▎數字
點擊即離，英國網上系統已處理離婚申請1000多起
據英國《泰晤士報》報道，英國開始推行網上離婚體系，預計通過減少處理時間和文書工作每年節約25000萬英鎊（約合2.15億元人民幣）。全面推廣前，這個“點擊即分離”的網上離婚系統已成功試運行，處理了近1000多起離婚申請，其中91%的申請者對結果滿意。選擇網上離婚的配偶將分別在電腦上填寫問卷，回答關於婚史、財產和收入以及對孩子安排等問題。如無爭議，申請者將獲離婚暫準判決，並可在六週內申請永久判決。
國產冰激凌每100克含糖21.86克
市場研究機構Global Data的數據顯示，中國人平均一年要吃超過兩千克冰激凌，高於亞太地區的人均消費量，但低於全球平均水平。而中國生產的冰激凌，每100克里有21.86克都是糖，比美國（21.83克）、日本（14.74克）都要高。以2017年2.3千克的冰激凌平均消費量計算，去年每位中國人大概通過冰激凌攝入了整整一斤糖。
10名沙特女性首獲駕照
6月4日，沙特首次為10名女性頒發駕照，她們可以在沙特合法駕車。此前沙特是全球僅剩的禁止女性開車的國家，有沙特女性曾試圖爭取開車權利，但以入獄收場。
▍她面孔：驚呆
女主播戶外直播時 遭男球迷強吻+鹹豬手
6月20日哥倫比亞籍女主播特蘭，在俄羅斯薩蘭斯克為德國電視臺進行世界盃的現場直播報道時發生了意外的一幕，一名球迷突然出現在直播鏡頭前，親吻了特蘭臉頰，並將手放在她的胸部。特蘭沒有被這名男子的舉動打斷自己正在進行的直播報道，隨後這名球迷也徑直揚長而去。
特蘭之後把這段小視頻發到社交媒體上並寫道：“我們不應遭受這樣的對待。我們都一樣得專業和值得尊敬。我和觀眾分享足球的樂趣，但也請你們明確喜愛和騷擾的界限。”
▍伊人說：職場上到底需不需要朋友？
文/水逆的臭蟲
要不要跟職場上的同事發展成為生活中的朋友，想必是讓很多職場萌新困惑的問題之一。
經驗告訴我們，在職場上，千萬不要和同事交朋友！但就此迴避和同事的社交，你會錯過很多好的社交機遇以及更瞭解搭檔的機會。職場上，同事和朋友的界限最為模糊，因為共事率較高，常常分不清彼此之間的關係和距離。那麼，如何做一個“聰明人”，分清楚職場真友誼和塑料同事情呢？
大家都知道，身在職場如人在江湖。江湖上有各種各樣的武林高手，職場上也同樣有人各顯其通。不同的能力水平造就不同的江湖地位，這是指職場上的上下級，這與年齡出身沒有太必要的關係。當然，除了職位高低，同級別同事間，也會有不同的分工和負責項——但職場跟江湖唯一不同的是，江湖人人都有機會登頂、適合單打獨鬥，但上班卻是一件社群行為，強調團隊分工及配合。
如果你在領導面前阿諛奉承、表面一套背後一套、永遠被動等待、邀功大於實力、擅長甩鍋、情商低下、不承認短板……那麼職場上沒人會需要你，在他們想要將同事關係發展為朋友之前，他們首先要確定的是：你是一個好同事。
有些逾越了界限的職場友誼，會成為影響工作效率的阻力，因為私人關係中的荷爾蒙會干擾你在職場上的理智與專業度。反之，將工作與生活徹底分開，對闖入自己私生活的同事抱有敵意也是不可取的。因為你的同事也是人，也有私人情感，不能像對待機器一樣地對待他們。
綜上，正確的職場社交方式是：在工作上，對老闆和同事保持尊重，做好自己該做的，不掉隊，不坑友。在生活上，不妨與這些可愛的人建立一些距離適當的私交，聊聊球賽、談談八卦。只要保持情商不掉線，相信你在職場上會一帆風順。但當別人明顯對自己有牴觸情緒時，不妨反思一下自己，是坑隊友還是越界了，或者對方才是那個搞不清狀況的人。
總之，一些小的職場指南，是希望大家不要為這些職場社交問題困擾，享受工作帶來的快樂！
高高興興上班去，平平安安回家來。
●小美后序●
文/小美主編
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