最近2018年養老金上漲好消息接連不斷,我發現退休人員都在問我同一個問題,企業退休養老金上漲是怎麼計算的?
昨天就有一位吉林的退休人員找到我,讓我給他算一下他能漲多少養老金;
每一次上漲養老金都牽動著退休人員的心,希望自己能夠漲的多一些;
今天跟大家帶來好消息,90秒時間,計算出下崗工人30年工齡能漲多少養老金,大家可以根據我的計算過程計算出,您今年漲了多少養老金;
首先,我們要知道吉林省調整養老金標準細則,如下圖所示:
其次,退休人員瞭解自己的個人情況;
第一,退休人員工齡;
第二,退休人員2017年12月份領取養老金具體數;
第三,退休人員年齡;
只要掌握了這三個數據後,大家就可以輕鬆90秒計算出自己今年調整多少養老金;
昨晚上一位吉林的一名企業退休的操作工人,30年工齡每月領取1890元養老金,今年已經63週歲,希望能夠多漲到2000元,大家說能不能實現呢?
最後我們根據退休人員情況,代入調整標準中:
一,定額增加35元;
二,與繳費年限掛鉤,25*1.5+5*2.5=50元;
三,與養老金水平掛鉤,1890*1%=18.90元;
最後把得出的三個數加起來,就是退休人員每月增加的養老金有99元;
養老金調整後,這位退休人員每月可以領取1989元養老金,很遺憾的還沒過2000元;
到這裡計算上漲養老金就已經全部計算完,非常的簡單;
其實我覺得應該在調整養老金的時候,能夠照顧一下退休金低於2000元的退休人員,對此,大家說應該照顧嗎?
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