陶陶不決

90年代是產業工人下崗，現在是第三產業人員開始下崗。馬雲的電商帶來的很多實體店的衰退成為不爭事實，無人超市帶來了眾多服務員的離職，京東的無人送貨車使得幾百萬快遞員前途未僕，如此等等，技術的進步導致越來越多的沒有技能的人員就業成為難題，好在這些大企業還是很有社會責任，開始建立實體店，新上線下的020模式結合，可以承接更多的就業人口。

其實大家也不要著急，從歷史看，農業進化到工業再到信息時代，人類的發展也不會有大的改變，總有事做、總有飯吃。相反，時代的進步帶來了更多的人的素質的進步和技能的提高，只是近幾年的發展過於快速，使得人們焦慮倍增。

首先我們要意識到現在真正地進入了知識時代，任何工作都賦予了專業的內涵，所以認識到這一點就知道未來發展的方向。首先要改變自己、提升自己的專業技能，不單單限於專業技術，營銷管理等新技術也需要更新。

未來行業，首選的是教育行業，培養人們的學習技能，增強競爭力，有一技之長成為當下就業的一個重要技能；其次，學習互聯網營運模式，傳統的產業屬於資本密集型，管理複雜，成功難度大，所以要考慮互聯網的市場化效率提升；再其次，從事服務業各類工作，簡單到網約車、服務幫忙等，總歸有出路的。

王紅英金融期貨

當今時代，在人工智能，大數據的時代，很多行業都面臨危機，例如一些密集型企業的生產線逐漸被機器人取代，超市的收營員逐漸被自助結算機或無人超市取代等。但無論社會怎麼發展，科學技術怎麼先進，有一些行業是永遠不會失業的。

教育培訓行業

在互聯網的高速發展下，國家越來越重視對高新技術人才的培養和經費的投入。企業越來越重視員工的培訓和成長，每一個家庭也更急注重子女的教育問題，從出生就開始精心投資子女的教育。無論是職業技能培訓還是學科知識輔導，都由此衍生了各類教育培訓機構，已滿足不同的教育需求。老師教書育人的行為無法被計算機所代替，教育行業的人才也較為熱門。

心理諮詢行業

心理諮詢師的工作最看重的是人與人的溝通，而這種交流方式很難通過新技術的研發和機器人的創作所替代，因為人是無比複雜的生物，人的思想無法通過算法來預測和模擬，因此心理諮詢師將不會被技術變革所淘汰。

醫療行業

一直以來，醫生都處於供不應求的狀態，儘管現在出現了很多求診機器，把症狀輸進去，會告訴你該吃什麼藥，但每個人的身體狀況千差萬別，就醫需求也各有不同，無法通過機器或大數據識別來判斷患者的疾病類型。醫生的就醫水平會越老越吃香，同時，現代人對養生醫療健康的重視，也使醫療養生保健相關的行業人員越來越受到重視。

戰略性行業

在當今社會應僅僅關注國家政策，近幾年的人才引進政策中可以看到，國家對新能源、生物、智能機器人、節能環保、新材料、計算機與通信集成芯片、雲計算與大數據管理技術等相關行業的發展格外重視，這代表國家需要這些方面的人才，如果想不失業，應往這些方向努力，形成該行業的專業技術人才。

華爾街見聞

對於這個問題，坤鵬論首先想到的是從事教育的人不會丟掉飯碗，百年大計，教育為本，當今世界，各國之間激烈的科技競爭和經濟競爭，歸根到底是教育的競爭、知識人才的競爭。教育能夠決定一個國家和民族的未來，是國最根本的事業。 所以國家需要教育人才，只是將來進入教育行業的門檻會越來越高，待遇也會越來越好，只有教育者待遇優厚了，才會促進教育更好的發展，培養出更多優秀的人才。

其次旅遊業，國家旅遊局數據中心統計：2017年，我國國內旅遊人數50.01億人次，出入境旅遊總人數2.7億人次，旅遊直接就業2825萬人，旅遊直接和間接就業7990萬人，佔全國就業總人口的10.28%。由數據可以看出，國內外旅遊人次每年都在大幅度的遞增，旅遊業為國家提供了大量的就業崗位，在未來，旅遊成為人們休閒娛樂的主要方式。所以失業無關於從事旅遊業的人群。總不能機器人去代替導遊服務，各個景點不需要人員管理，實行無人化，近期這種目標難以實現。

隨著科技的發展，將來會需要更多的知識人才，包括計算機通訊、互聯網、大數據、人工智能等行業，都是國家發展的重中之重。將來是知識創新的社會，高、精、尖的行業人員越來越吃香。如果說哪些行業更容易丟掉飯碗，如果你從事的工作誰都可以做，誰都可以替代你，那麼你就應該有危機感了。社會發展太快，只有不斷更新知識，活到老學到老，跟上發展的步伐，將來才能立於不敗之地。

坤鵬論

網上有一種說法，說從事第三產業，也就是所謂服務業的人，永遠不會下崗。

這話只能說有一定道理，因為很多崗位是需要人與人之間的溝通，這就牽涉到服務。

但，服務一定需要人和人溝通，而不能加入人工智能的因素嗎？這倒也未必。

在研發機器人科技比較早的日本，人們就已經開始研究用智能機器人帶孩子的方法。

在計算和學習方面，人工智能的代表阿爾法狗，已經幹贏了所有人類圍棋冠軍。

從這個層面來理解，我們的一大部分有規律且工作量巨大的腦力和體力勞動中，機器人都取代我們的可能。

這也是我們這個時代的悲催。

之前，在蒸汽機的第一次工業革命時代和以後的電力工業革命時代，當時新生的底層技術，也就是爭蒸汽機和電力。它們對所有行業的擠壓，會有一個相對較長的時間段。這使得人們也有了一定的時間。

大家相對從容地從原來的農業轉到工業，又從工業被擠壓到服務業。

但這一次，人們沒有了這樣的幸運。

因為世界的人口已經達到了70億，比以前的數目增長很多。同時，人工智能技術疊加了其他所有的技術。

當然這要拜互聯網所賜：許多的技術並非以線行的方式依次發明出來，而是同時發明出來，併疊加在一起。

這就產生了科技的爆炸式發展。

就以新聞媒體來說，對新聞的寫作滿足了大家對信息的求知。

但，很多時候體育賽事的新聞，居然能用專門的人工智能進行寫作。

可能有人會說，人和人之間複雜的深度溝通，是人工智能無法辦到的。

的確，這在目前的情況下，很難辦到。但通過深入學習，機器人已經掌握了人臉識別技術。

相信在未來，隨著算法數據的進一步提升和更新，人工智能技術掌握更加細微的人類面部表情動作，也不在話下。

由此推論，像什麼修理工、教育等行業，智能機器人都會對人類產生很大的替代。

修理機器人的可能還是機器人，提供教育內容的，可能是可汗之類的視頻網站。

它汲取了最好的人類知識，在將來甚至可能以卡通的虛擬形象出現。

所以，當新一輪下崗潮來臨的時候，未來所有不會丟飯碗的工作，都應該是人工智能在遙遠的未來，也可能無法徹底掌握的技能。

這就是人類的想象力！

所以 ，凡是與人類想象力相關的行業，可能是最後會失業的行業。

如果在這一輪，區塊鏈和人工智能技術來臨之後，只有一個行業能夠剩下來。那這個行業就是文化創意產業，或者各種與想象力高度相關的行業。

什麼叫想象力？它是人腦內部一種不規則的運動。

它沒有辦法提取出固定的規律，而現行的人工智能需要的是非常有規律可循的事情。

人工智能可以不看棋譜，就像阿爾法狗的升級版——阿爾法圍棋-零(Zero)，但阿爾法圍棋-零(Zero)必須要知道圍棋的規則。

可如果一樣事物本，身並沒有被人類所清晰定義，或者沒有總結出固定不變的規則。那麼，所有人工智能擅長的深度學習就無法展開。

所以，比如講新奇故事的能力，比如寫一本玄幻小說的能力，比如任何不能人工智能抓住規律的，富有想象力的工作。都可能是未來，最不會丟失飯碗的工作。想象力在遠古人的腦海裡就有。

所以，凡是歷史上早就出現的東西，如果延續到現在，那麼它就更有可能延續到未來，這是一個常見現象。

鎂客網

機會，一直都是向勤奮者敞開的。

如果想著幹哪些行業不會丟飯碗，這是一種非常消極的思考方式。任何一個行業，即便行業還在，可能行業內的工作形式發生了翻天覆地的變化。例如，快餐行業還在，但餐廳服務員不好乾了，送外賣的火起來了。再比如，郵局還在，但快遞都被順豐和京東干了。

如果你的能力不隨著社會的變遷而變化，不與時俱進，在哪個行業，都有可能丟飯碗。畢竟，每個行業，內部也在進化，在進步，在革新。

寫著寫著，我想到了一個行業不會丟飯碗，那就是做乞丐。哦，我還是錯了，做乞丐，好像也要創新二維碼乞討了。做全職太太？那也要想辦法拴住老公。以前說母以子為貴，從最近的一些電視劇的劇情來看，生了兒子也不保險。

既然沒有一個行業能確保不丟飯碗，那我們怎麼辦？

我們能做的，就是順應社會趨勢，提高自己的能力。例如，基金行業的基金經理，也不是安穩的崗位。每年，基金行業都要排名，排名靠後的基金經理，日子就難過了。如果是連續兩年排名都靠後，估計就要下崗了。這麼一個高大上的崗位，都不是鐵飯碗啊。更何況其他行業呢？

我看到其他回答問題的朋友，都列舉了未來很好的一些行業。我想說的是，每一個行業，都存在著機會。那些新興行業，其實恰恰是不一定靠譜的。就拿機器人這個新行業來說，我們接觸的各種各樣的機器人公司，尤其是服務類機器人的創業公司，經營並不像想象中那麼好。

不要想著換好行業，把手上的工作最好，讓你成為這個崗位上最優秀的人，你就一定有“鐵飯碗”。

孫建波

服務行業永不下崗。

二、機器人修理工

現在AI行業很火，但是小機器人有時候會出現問題，那麼，修理技師就是必不可少的啦。

三、教育

科教興國。教育是立國之本，民族興旺的標記，一個國家有沒有發展潛力看的是教育，這個國家富不富強看的也是教育。只有不斷地學習先進知識，學習他人之長補己之短，這樣才能更好地創新。現在崇尚終身學習，人工智能也不能替代傳統教育，所以教育行業未來依然是非常吃香的。

四、商業

只要有商品就會有交換，有交換就會有諮詢，雖然現在可以用人工智能提供一些標準化的回答，但是人工服務還是必不可少的。

五、通信

互聯網服務時代的發展，通信服務必不可少。

六、建築及有關工程

建築物的一般建築工作、安裝與裝配工作、建築物的完善與裝飾工作等還是需要人力來完成的。有人負責理論知識的發展，就也需要有人來完成基層工作。擁有自己的房子是大多數人的夢想，所以，建築行業也很重要。

七、環境

平常我們會製造很多生活垃圾，工廠也有工業垃圾的排出，為了我們生活的環境，環境治理是必不可少的。

八、與旅遊有關的

物質生活滿足了，大家就會開始追求精神消費。現在每年外出旅遊的人數逐年增加，工作累了偶爾想要出去走走。所以酒店、旅行社以及導遊等服務也是必不可少的。

即使服務行業是非常重要的，但是仍然要自身有核心競爭力，要在自己擅長的領域內深耕。

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霸王課

之前，我們說學外語，走出去，【小哥哥】讀書那會兒，學外語是一個不錯的選擇，將來當外交官。後來發現，隨著外語在中國的普及，幾乎人人會外語，單獨掌握外語在職場上的優勢越來越小。這就是社會發展的趨勢使然，讓人感到本領恐慌，滋生焦慮，甚至擔心失業。

長期跟蹤中美經貿關係和美國經濟等問題的【小哥哥】認為，將來，一，與人工智能研發、使用相關的高科技行業應該會越來越吃香。隨著社會和技術進步，工業化和自動化水平的提高，人工智能行業的優勢愈發顯現，未來這將是一片藍海。

四，跟大數據與數學相關的行業。眾所周知，隨著大數據、物聯網、雲計算等行領域和行業的發展，未來各行各業數據化、數字化、智能化等將成為趨勢，這而一切背後都與數據和數學有關。

五、與氣候變化相關的行業。隨著未來商業和社會活動的增多，生態環境承受的壓力會越來越大，氣候變化會廣受關注。如何遏制氣候變暖，實現生態可持續發展，守護我們共同的家——地球，將會變得越來越重要。

小哥哥打算盤

隨著經濟和科技的發展，自動化進程加快，新一輪的下崗潮來襲。對於很多職業來說都是高危失業行業，但只要我們抓住未來發展的新趨勢和發展行業，是可以保證我們有更好的職業競爭力的。

1、戰略性新興行業，你可以成為弄潮兒

想不要失業，就必須跟著國家政策走。最有效的方法就是了解各地政府人才引進政策，它代表著國家近幾年，甚至是幾十年的經濟發展人才策略。而從近幾年的人才引進政策，我們能看到戰略性新興行業是國家現階段的發展重點，尤其對於新能源、生物、智能機器人、節能環保、新材料、計算機與通信集成芯片、移動互聯網關鍵技術與器件、雲計算與大數據管理技術等相關行業領域來說，都是國家發展的重中之重。如果我們能在相關行業裡取得創新成果，擁有自主知識產權或實現核心關鍵共性技術的突破，代表著我們屬於該行業的專業人才、甚至是金字塔頂上的稀缺，那麼我們非但不用擔心失業，還會成為政府人才招募的重要一員，獲得政府給予的高薪職位和各項補貼。

2、服務行業是王道，就業的保障

3、國家興盛，教育培訓是重中之重

隨著互聯網的發展，高新技術人才是國家越來越重視對高新科技人才的培養和經費的投入。同時，企業越來越重視員工的培訓和成長，相應家庭亦更加註重孩子的教育問題。因此，教育費用的支出成為了人們生活支出的重要組成環節，由此衍生了各類型的培訓機構，滿足不同教育需求，教育行業的人才也成為了搶手貨。

無憂精英網

未來真正的新趨勢和風口：不是智能科技，不是新能源，也不是......當然也不是所謂的”區塊鏈“，”虛擬貨幣“或”數字貨幣“！自從互聯網深入 到我們國人的應用生活那一天開始，這短短的十來年，中國有了天翻地覆的變化。或許說很多人沒有改變，但沒有人不承認，這個時代早就開始洗牌了。

所以：接下來，我們聊一聊未來哪些行業相對較為穩定。

一：以學習為主大類的，相信大家都對”知識付費“這個詞不陌生了吧。我們不聊羅胖的”羅輯思維“，也不聊線上的各種課程，相信你一定遇到過類似的學習平臺。包括，每天一起讀點書等。這說明什麼呢？學明現在，學習很重要。

有一句話：”不是怕我信不夠努力，是怕比我們更優秀的人，比我們更努力。“在當今的社會中，要想有自已的一席之地，還真的不是那麼簡單的。因為這是一個跨界的時候，跨行業打劫不再是什麼新奇的事情了。所以，自我滿足，就是可能在等死了。不學習，不往前跑，其實就已經落後於同行，同齡人了。

所以，能提供這一類學習的平臺，是一個趨勢和風口。在這就不去講太多的細分了。例如：得到，熊貓書院等。這二個例子不是幫人家做廣告喲。

二：有了前面這個學習為基礎，就是專業技術類人才。因為科技高速發展的今天，很多新產品，智能科技等問世，但是，中間有一個推動的過程。是什麼意思呢？就好比發明了智能洗車，但是並不一定剛開始，大家都會使用，一個新的APP問世，並不一定每個人都會操作。一部蘋果手機，80%的功能是很多人不會用的。並不是別的原因，是因為很多人買了，卻並不真正知道使用和科技產品的真正價值所在。所以呢，第二個能長久的職業，應該是那些新品問世的的推廣人員。這個職業相對來說，是屬於去教育客戶瞭解和使用的職業。只要你做的夠專業，夠精細，相信一定是一個非常好的選擇。至於選擇哪類型，就當要自已去選擇適合自已的了。

三：大健康智能產業：現如何人們的生活條件，基本上不存在吃不飽，穿不暖，人們對生活的嚮往更美好了。但一切都要有一個健康的身體為前提。所以，這一個產業，也是未來的長久趨勢。

如果你感覺你對自已現在的職業未來沒有出路而有所迷茫？可以參與綜上所述。當然，還有很多的高新技術領域，都是非常不錯的選擇。如果有一個方向，自已定好這個對的方向，去持之以恆的做下去，不要今天剛做，明天就想回報。相信，你的未來是美好的。

如果朋友們有哪些更好的建議，歡迎在評論區發表一下觀點。我是來自深圳的易孝晴。希望你能夠盡我所能，幫到你。

職場逆襲乾貨

我不確定我算不算新一輪下崗潮中的一份子，但是自從17年10月我離開了上一家公司，至今沒有再進入公司工作了。我過去從事的是包裝外貿行業，每天跟老外打交道，每年藉著出差的機會體驗下國外的風土民情，感覺挺仙的。但是從2016年開始紙價原材料暴漲，作為外貿中間商，利潤越來越縮水，雖然公司盤子大，工資還是照發，但是也讓我感到了濃濃的危機，不早做打算，不是被小海龜們拍在沙灘上就是被行業洗牌的大浪捲進去屍首無存。所以17年初我就下定決心，一定要準備開始為自己工作了，我不想在公司為我決定出路的時候自己還沒有出路。

我是三十加的年齡了，人在一份新工作裡沉澱下來至少需要5年的時間，而我還有多少個5年精力可以為自己轉型沉澱呢，這一次我把未來的工作落實於興趣，落實於長遠。我一直很喜歡研究低風險的金融產品，喜歡做吃的，以前都是自己故弄，經過一番思考之後，如何把自己的興趣變現，變成自己未來長久的職業才是更重要的。所以我報名參加了理財規劃師考試，更系統的將自己之前運用的金融工具結合起來，幫助身邊和我一樣之前賺死工資的人，如何的規劃自己的財務和轉嫁財務風險，讓自己一生有錢花。快速的行動讓我將知識儘快運用起來，也在實踐中總結和進步。同時，我還開了手作養生美食工坊，主要是在線上經營，可以讓更多的朋友品嚐到我自己親手做的養生食品。選擇線上經營，也是考慮到經營的成本和時間空間的自由性。

兩份新工作都是輕資本嘗試，因為我不想在這個年紀經濟上損失太多。以前我的工作主要是處在甲方的角色，無論在生活和工作，我都不喜歡主動開口交流。新的工作讓我轉變了思維，現在越來越意識到主動溝通的重要性，考慮問題要想在顧客的前面。而與客戶的日常溝通也變成了我工作的主要形式，也讓我結交到了更多領域的朋友。

去年，麥肯錫發佈了一篇名為《未來的工作——自動化、就業和生產力》的分析報告，報告指出，到2030年將會有約3億人要重新學習新技能選擇新工作。下圖展示了到2030年的時候受自動化發展的影響，將會有多少人要作出改變。

淺藍色代表在自動化發展迅速的情況下，需要學習新技能並重新就業的佔比；深藍色代表在自動化發展相對緩和的情況下，需要重新就業人數的佔比情況。

而需要專業知識應用、與利益相關者互動、管理和指導他人等等需要較多社交技能和情緒反應的職業將不易受到自動化的影響。例如建築、家政服務、醫生、律師、教師等需要與人溝通進而提供方案的工作，但這也僅僅是說到2030年。事實上，谷歌已經開始研發人工職能譜曲和畫畫，

所以結論就是未來沒有安全的一勞永逸的職業，不變的只有變化本身。適應變化才是當下最最重要的能力。具備這種能力就要開發自己一輩子的