“同在一个学校，你在这头，我在那头，中间相隔的是待遇和福利的巨大沟壑。”
最近看到知乎上有一个“教师，编制重要吗？”的话题，下面的答案看完还挺心酸的。
这话说得很实在，还有更“实在的”。
这又是哪门子不平等条约啊？
什么是编制教师？
编制教师拥有的编制为事业编，即编制老师为事业单位工作人员。非编制教师即为临聘人员或者称作合同工。编制教师作为事业单位工作人员，入职后享受事业单位工作待遇。非编制老师，一般称作代课老师或者临聘老师。
编制教师与非编制的差别
1、福利待遇差别
编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。
无编制教师工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
简单来说，全额拨款的事业单位工资，也就是编制教师工资由国家发放，不怕拖欠工资，享受“五险一金”、带薪假期。非编制教师工资由学校发放，工资是否有保障与学校发展息息相关。
2、稳定性差别
有了编制，就相当于拥有了一个“铁饭碗”，工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
无编制教师会随时面对炒鱿鱼和被淘汰。
不过最近有一个传言让很多想要考编制的同学纠结不已，那就是——未来将全面取消教师编制！
全面取消编制是真是假？
如果编制取消了那不就白考了吗！这个消息到底是真的还是假的呢？
其实全面取消教师编制指的是高校取消教师编制，不纳入事业单位编制，改成各大高校自主聘用。这么做的目的主要是在于增加高校的灵活性。
现在大部分地区教师招聘依然是带编制招聘的，不过也有的地方因为编制紧张，遂改为采用聘用制方式进行招聘，但是也不影响它的稳定性。所以对于中小学来说，并不存在取消教师编制这么一说法。
想要考编制的同学可以放心的考了~ 为所有正在的备考的宝宝们加油！！！
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