黃子韜的個性特質非常健康，悅納自己，對別人友好、尊重，對他人的訴求和感受有很好的響應度，這樣的人在近距離的接觸中會讓人很舒服，甚或很喜歡。這些特點對形成感召力、團隊凝聚力和信任感是很重要的。比如，他第一期對掉了身份證和硬幣的選手，會主動提醒、主動去撿東西。在我看來，上臺表演是比較嚴肅的事情，口袋裡往外掉東西不是很專業，但是黃子韜也沒有口出惡言打擊對方什麼的，也沒有端起架子板起臉，反倒用了非常家常的方式進行了互動，大家鬨堂大笑，這對於情緒的破冰、心理距離的拉進都有很大的好處。
《這就是街舞》對於明星的定位是隊長，不是導師。導師和隊長身份的重合之處是都有一個基本的篩選把關職責。但是導師可能要負責制定規則，一定要專業建樹更高，要能夠教給隊員很多東西。而隊長要是一個好的帶隊者，做好氣氛調節，把士氣調整到最佳狀態。這些方面，黃子韜都做得很好。隊長也需要較好的領導力，在領導力裡，你傳達的價值觀、判斷的一致性是非常重要的。紅馬甲的小哥沈子皓被淘汰以後不服，要求battle，好的，可以battle，你認為自己locking跳的好，那麼隊長就要求其他跳locking的出來battle，是騾子是馬拉出來遛遛。你要機會，給你機會，但是並不會因為你的堅持就給你不屬於你的認可和獎賞。機會和成功本來就不是一碼事。
黃子韜自己在節目開始中也說：他就是墊底的論流量，粉絲數量，易烊千璽第一，從獨播網站中易烊千璽粉絲千軍萬馬的彈幕留言就可以看出來；論知名度，韓庚最近因為《前任》系列的高票房、高口碑，目前發展勢頭正旺；論實力，小豬羅志祥的“亞洲舞王”確實不是蓋的，從小豬簡短的開場舞就可以出，他寶刀未老，從他對選手的嚴苛標準就知道，他對舞蹈的見解很深刻。說真的，一開始還真就信了黃子韜的話，本來以為他在四個導師中是存在感最低的，沒想到他一出場，我就笑成了彷彿來了大姨媽的狗。
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