為深入貫徹落實黨中央全面從嚴治黨戰略部署和省紀委關於加強基層黨風廉政建設會議精神，龍城區紀委創新工作機制，推動力量有效整合，積極改進監督方式，通過實行“四、三、二、一”舉措，強基礎、重監督、建制度、抓懲戒，不斷加強基層黨風廉政建設，龍城大地處處吹拂起清廉之風。
“四個抓好”構築廉政“防火牆”
龍城區積極抓好業務培訓，堅持幹什麼學什麼、缺什麼補什麼，通過以老帶新、以案代訓、以幹促學等方式，著力提高基層紀檢監察干部和村(社區)紀檢監察監督員的履職能力和工作水平，結合“學條規、提能力、促規範”崗位練兵活動，著力提升紀檢監察干部能力素質。抓好線索來源，進一步拓寬發現問題線索的渠道，發動群眾積極參與監督，通過發放訪廉問效調查表、張貼和設置區紀委、村(社區)紀檢監察監督員舉報電話、信訪接待室等方式，讓群眾隨時隨地都能瞭解舉報方式、反映自身訴求，既方便群眾反映問題，又營造發動群眾的良好氛圍。抓好線索處置，嚴格按照《監督執紀工作規則（試行）》規定的受理、核實、立案、調查、處理等工作程序，及時進行處置，開展審查調查，確保發現的問題件件有著落，做到有效解決。抓好監督監察，督促鎮(街)黨委、政府及民生部門履行主體責任，切實加強對民生政策資金申報、審批、發放、管理、使用等關鍵環節的監管，強化自我監督、自我檢查、自我整改。
“三派舉措”攥緊廉政“鐵拳頭”
龍城區全力整合工作力量，將3個派出紀工委、12個鎮街紀（工）委和39家區直派駐紀檢組進行整合，成立6個派駐紀檢監察組，各派駐紀檢監察組每組負責監督監察14—15家單位，實現了對全區86家黨政機關及區直部門(含園景區）的監督全覆蓋。實行監察專員派出機制，向各鎮街派出監察專員，監察專員主要由鎮街紀（工）委書記兼任，與同級紀委合署辦公，其監察業務不受所在鎮街的領導，開展工作具有獨立地位，監察專員和專職紀委委員納入派駐紀檢監察組統一調度。在未設置紀檢組的單位實行派駐聯絡員制度，專門負責與派駐紀檢監察組的對接、溝通、協調、服務等工作，及時向單位黨組織主要負責人傳達貫徹紀檢監察組工作要求，發現掌握並及時向紀檢監察組提供黨員幹部違紀違規問題線索，配合紀檢監察組做好信訪案件調查核實，及時向紀檢監察組提供本單位紀檢工作動態，高效率、高質量完成紀檢監察組安排的日常業務工作。
“二項機制”敲響廉政“警示鐘”
龍城區積極完善派駐紀檢監察組運行機制，制定了《朝陽市龍城區紀委監委派駐紀檢監察組履行監督監察職責暫行規定》、《黨委落實黨風廉政建設主體責任清單》、《龍城區紀委監委派駐紀檢監察組工作職責》等12項制度，並全面建立健全關係順、定位準的工作銜接機制，聚焦中心任務，突出主業主責，不斷探索同級監督的有效途徑；建立健全堅持問題導向的履職責任機制，加強對問題的前瞻性研究，梳理廉政風險點，探索和把握問題產生的規律、特徵，制定措施加以防範；建立健全開展經常性監督檢查機制，通過日常接觸，加強日常監督，把紀律挺在前面，及時發現問題，實現抓早抓小。建立上下聯動體制，以區為龍頭，鎮(街)為重點，村（社區）為著力點，在區、鎮(街)村（社區）三級同時啟動，重點圍繞違反中央八項規定精神和“四風”問題，精準扶貧領域和涉農專項資金管理使用問題，徵地拆遷和工程建設領域中違規違紀違法問題，執法、監管、公共服務等窗口行業和領域違規違紀違法等方面的問題，深入排查線索，從嚴查處違規違紀違法問題。
“一處場所”拍響廉政“驚堂木”
龍城區確定派駐紀檢監察組辦公地點統一遷至龍城區人民防空辦辦公樓，實現每個紀檢監察組擁有一間辦公室，推進全面從嚴治黨向縱深發展。區紀委監委以提高工作效率、樹立良好形象為出發點，本著合理、節儉、實用相結合的原則，統一購置了辦公桌椅及辦公用品，集中辦公人員自帶原單位辦公電腦，辦公場所統一懸掛了工作流程圖，在整潔、明亮、舒適、溫馨的環境中工作，能夠讓全體人員產生積極的情緒，工作充滿激情與活力，大大提高工作效率，從而更加出色的完成各項工作。
不忘初心，繼續前進。黨的十九大為實現中華民族偉大復興的中國夢開啟了新徵程，推進黨的建設和各項事業從勝利走向新的勝利，描繪了藍圖、指明瞭方向。龍城區紀委監委將以黨的十九大精神為指導，築牢“四個意識”、堅定“四個自信”，動員全體黨員幹部在推進黨風廉政建設和反腐敗工作上繼續走前頭、做表率，以“永遠在路上”的激情和動力當好全區政治生態的“護林員”，讓人民群眾有更多的獲得感。
據《朝陽日報》
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