德國民眾生活及工人福利
1.德國的經濟被定義成世界上最健全的經濟之一，其國民享受的社會保障足可傲視全球。只有8000萬人口的德國，為何能誕生2300個世界名牌？
德國人生產的一口鍋，可以用上100年，因此很多德國人用的都是奶奶傳下來的鍋。蘭州黃河第一大橋，德國人承建，1909年通車，經歷了洪水、凌汛、戰爭等無數破壞，1949年解放蘭州時橋上木板全部燒燬，鋼板被子彈打得通紅。1989年一艘自重260噸的滿載船撞上橋墩，河水海嘯般湧上兩岸，80歲的大橋安然無恙。維修時發現，整座大橋260餘萬顆螺釘，無一鬆動！
2. 數年前德國《圖片報》的一個記者走訪了一個拿救濟金的家庭，男主人30歲，妻子23歲，他們有一個出生不久的孩子，這個家庭幾乎所有用品，從拖鞋、襯衣、小孩床，到洗衣機、電視機、爐灶都是由社會福利局付款購買的。除此之外，他們每月還能領到350歐元（約合人民幣2744元）的房租補貼、385歐元（約合人民幣3018元）的生活費。當然這些必須是困難家庭才能享受到的。如今德國的福利又提高了不少，富人為窮人買單，政府特別關心弱勢群體，是一個文明社會的標誌。
3.德國普通民眾收入是中國的十倍左右，一年工作187天，每週工作四天，平均一天工作時間7個小時。也就是說他們平均一個月工作15天，每天七個小時，但如此少的工作時間收入卻是我們的十倍左右。
4.看他們的物價：高檔餐館的咖啡價格如下：普通咖啡1.7歐元、卡布基諾2.5歐元、純奶咖啡2.8歐元、拿鐵咖啡2.8歐元、濃縮咖啡1.8歐元。而普通咖啡館，價格基本上在1-2歐元之間。超市裡的食品大都以歐分計算，只有肉類才以歐元為單位。通常10-20歐元就可以買到一大筐的食品，足夠一星期食用。如果節省點，每月拿100歐元（約合人民幣785元）來購買食品應該綽綽有餘。
5.德國人主要的出行方式是開車。汽車很便宜，基本上比中國低三倍以上，一般的大眾汽車、法國雪特龍、日式低檔車不過幾千歐元，高檔點的也就幾萬歐元。但他們的公路沒有收費站，不需要交任何過路費，這樣也能節約不少銀子。
6.一個內含十片的普通大面包0.35歐元，好的也就大概一至二歐元。一升牛奶最便宜的就0.18歐元，常見的也僅僅0.5歐元左右。換算成人民幣也就是1.2元和3.4元。
7.關於醫療和教育，德國都是免費的，所有人都有醫療保險，在此就不多說了，免得有人說為德國高唱讚歌。當然要補充一點，即使是外國人，只要繳納了醫療保險也同樣享受免費待遇，而小學至大學，外國人和德國人一視同仁，並沒有內外有別之分。
8.德國最基本的食品價格便宜，根本原因是德國政府進行了大量的補貼。這樣做的理由是，必須保證每個人的生存，讓民眾不會為基本的生活用品發愁。他們的稅收，是真正取之於民而用之於民，而不會用於三公消費，更不會偷偷放進自己的腰包。其他商品價格低廉的原因比較多。首先，他們只是單邊徵稅，而不是在所有環節上重複收稅。其次，沒有隱形費用，不會有城管、工商、稅務、公安吃拿卡要（而且也沒有城管和工商部門），所以他們的價格基本上能反應出成本加上合理的利潤。第三，德國是一個相對成熟的市場經濟國家，企業在透明而有序的市場環境下進行自由競爭。如果商家故意抬高價格，其後果只能是被消費者拋棄。
再來看看德國普通工人的九大福利——
1、禁止節假日休息日上班。第一是改善受福利者的地位，首先，在勞動保護政策方面，國家法律嚴格規定，禁止招收童工，禁止讓18歲以下的青年工人上夜班，禁止休息日和節假日上班，禁止讓孕婦在產前六週，產後八週上班，除每週休息3天以外，每個工人每年享受六週帶薪休假。
2.德國人嚴格遵循節假日不上班的規定，到了禮拜天，連商店都關門了，商店的服務員說，我是人，我也要休息，要尊重我的人權。
3、德國人一年工作187天、休息178天。德國人現在要的不是更多的收入，而是更多的自由支配的時間。德國現在的情況是，一年工作187天，休息178天。數是這麼算的：雙休日102天，再加40多天的帶薪假，還有聖誕節，萬聖節，復活節再休20多天。
4、企業欠薪，政府先還。在德國，一旦企業拖欠職工的工資，則由政府先支付給員工。企業欠員工多少錢，政府就給職工多少錢，先讓職工回家，接下來的事就變成了政府最後一次工資，和違法企業之間的事。德國政府先出動警察局、檢察院介入欠薪事
5、勞動局為工人提供優質培訓服務。德國還成立了由工會、僱主協會和國家公務員代表各佔1/3的各級勞動局，負責向工人介紹勞動崗位，提供職業諮詢，促進職工教育，組織進修和改行培訓，在改行培訓期間，勞動局要為進修和改行培訓的工人提供無息無償的補助、信貸、生活費。一句話，德國的勞動局不是一個只收錢不幹活的擺設
6、夫妻分居也有補助。假如夫妻不在一個城市裡面工作，丈夫為了去另一個城市讀進修學校而跟妻子分居，如此國家要給錢的。另外，工人回家探親，路費由勞動局支付。假如工人不想兩地分居，要妻子搬過來，全家都搬過來，那麼，行李搬運的費用也由勞動局支付。
7、職工工傷可得賠償。在工傷事故保險方面，職工無需繳納保險費，一旦發生事故，由保險機構負責提供全部賠償金。另外，一旦出現工傷事故，老闆就要賠錢。因此，德國的機器一般都很安全。如果機器太危險了，老是發生工傷事故，老闆賠不起，還不如把這個錢省下來造機器，增加安全性減少汙染，這樣多划算。因為，一天到晚賠錢，老闆受不了。
8、孩子生得越多補助越多。不管收入狀況如何，德國人可以享受每個月為第一個子女領取50歐元，第二個子女開始就上升為100歐元，老三就是250歐元，老四是500歐元，老五1000歐元，老六2500歐元，老七的時候就是5000歐元。這個錢每月都可以拿，一直到孩子年滿27週歲！
但是，即使這樣，德國人也不願意生孩子，因為德國人要追求的是更輕鬆的生活，不願意把時間花在生孩子的事情上。
結束語：德國憑什麼撐起如此完善的福利？
這是因為德國的發展走向了體系化。
第一，不靠盲目的高速。
第二，不玩金融衍生產品。
第三，不靠旅遊。
第四，不靠房地產。
那靠什麼？靠高端工業品生產製造和出口。
所以，它的經濟被定義成世界上最健全的經濟，——德國的經濟不玩虛的，故德國能夠支撐起這麼好的福利。
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