銀保監會合並可以說是18年的一個大新聞了。許多同學留言問小編銀監會、保監會合併成為銀保監會以後對於招聘和考試究竟有什麼影響。今天小編就從招聘形式、招聘人數和考試難度幾個方面來為大家分析。
★招聘形式上★
銀保監會合並對招聘考試形式基本沒有影響，預計2019年其招聘還會同國考統一進行。
銀監會、保監會合並之前，在歷年的招聘考試中，報考銀監會的考生參加當年的全國公務員考試，考試科目除了涉及《行測》、《申論》科目外，分“銀監財經類、銀監財會類、銀監法律類、銀監計算機類、銀監綜合類”五類職位報考考察專業知識。
★招聘人數上★
“定職能、定機構、定編制”三定之後，涉及原銀監會內設的28個部門，原保監會內設的15個職能機構和2個事業單位最後將
整合成26個部門。這意味著現有部門的數量將大幅減少。部門數量的減少會在一定程度上減少人員的需求，所以整合之後的中國銀行保險監督管理委員會在招聘人數上會有所縮減。預計招聘總人數不會超過歷年原銀監會、原保監會之和。
★考試難度上★
毋庸置疑，招聘人數的減少無疑會增加競爭的難度。假定筆試難度不大的情況下，由於進入面試的比例是固定的，那也就意味著進入面試機會的難度會變大，所以會增加競爭壓力。
文/湖北中公金融人
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