“產品經理”這個名字，已經被妖魔化

無數人，在吹捧著這個職業發展。確實剛才提到的每一個都是非常的厲害。但是，牛人永遠是少數的。不是不推薦大家去追隨他們，只是我們離他們太遠，看的東西過於片面。

1. 他們只是最最光輝的一面，你看到，你膜拜。他們在低谷的時候，你們連聽他們聊聊，都不會願意；

2. 他們可能在光輝的背後，有更艱辛的壓力。我們也無法瞭解到的。我們知道王者榮耀很贊。但是，他們也需要面對不同的競爭對手。幾乎所有的手機遊戲都是對手。怎麼能贏得更久？這樣他們永恆的話題；

而在業內，不少“產品經理”更喜歡把自己稱為“產品狗”。這樣的背後，是表示大部分的產品經理其實處於一種很苦逼的節奏中。大部分的時間裡面，他們只是拿著一個很好的稱呼，但是，實際做的很無趣，甚至很扯皮的事情。

甚至可以說，80%產品經理的80%時間都在做著無關痛癢的事情。在這個從業者中，有點瀰漫一種濃郁的“疲憊感”。確實，互聯網行業裡面，大家的加班量都非常的大。大部分公司都出於生存的掙扎線上。因此，大家都在苦苦在囚徒困境。

一種大家把這個職業看得太好，另一種大家把這個職業看得太累。

如同一個圍城一般，在外面的人想進入，在裡面的人想出去。其實，這樣的困境在很多地方都是如同。其實，各行各業也是這樣的現象。

但是，我們細細分析。其實，不是外部的情況怎麼樣，而是我們的認知，導致我的心態不同。其實，這個行業，既沒有想象中好，也沒有想象中那麼差。

首先，我們要擺正我的心態。這是一份職業，需要你去付出。付出努力，才能有回報。這個有一個行業的正常回饋。你如果想在這個地方做出很棒的成績，還是需要天時地理人和。

接著，持續學習，這是作為一個想實現抱負的產品經理必須的。在一個快速的行業中，那麼，你需要在這個過程中更需要快速獲得更多的信息。如果你能一星期分析一個競品，一個月分析一個行業。那麼，你的整體能力肯定會比其他人好。

然後，當你在這個過程中，不斷成長，必然會遇到待遇跟你的能力不符合的情況。那麼，我要“恭喜”你。這個是一個多麼美好的一件事呀。

第一點，你證明你有能力。這件事很好；

第二點，你都已經到瓶頸，那麼，你改地方。那就意味著你會更好的選擇；

第三點，我們要分析，出現這件事情的原因；一般的公司，都是按行業平均價來招聘員工。

如果高於行業平均價，那麼，公司要虧損；

如果低於行業平均價，那麼，基本上找不到人；

所以，如果一個真正有價值的人，必然會遇到這樣的情況。那麼，你們出來獨立，是一個必

然的選擇。

最後，說到底這是一份工作。你可以通過一份工作，去實現你的想法。這當然很好。但是，並不代表只有這樣一種方式。所以，放寬心，好好生活。

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