天津市漁山教育矯治所一大隊是一支政治立場堅定，業務精通，作風優良，勇於創新，善打硬仗的戰鬥集體。自2013年9月份組建以來，大隊始終嚴格踐行“保安全,謀發展,抓黨建,重廉潔”的工作理念，圍繞場所安全穩定中心任務，充分發揮大隊班子的“領頭羊”作用，狠抓黨員隊伍和民警隊伍建設，大隊整體建設穩步提升。2015年2月榮獲“天津市人民滿意公務員示範單位”， 2016年6月被天津市司法局授予“天津市司法行政系統先進集體”稱號。
狠抓班子建設 提升警察素質 打造過硬隊伍
面對新形勢、新任務，大隊領導班子深刻認識到：打鐵還需自身硬。要想完成戰鬥任務，就得有真本事。他們迎難而上，真抓實幹，團結拼搏，銳意進取，在著力打造過硬隊伍方面下足了功夫。
政治建警
以學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等重要內容為契機，紮實開展好“兩學一做”教育實踐活動，全面加強大隊班子建設和黨支部建設，充分發揮大隊班子、支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。
素質強警
大隊堅持每週集中組織民警對監管工作相關法律法規學習，並進行討論。全隊民警態度端正，學習認真。工作中遇到問題不想當然，不因循守舊，堅持認真查找資料，直到弄通弄懂，圓滿解決問題為止。在所組織的歷次業務考核中，大隊所有民警全部成績優秀，達到了勝任工作崗位的新要求。
從嚴治警從優待警
堅持從嚴治警和從優待警相結合。狠抓民警的理想信念、崗位責任、遵規守紀教育，使民警充分認清當前的嚴峻形勢任務，進一步打牢思想基礎，提高制度執行力和隊伍戰鬥力。同時，關心大隊民警的工作學習生活，著力解決困難民警的實際問題，極大調動了民警工作熱情。
求真務實 勇於創新 紮實做好監管工作
認真堅持並進一步規範研判等制度，分析研判隊情，摸清服刑人員思想動態，對排查研判出的問題，及時制定整改措施，將責任明確到人，明確時間節點，確保不發生任何問題。
重視安全檢查排查工作，深入細緻查擺存在的不足和危險隱患，及時制定整改措施，做到提前謀劃和預防，真正把安全隱患消滅在了萌芽狀態。近年來，大隊開展各類安全檢查300餘次，發現並排除各類隱患問題41處、次，最大限度的消除了各類安全隱患。
堅持依法嚴格文明管理。狠抓刑罰執行工作規範管理，有力保障了刑罰執行工作的精準運行，維護了服刑人員的合法權益。加強對重點人員及病號的管理，逐人建立專項管理檔案，嚴格落實“221”包夾監控措施，建隊以來未發生任何問題。加強了對三大現場及會見、親情電話等重點工作時段和環節的管理，嚴格警力標準，確保民警直接管理到位不失控。
2017年9月
大隊與教育科協調配合，不遠千里，將1名釋放的患病重點服刑人員送回原籍成都，實現了安置幫教無縫對接，收到了良好的示範引導作用和社會影響。
狠抓炊場建設，提高服務意識和伙食保障能力。以上級規定為標準，制定了一整套嚴格的管理制度和操作規程，分別集中組織民警和炊場服刑人員進行相關制度和操作規程的學習；嚴格執行服刑人員伙食和實物量標準，搞好衛生防疫，嚴格落實夥委會、食品留樣等制度，提高了服刑人員伙食滿意度。
堅持“兩個結合” 不斷提高教育改造質量
大隊始終高度重視服刑人員的教育工作，在教育過程中，突出做到了四個“著力”：
一是
著力抓好入監教育環節和出監教育環節。保障服刑人員入監、出監教育時間，入學率達到了100%，及格率達到了100%。入監階段重點強化服刑人員認罪服法意識，深化形勢政策教育，做好入監的服刑指導工作。出監階段著力抓好對預放服刑人員的出監評估和銜接工作，使服刑人員走好邁向社會的第一步。
二是
著力做好心理矯治和個別談話教育工作。在所教育科的指導下，為每名服刑人員建立《心理矯治檔案》，根據不同服刑人員的思想狀況和動態開展心理矯治和個別談話教育工作，定期考核驗收，做到針對性強、效果突出。
服刑人員郭某
服刑人員郭某因犯罪導致家人對其失去關心，入監後服刑人員郭某無心改造，消極應對。大隊民警找準其癥結，多次與其家人聯繫，講明情況，爭取到其家人的原諒，並與其家人及當地司法所簽訂了聯合幫教協議，在多方的共同努力下，服刑人員郭某也由後進變為了先進。
三是
著力加強大隊文化建設。始終堅持“一大隊一特色、一大隊一品牌”理念，加強教育創新，以國學傳統文化為基礎，組織服刑人員開展徵文、繪畫等文娛活動，以板報、學習園地為陣地大力宣傳正能量。試行了“標兵”評比制度，將其與計分考核、評先評優以及生活處遇掛鉤，極大調動了服刑人員改造的積極性。大隊努力豐富隊內文化生活，近階段分別組織了“禮敬先賢 感恩父母 重做新人”清明主題教育活動；積極排練手語操節目，參加全局藝術節文藝巡演活動；成立大隊籃球隊，極大豐富了服刑人員文體活動內容，對促進大隊安全管理起到了潛移默化的作用。
四是
著力發揮勞動改造矯治作用。大隊在確保安全生產的前提下，積極拓展生產項目，努力使大隊生產項目服務於提高教育改造質量及場所安全穩定工作。積極開展職業技術教育，為服刑人員迴歸社會成為自食其力的公民打好基礎。以上措施有效發揮了勞動改造的積極作用，幫助服刑人員改掉好逸惡勞的惡習。
廉潔愛崗敬業奉獻 讓黨放心 讓群眾滿意
建隊之初，大隊就制定了“三個一”的發展定位
塑造一支團結協作的執法團隊
打造一支清正廉潔的幹警隊伍
營造一個積極向上的大隊窗口
基層大隊是場所監管工作的“橋頭堡”，是確保場所安全穩定的基石。一年來，在大力加強大隊班子建設和黨員隊伍建設基礎上，大力倡導廉潔、愛崗、敬業、奉獻精神，教育民警自覺遵守“八項規定”和《黨員幹部廉潔自律規定》，在管好自身的前提下，要耐得住寂寞，守得住清貧，抵得住誘惑，營造出濃厚的廉政氛圍。大隊民警在各自的工作崗位上勤奮務實、紮實工作、嚴於律己、無私奉獻，以忘我的工作精神，認真的工作態度，務實的工作作風出色完成了一個又一個急難險重任務，得到了各級領導的信任和好評。對服刑人員親屬及群眾的疑問耐心解答，對服刑人員親屬及群眾的困難熱心幫助，在鐵的紀律中體現出一片片的人間真情，得到了群眾的交口稱讚，樹立了人民警察的良好形象。
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