数百名机关干部侃侃而谈,生死关头的企业转型故事成为新旧动能转换的形象阐释,触动了机关干部的心灵。

什么是新旧动能转换?对于许多机关干部来说,这一概念多从各级会议和文件上获知。而对于企业来说,往往又是迷茫过后,不断探索,绝处逢生的创业故事。这些故事有泪有笑,有痛有甜,有曲折有畅快,真实可感。

听了企业故事我才发现,新旧动能转换激烈程度相当于一场没有硝烟的战役。特别是在国际贸易格局变化难测的形势下,更有必要通过新旧动能转换增强企业核心竞争力。

此外,向非公企业派驻第一书记,也是兰山经济开发区“大学习、大调研、大改进”的创新做法。第一书记进驻企业后,一方面了解影响和制约企业发展的瓶颈问题,精准耙向做好服务,一方面引导企业积极投身新旧动能转换工程,创新技术和模式,增强核心竞争力。

“大学习、大调研、大改进” 企业故事也搬上机关课堂

“大学习、大调研、大改进” 企业故事也搬上机关课堂


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