「大學習、大調研、大改進」 企業故事也搬上機關課堂

“從生產低端三輪車,到轉型智能消防車,新舊動能轉換讓企業峰迴路轉,重新找到生路,煥發活力……”臨沂市蘭山經濟開發區“新舊大腦轉換工程課堂”,山東易陽消防車輛裝備有限公司總經理賈炳輝面對講臺下數百名機關幹部侃侃而談,生死關頭的企業轉型故事成為新舊動能轉換的形象闡釋,觸動了機關幹部的心靈。

什麼是新舊動能轉換?對於許多機關幹部來說,這一概念多從各級會議和文件上獲知。而對於企業來說,往往又是迷茫過後,不斷探索,絕處逢生的創業故事。這些故事有淚有笑,有痛有甜,有曲折有暢快,真實可感。

聽了企業故事我才發現,新舊動能轉換激烈程度相當於一場沒有硝煙的戰役。特別是在國際貿易格局變化難測的形勢下,更有必要通過新舊動能轉換增強企業核心競爭力。

此外,向非公企業派駐第一書記,也是蘭山經濟開發區“大學習、大調研、大改進”的創新做法。第一書記進駐企業後,一方面瞭解影響和制約企業發展的瓶頸問題,精準耙向做好服務,一方面引導企業積極投身新舊動能轉換工程,創新技術和模式,增強核心競爭力。

“大學習、大調研、大改進” 企業故事也搬上機關課堂

“大學習、大調研、大改進” 企業故事也搬上機關課堂


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