這幾天看了張歆藝和郭京飛演的《她很漂亮》後，我就一直在思考這個問題。
整個社會對於“女強人”的刻板印象體現在方方面面，就拿影視作品來說，女強人的擇偶標準似乎只有兩個：
1. 能征服她駕馭她的男強人，也就是常見的——霸道總裁。現在不流行女主是啥也不會的小白兔人設，要的就是大女主，女人當自強。然而配給女主的官配往往還是比女主地位更高，更有實力的男人。方便女主在陷於危難之際，大開金手指。
這種“霸道總裁式”男主經常還同時肩負著拯救女主和給女主製造麻煩的雙重任務，簡而言之，女主的悲歡際遇依然掌握在男主手裡，只是相比過去的小白兔式女主，現在的大女主擁有一定的反抗精神。
2. 聽話的小狼狗或小奶狗。這是另一種潮流，看見太多油膩、腌臢的中年男人因為有錢，就能有年輕貌美的女孩子常伴左右，女人不服氣了。我身邊已經有至少5位獨立女性把人生目標調整為“努力賺錢，爭取包養劉昊然/易烊千璽/白敬亭……”
日本人對人性的洞悉敏感到可怕，準確嗅到成熟女性的需求，順勢推出一部《賢者之愛》，迅速在全亞洲的大齡姐姐們心裡燃起了熊熊大火。
但是，允許我“槓精”一下：女強人和伴侶的關係只能是征服與被征服、駕馭與被駕馭嗎？就不能勢均力敵、並肩作戰？
在《她很漂亮》中我終於看到了第三種模式。
張歆藝飾演的張曉娜臉上天生就有很大一塊胎記，類似於鍾無豔那種，從小受盡了異樣的眼光。但越是這樣她越是要強，表現得滿不在乎，不怕被歧視也不接受被同情。並不斷暗示自己沒有任何可以依靠的外在優勢，既不能靠臉也不能靠男人，只能靠自己。這種強硬的性格助她在職場一路披荊斬棘，剛滿三十歲就榮升為公司副總裁。事業春風得意，感情卻一片荒蕪，非常符合大家對要事業不要家庭的女強人的想象了。
然後，大家猜猜這部劇給女主角配了一個什麼樣的男主角？喜怒無常的霸道總裁？
還是貼心的小奶狗？
亦或是偶像劇必不可缺的暖男初戀？
都不是！而是一個傲嬌、毒舌，經常賤不嗖嗖和女主角互懟，關鍵時刻卻總是替她出頭的“龜毛”海歸男。
鐺鐺鐺鐺~就是我們的老朋友郭京飛了。（我們號誇了他很多次，也“黑”了他很多次，這次又要“黑兼誇”了。）
郭京飛扮演的常青是一個在海外留學，並在硅谷工作過的海歸富二代。家裡有辣椒醬產業等著他繼承，但他偏要自己找工作，憑實力吃飯。於是，常青就憑藉亮瞎眼的簡歷和實力進入了張曉娜工作的公司，成為技術總監。
這個男一號身上一點主角光環都沒有，別說開金手指幫助張曉娜了，剛一進公司就捅了個大簍子，反而讓張曉娜替他擦屁股。作為技術人員，他對自己的判斷盲目自信，否決了張曉娜提的寬帶升級提案。結果導致網絡直播中服務器被爆，黑屏一分鐘，釀出了播出事故，差點搞丟大客戶。還連累張曉娜被老闆一起罵是“豬一樣的搭檔”。
最後多虧張曉娜拖著車禍受傷的手，連夜趕到上海說服客戶再給他們一次機會。
張曉娜和常青的做事方法其實很相似，都是出了事故不推卸責任，有問題先擱置個人恩怨，通力合作解決問題，問題解決了再談其它。
眼看服務器快撐不住了，常青可以立刻自打臉面向下屬道歉，但前提是先解決問題。
張曉娜說話做事更乾脆利落，明明是技術部的失誤導致丟了客戶，她氣得殺了常青的心都有。但是常青一說想解決方案，她馬上提出讓常青連夜陪自己趕到上海見客戶。
兩個人在接下來的提案會上一唱一和，表現極佳，成功KO競爭對手，奪回了客戶。
到了第二次直播，有了前面的磨合，這次兩人配合默契，終於大獲成功。
思考了一下，張曉娜做事高標準、嚴要求，跟她同事很難偷懶，而常青傲嬌、毒舌、批評人不留任何情面，但我竟然很願意跟他們成為同事或者合作伙伴。因為跟他們溝通，實在是太高效了！
一是一二是二，目的非常明確，用不著一口一個“親愛的”套近乎，一切以結果為導向，靠實力說話。雖然可能會很辛苦，但也不用把額外心思用在除工作以外的其它事情上，比如勾心鬥角。
難怪追劇的時候看他倆不管是合作還是互懟都很舒服，因為這就是我理想中的同事關係：實力旗鼓相當，有競爭也有默契，總能做到求同存異，不互相推諉，不給對方使絆子，為了工作怎麼懟對方都行，但從不上升到個人。
（“打一巴掌”給顆糖）
總有人說女強人喜歡更強的男人，換句話說，誰不喜歡優秀的異性？只是比女強人更強的不一定得是霸道總裁，霸道總裁的強是壓迫性的，因為你是我的女人，所以你得接受我為你安排好的一切，反正我都是為了你好。
還有一種強叫遇強則強，就是遇到和自己實力相近的對手，反而更激發了自己的進取心和潛力。兩人在競爭中互相欣賞，彼此激勵，相互扶持，共同進步。
女強人會喜歡哪種強顯而易見吧？
給女強人配霸道總裁式的男主的劇本還有一種理論支持：認為女強人也是女人，表面再堅強，內心還是渴望做一個小女人。
這個說法看似很有道理，但是大部分女強人只是希望在生活中能當小女人，並不希望在所有場合，尤其是在職場中當一個處處受人照顧和保護的小女人。就像張曉娜因為胎記對別人的態度：不需要任何人的同情和可憐，只需要把自己當成一個普通人來尊重。
我想很多女強人，或者職業女性都是這麼想的，不要因為我是女人而看輕我的能力，但更不要因為我是女人而對我額外關照。我們要的只是平等和尊重。
這就是常青除了工作能力強和張曉娜配合默契以外，第二個讓他成為男主角的優勢——尊重女性，尊重搭檔。
競爭對手奚落張曉娜宮鬥戲看多了使出苦肉計向客戶賣慘，常青一把推開對方讓他閉嘴，然後霸氣地牽起張曉娜的手扭頭就走。
老給張曉娜使絆子的行政總監故意給張曉娜難堪，印了一大疊降職處分通告讓張曉娜自己貼滿整個公司。這種明顯欺負人的行為，海歸出身的常青自然看不過眼，他以前在硅谷工作哪裡感受過國內職場的微妙氛圍，腦子一熱沒考慮後果，奪過行政總監手裡的通告從高處拋下，反正確實灑滿整個公司了，沒毛病。最後依舊是霸氣地牽起張曉娜的手扭頭就走。（當然後面他迫不得已還是跟行政總監道歉了，很寫實。）
每次張曉娜受欺負但她自己又不好發作的時候，常青都挺身而出。張曉娜出車禍摔斷了胳膊，皮膚科醫生卻帶著一群學生圍觀她的“胎記”，隨隨便便就上手撥開她的頭髮。還是常青替她把醫生懟得啞口無言。
以上幾段郭京飛的氣場加起來至少有三層樓高。
霸氣嗎？相當霸氣。但注意，常青為張曉娜挺身而出的都是在工作以外的私人領域，他把張曉娜當成普通女性尊重並照顧。但在工作中就是純粹的搭檔關係，有分歧照樣據理力爭互懟。
我想這才是女強人理想的擇偶標準——工作上尊重她，生活中寵著她。
其實我不願意用女強人這個詞，與其說是女強人，不如說是事業型女性，或者有上進心的獨立女性。這些女性既不需要依賴霸道總裁，也不需要依賴自己的小狼狗。
無論哪種女人，需要的都是很多很多愛和很多很多安全感。而安全感並不來自於依賴和被依賴，安全感來自於和對方有走下去的信心，也有離開後彼此都能過得很好的底氣。
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