近年來，泗陽按照健全“兩大服務體系”工作，特別是《江蘇省人社基層平臺建設標準化和服務規範》的要求，創新工作舉措，細化工作目標，強化工作督查，強力推動基層平臺建設。
一是成立組織，制定方案。為確保基層平臺建設工作的順利推進，泗陽專門成立了基層人力資源和社會保障平臺建設工作領導小組，擬定了《泗陽縣人力資源和社會保障平臺標準化建設實施方案》，明確了全縣基層平臺建設工作的指導思想、工作目標、建設內容以及保障措施，要求各鄉鎮街道要按照實施方案要求，迅速展開建設工作，加大資金投入力度，確保圓滿完成建設工作任務。
二是分解任務，組織實施。根據基層平臺標準建設要求，結合泗陽實際情況，綜合考慮各鄉鎮街道實際，將建設目標分解下達至19個鄉鎮街道，要求其按進度、按標準完成建設任務，對基層人力資源社會保障服務平臺建設的機構、人員、經費、場地、制度、工作“六到位”要求進行具體細化、量化，確保“六到位”工作真正落到實處。
三是強化監督，全力推進。基層人力資源和社會保障服務平臺建設，事關城鄉統籌發展和人民群眾的切身利益，為此，泗陽要求各鄉鎮街道、各相關部門要高度重視，加強領導，落實責任，形成一級抓一級、層層抓落實的目標責任制；建立相應組織，認真研究，制定規劃和實施方案，紮實推進基層人力資源和社會保障服務平臺的建設。
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