不忘初心 牢記使命
依法行政 砥礪前行
2017年年底，因為全縣綜合行政執法體制改革，我同許多人一道，從另一家單位被劃轉到縣綜合行政執法局工作，成為了一名綜合行政執法人。
離開一個工作20多年、曾經以為要廝守一生的單位，個人內心的感覺算是五味雜陳。對於原來的城管執法局，雖然有一些接觸瞭解，但並不熟悉。一下子成為以城管為主，國土、林業、水利、文化、糧食等部門加入的由300多名工作人員組成的新組建的縣綜合行政執法局的一員，說心裡話，個人既有離開原單位的不捨，也有加入新單位的興奮，更多的是對未來工作的迷茫。
時間過得真快，不覺來到新單位已半年有餘。期間，根據單位工作安排，本人從事著分管範圍的綜合行政執法及城市管理工作，也從事過安保維穩等臨時性、應急性工作，通過參加一線工作，我對綜合行政執法和城市管理工作從模糊認識到相對熟悉，從片面理解到身心融入，同時深刻感受到了戰友兄弟們對工作的無私奉獻和辛勤付出。由於處在改革試點階段，沒有現成的成功模式可依，難免存在體制機制不夠完善、措施落實不夠到位、關係協調不夠順暢等問題，開展工作有時感覺有難度，積極性主動性受影響，毋庸諱言，偶爾的內心糾結和彷徨也會出現在日常工作中。儘管如此，本人不敢有一點懈怠思想，盡心盡力、積極主動地按照單位要求把各項工作做好。
有人說，“離別，是為了更好的遇見”。隨著城市管理更多相關職能的劃入，而今我們單位已經成為一個擁有510多名在編幹部職工、120多名公益崗工作人員、1300多名環衛工人的大集體。無論是綜合行政執法，還是城市管理，擔負的是最辛苦、最勞累、最繁重的工作任務，各級領導給予厚望，人民群眾滿懷期待。在這個全新的環境裡，我遇見了和藹可親的領導、熱情友善的同事，同他們一起學習工作，加深了感情，增進了友誼，獲得了成長。領導們為推進單位發展，總是不辭勞苦、殫精竭慮地為幹部職工創造好的工作條件，並且時時處處對同志們嚴格要求，厚愛有加。同事們來自全縣十多個單位，年齡不同、性格相異，因為改革走到了一起，他們優秀好學、擔當奉獻、團結友愛，都有著豐富的工作經驗和幹事激情，順利進入工作角色，攻堅克難開展工作；他們充分展現著特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能忍耐、特別能奉獻的“四特”精神，在不同的崗位上揮灑著熱情和汗水；他們奉獻的多，得到的少，開展工作時常常引起諸多的不理解和埋怨委屈，甚至是遭受謾罵和人身威脅，但初心不改。對此，成為一名綜合行政執法人，我深感個人之幸。這個團結協作、能征善戰、能量滿滿的大隊伍，如同一塊磁石深深吸引著我，讓我為能融入這個團體感到無比驕傲和自豪……
當前，力度空前的國家機構改革正在積極推進中。作為個人，適逢改革時代，需要的是擁抱改變，積極面對，在做好當前工作的同時，加強自身學習教育和能力提升，以適應不斷變化的社會發展形勢。我相信，通過不懈努力，在不遠的將來，綜合行政執法這艘改革大船必將以更加雄偉的姿態揚帆起航，身在其中的自己也一定能夠成為一名更優秀的綜合行政執法人，取得更大的成長進步。
“眾人划槳撐大船”。讓我們勇做時代的弄潮兒，一起創造綜合行政執法人更加美好的明天！
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