10年前，想做好一個品牌需要一位電商總監，5年前需要一位數據分析專家，而到了今天，新零售人才才是品牌上升的重中之重。就連獵頭都在感嘆，好的新零售人才真是千金難求。
所以今年的天貓618期間，就有500多家知名品牌負責人，爭相報名天貓新零售公開課，親自掛帥新零售工程，品牌全面擁抱新零售已經成為了潮流所趨。
據瞭解，天貓在上海舉辦的首次新零售公開課，前來聽課的學員們有很多我們熟悉的品牌高管，其中就包括了GUESS、奧康、TATA木門等。
作為全球知名快時尚品牌GUESS，品牌的大中華區CEO Jose Blanco表示，全球品牌在數字經濟時代擺脫不掉傳統商業的包袱，而天貓新零售正在賦能全球品牌率先在中國落地，並引領一場全球商業變革，將中國模式複製輸出到全球市場。
GUESS建立更敏捷的新零售團隊，跟上和天貓推進數字化改造大中華區門店的速度成為2018年的一項核心工作。
而作為國內皮鞋業一哥的奧康，也不甘落於人後，與天貓的合作大刀闊斧完成了"爆改"，不僅成立了被稱為"貓頭鷹團隊"的新零售團隊，還將一線門店導購員也變身為新零售一線炮兵。
今年天貓618已是一張新零售一體化網絡的大聯動，覆蓋全國超過70個新零售商圈、10萬家線下智慧門店，已經成為了各大品牌新零售的"練兵場"，做好新零售，品牌才能謀得持續性的良性增長，這已經是全球品牌的共識。
天貓總裁靜婕也表示，阿里就是藉助天貓新零售，幫助全球品牌完成數字化升級的，要做好這件事就是幫助全球品牌完成組織升級。
如今全球品牌都在天貓新零售的帶領下，進行著翻天覆地的變革，而這場變革將成為"中國方案"，在未來傳播到世界每一個角落！
分享到:
閱讀更多 老鐵 的文章
