熟悉養老保險的都知道，退休後領取養老金的多少，和參保人員的個人賬戶餘額有關。職工社保裡的養老保險，個人繳納的都有一部分會流入個人賬戶，在退休後發放。
養老金是按月發放，而不是一次性領取，因為這是養老保險的性質決定的，不過關於這方面我們暫時不展開講述。
關於每月領取養老金的多少，還牽扯到一個計發月數的概念。記發月數是根據城鎮居民不同年齡段平均的預期餘壽來設計的。
目前來說，男職工60歲退休，計發月數就是139個月。女職工的話工人50歲退休，幹部55退休，女性靈活就業也是55退休，計發月數的話50歲195月、55歲170月。
因為男女退休歲數不一樣，因此計發月數也不一樣。如果二個人賬戶在退休時的積累額都差不多，那肯定50歲退休的領取額度要少一些，60歲退休的領取要多一些。這樣就保證預期餘壽和每月的領取額度是相匹配的。
有朋友會提出疑問，如果退休後身體健康，活個九十100歲的，超過計發月數後，養老金還會繼續發嗎？
當然會繼續發，個人賬戶全部領取完後，開始領取統籌基金，所以，越長壽，收益就越高。
那也有朋友有疑問，人有生老病死，萬一退休後沒多久去世了，不就虧了？
其實也不用擔心，參保人死亡，個人賬戶的餘額可以作為遺產繼承。
繳納養老保險，為自己的晚年生活做個基本保障，還是非常有必要的！
更多社保相關業務，鄭州地區代繳補繳，可以搜索“鄭州鉉樾”聯繫辦理諮詢。
分享到:
閱讀更多 人力資源行業觀察 的文章
