一分部署，九分落實。今年是改革開放四十週年、貫徹落實黨的十九大決策部署開局之年，更加需要全體黨員增強狠抓落實本領。狠抓落實，必須找準切入點，開展深入細緻的調查研究，抓住老百姓最急最憂最怨的問題，解決好群眾最關心最直接最現實的利益問題，真正把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。
如何找到抓落實的切入點？
習近平總書記把一般號召和具體指導結合起來，不僅提出“圍繞全面從嚴治黨問題，圍繞貫徹落實黨的十九大精神需要解決的問題，圍繞堅決打好防範化解重大風險、精準脫貧、汙染防治的攻堅戰，圍繞人民群眾生產生活問題，圍繞改革穩定發展問題”抓落實，而且給出抓落實的方法——開展調查研究，找準抓落實的突破口。
開展深入細緻的調查研究，找準抓落實的切入點和突破口，要重點圍繞兩個方面下功夫：一是抓住老百姓最急最憂最怨的問題，提升決策力；二是解決好群眾最關心最直接最現實的利益問題，提升執行力。通過提升決策力和執行力，做到察實情、出實招、辦實事、求實效。
領導幹部提升決策力，要在四方面下功夫：
一是明確方向。抓落實，首先要明瞭抓落實的正確方向。方向對，工作才有準頭；方向錯，就會南轅北轍，乾的越多，錯的越多。明瞭正確方向，要準確理解把握黨中央的路線方針政策，特別是黨的十九大報告，把自己擺進去，把工作擺進去，做到學懂弄通做實，使中央精神與本職工作有機結合，真正做好決策工作。
二是定下目標。抓落實，要知道領導工作的目標是什麼，具體該做什麼事。既要有長遠目標，又要有階段目標；既要有整體目標，又要有個體目標。定下目標的過程就是把正確的方向轉化為實際的決策部署的過程。領導幹部既要給黨員群眾指明方向，又要明確目標，讓大家有奔頭，有幹勁。
三是重在創新。知道該做什麼是抓落實的基本要求，懂得如何幹好是抓落實的關鍵。如何把中央的精神和本地的工作實際有機結合起來創造性地幹好，領導幹部必須心中有數。要通過在決策過程中的實踐創新，切實增強創新能力，找準工作的切入點和突破口，迅速打開工作局面，勇闖新路。
四是遵循規律。狠抓落實，不能脫離實際，必須遵循客觀規律。領導幹部決策的目標和創新不能隨心所欲，更不能拍腦袋做決策，必須把握科學發展的規律，遵循和運用規律。
抓落實，一靠決策，二靠執行。黨員領導幹部提升執行力也有四個重點：
一是依法執行。執行決策最基本的要求是，執行過程中的有法可依、有法必依，依照法律規定去執行。黨員領導幹部要善於運用法治思維和法治方式，全面依法治國。在明確標準、確定規矩後，帶頭依法執行，確保執行過程遵守法定內容、法定主體、法定程序和法治方式，並承擔相應的法治責任。
二是帶動幹部群眾落實。領導幹部抓落實，不僅是自己去落實，更重要的是帶領幹部群眾一起去落實。這就要調動群眾意願、激發群眾熱情、提高群眾能力，這就要求領導幹部瞭解群眾的優勢與需求，做好政策的宣傳解釋工作，發揮榜樣典型的示範帶動作用，疏導好群眾的心理情緒，從而提高幹部群眾抓落實的積極性、主動性和創造性。
三是做好督查。要注重在落實過程中對任務書、時間表和路線圖的督查。沒有狠抓落實的督查，就沒有執行的實效。對領導幹部來說，抓落實就要善於督查、敢於督查，既要抓領導、抓幹部，又要督任務、督進度、督結果，把督查和解決問題結合起來，把督查和問責結合起來。
四是避免執行中的風險。抓落實要有底線思維，做最壞打算，爭取最好結果，切實避免執行中可能存在的風險。行百里者半九十。越是接近實現目標，問題可能越突出，風險可能越大。凡事預則立，不預則廢，要提前備好應對之策。領導幹部要多考慮執行過程中可能遇到的問題、困難和風險，健全各方面風險預判機制和防控機制，提高工作預見性、科學性，牢牢把握工作主動權；要“每臨大事有靜氣”，勇於戰勝前進道路上的各種艱難險阻，及時果斷處理各種複雜矛盾。領導幹部有定力、有預案，就能帶領幹部群眾在關鍵時刻保持冷靜和理智，從容應對，化危為機，推動工作順利落實。
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