近年来，泗阳按照健全“两大服务体系”工作，特别是《江苏省人社基层平台建设标准化和服务规范》的要求，创新工作举措，细化工作目标，强化工作督查，强力推动基层平台建设。
一是成立组织，制定方案。为确保基层平台建设工作的顺利推进，泗阳专门成立了基层人力资源和社会保障平台建设工作领导小组，拟定了《泗阳县人力资源和社会保障平台标准化建设实施方案》，明确了全县基层平台建设工作的指导思想、工作目标、建设内容以及保障措施，要求各乡镇街道要按照实施方案要求，迅速展开建设工作，加大资金投入力度，确保圆满完成建设工作任务。
二是分解任务，组织实施。根据基层平台标准建设要求，结合泗阳实际情况，综合考虑各乡镇街道实际，将建设目标分解下达至19个乡镇街道，要求其按进度、按标准完成建设任务，对基层人力资源社会保障服务平台建设的机构、人员、经费、场地、制度、工作“六到位”要求进行具体细化、量化，确保“六到位”工作真正落到实处。
三是强化监督，全力推进。基层人力资源和社会保障服务平台建设，事关城乡统筹发展和人民群众的切身利益，为此，泗阳要求各乡镇街道、各相关部门要高度重视，加强领导，落实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的目标责任制；建立相应组织，认真研究，制定规划和实施方案，扎实推进基层人力资源和社会保障服务平台的建设。
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