為進一步推進黨風廉政建設，以永遠在路上的執著，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作，推動主體責任落實。連日來，玉溪市公安局紅塔分局紅塔山派出所立足實際以四項措施引導民警、職工、輔警廉潔自律，確保民警、職工、輔警思想過硬，築牢民警、職工、輔警拒腐防變思想防線。
常吹“清廉風”，促進自律意識養成
紅塔山派出所堅持從教育入手，常吹廉風、常正警風，固守民警、職工、協警的理想信念和思想道德防線。一是把黨風廉政工作擺上重要議事日程，經常分析隊伍廉政建設的形勢。領導幹部帶頭執行各項廉政規定，定期報告廉潔自律情況，有效形成領導講廉政、民警促廉政的氛圍。二是以反面案例為教材，提高警示教育的質量，真正觸及民警、職工、輔警的靈魂深處，做到在權力、榮辱、得失和誘惑面前思想不亂，雙眼不糊。三是發揮派出所、社會和家庭三位一體的互動作用，採取上黨課、警營活動等多種形式吸引民警及其家屬的廣泛參與。
常敲“警示鐘”，以制度保障廉政
紅塔山派出所高度認識到廉政建設的重要性，發動民警、職工、輔警共同參與黨風廉政工作，形成整體合力，共同維護和諧穩定的大局。首先以業務聚人心，各班子成員相互團結，相互提醒，把業務放在重要位置。其次以制度為保證，遵守議事規則，堅持重大問題按程序辦、按規矩辦，民主議事，防止個人或少數人說了算。再次強化群眾監督。充分發揚黨內民主，實行警務公開，暢通信訪渠道，多聽群眾的意見，對民警和人民群眾關心的問題要認真對待，認真解決，以實際行動取信於人民，取信於民警，有則改之，無則加勉。
常找“風險點”，扼殺腐敗苗頭
紅塔山派出所民警、職工、輔警從全、實兩方面常找風險點，將腐敗扼殺在搖籃中，增強全所民警、職工、輔警廉潔自律能力。“全”，所領導開展崗位風險評估，全所民警、職工、輔警緊緊圍繞工作職責、崗位特點、重點環節、關鍵節點全面查找風險點；“實”，查找步驟實，查找過程紮實按照推進步驟逐項開展，做到一步一步查，一個環節一個環節找，對查找出的崗位風險點進行集體討論，服務對象評議，領導層層審核把關。
常打“預防針”，提升廉政防範能力
派出所緊抓重點，緊扣主線，盯緊了關鍵崗位上的關鍵人，抓住了主要矛盾和矛盾的主要方面。增強黨性觀念，變他律為自律。經常提提醒，打打“預防針”，防止因用權不當而出現問題。要求執法人員秉公執法之外，通過加強執法質量的考評與檢查，切實將廉政風險防範於未然之中。
閱讀更多 紅塔警方 的文章
