出生於1974年9月的元方，於7月6日出任綿陽市委副書記，並獲市長提名。就在10天前，1971年11月出生的綿陽原市長劉超，出任市委書記。綿陽市開始由兩個“70後”主政。
元方
他曾是四川最年輕的副市長
官方簡歷顯示，元方是陝西白水人，在家鄉的西北大學讀本科。1995年畢業後，元方先進入西安軍城集團，7年後赴中國新時代國際工程公司（原機械工業部第七設計研究院）工作，2007年6月到西安國家民用航天產業基地管委會任職。
在西安，元方先後參與了多項國家863計劃項目的研究開發，比如主持編制的《西安國家民用航天產業基地總體發展規劃》和《陝西省太陽能光伏產業專項規劃》，成功通過國家發改委評審。
再比如，他所主持的“面向載人航天器型號研製的項目管理知識體系研究”課題，獲得了西北工業大學研究生創業種子基金資助。此外，他還是首屆西安青年科技人才獎獲得者、陝西省國防科技工業十大傑出青年。
2009年8月，四川面向海內外公開選拔28名副廳級領導幹部。經過筆試、面試、考察、公示等多個環節的比拼，元方成功獲任廣元副市長。不久後他離開家鄉，遠赴四川任職。
當時，元方年僅35歲，不但是23名公選幹部中最年輕的，還是四川地級市中最年輕的副市長。
在廣元工作5年後，他轉赴綿陽，並於2016年10月躋身市委常委，兼任科技城黨工委副書記、管委會常務副主任等職。
眾所周知，綿陽不但是中央批准建設的中國唯一的科技城，還是我國重要國防科研生產基地，也是國家系統推進全面創新改革試驗重點地區。作為科技人才，元方與綿陽的契合度很高。
6城雙主官均為“70後”
1971年11月出生的劉超曾在公安部、國辦、中辦工作長達16年，並於2009年升為正局級。同年，他離開北京，“空降”成都市掛職。
2年期滿後，組織安排他繼續留在當地。2015年初，劉超離開成都，赴綿陽任市長，直至今年6月27日升任市委書記。
北京順義區，區委書記高朋（1972年7月），代區長孫軍民（1970年9月）；
天津和平區，區委書記陳紹旺（1971年2月），區長陳春江（1971年5月）；
天津河北區，區委書記劉志強（1971年5月），區長李新（1971年8月）；
廣東潮州，市委書記劉小濤（1970年7月），市長殷昭舉（1972年7月）；
重慶忠縣，縣委書記賴蛟（1972年4月），縣長江夏（1970年9月）。
除此之外，還有一個較為特別的地方——湖北神農架林區，區委書記周森鋒（1980年7月），區長劉啟俊（1973年3月）。
作為由湖北省直接管轄、我國唯一以“林區”命名的行政區，神農架為副廳級建制。
中央要求：不拘一格大膽使用年輕幹部
目前，我國還有3位“75後”地級市市長，分別是台州市代市長張曉強（1975年11月）、襄陽市長郗英才（1975年9月）以及德州市長陳飛（1975年1月）。
對於年輕幹部的培養、使用，黨中央一直給予充分重視。就在今年6月29日，中央政治局召開會議審議了《關於適應新時代要求大力發現培養選拔優秀年輕幹部的意見》。緊接著，7月3日至4日在北京召開的全國組織工作會議上，年輕幹部的培養再次受到關注。
中央政治局會議指出，要以更長遠的眼光、更有效的舉措，及早發現、及時培養、源源不斷選拔使用適應新時代要求的優秀年輕幹部，進一步推進年輕幹部工作制度化、規範化、常態化。
會議要求，建立以黨委（黨組）主要負責同志為第一責任人的工作責任制，把發現培養選拔年輕幹部工作實效作為黨建工作考核的重要內容。
在全國組織工作會議上，習近平指出，要建設一支忠實貫徹新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好乾部標準、忠誠乾淨擔當、數量充足、充滿活力的高素質專業化年輕幹部隊伍。
各地區各部門要著眼近期需求和長遠戰略需要，培養選拔一定數量規模的優秀年輕幹部。注意培養有專業背景的複合型領導幹部。對有潛力的優秀年輕幹部，還要讓他們經受吃勁崗位、重要崗位的磨鍊，把重擔壓到他們身上。對有培養前途的優秀年輕幹部，要不拘一格大膽使用。
進入新時代，相信大批年輕幹部在加強學習、積累經驗、增長才乾的過程中，一定會有更多優秀人才脫穎而出。
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