二十三年來一直在鄉鎮基層工作，是一位“接地氣兒、有濃濃鄉情味兒”的鄉鎮幹部；
曾主導參與全省首個農村新型社區改造建設工作並打造樣板示範區，率先完成全省首個“鎮中村”改造工程，並創造了7天完成的“玉皇廟速度”；
首創性提出民生服務年做法，帶頭公開班子成員電話，做到24小時接受群眾來電來訪，被中國城鄉統籌發展研究中心採用、推薦；
2016年以來，他帶領玉皇廟鎮成功創建山東省重點示範鎮、山東省綠色生態示範鎮、山東省宜居小鎮、山東省旅遊強鄉鎮四項榮譽；
2017年，成功創建全國特色小鎮……
他是梁甲猛，現任商河縣玉皇廟鎮黨委書記，濟南市第十六屆人大代表。曾五次榮獲商河縣委、縣政府三等功獎勵，多次受到嘉獎並被評為優秀公務員和先進個人。
“忘了初心就是忘了良心”
永葆共產黨員的政治本色
“老黨員是我們國家的瑰寶，他們就是最好的‘本色’，他們把至死不渝、隨時準備犧牲一切的‘初心’奉獻了國家、黨和人民，他們就是國家永遠的‘本色’！這次我們重溫建國前老黨員優秀事蹟，目的就是在全鎮弘揚‘一心向黨、公心為民、清心律己’的正氣，教育引導黨員幹部堅定理想信念，永葆共產黨人的政治本色”，手裡拿著一本《建國前老黨員紅色記憶》，梁甲猛依然還清晰記著2016年1月，在玉皇廟鎮建國前老黨員先進事蹟編纂工作啟動大會上的話語。為堅定政治信仰，梁甲猛曾多次帶領全體鎮村幹部到縣老黨員之家、臨沂紅色革命教育基地重溫入黨誓詞，瞻仰老照片、文物等珍貴的歷史資料，帶頭增強黨性觀念，實現思想上、政治上的淬鍊、昇華。
他堅持理論與實際相結合，創新形式加強自身思想政治教育和理論學習，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神與基層黨員幹部的工作實際相聯繫，積極開設“新時代 新徵程 新目標”講習所“每週二晚黨員幹部大講堂”“黨委書記上黨課”、編纂《玉皇廟鎮志》和建設黨員幹部教育基地等形式，突出“不忘初心、牢記使命”教育主題，堅持把聚心聚力謀發展惠民生這一“初心”融入到爭做濟南市“攜河發展”戰略橋頭堡、山東省新生小城市和全國文明鎮神聖“使命”全過程。同時，他也是政治上的“明白人”，堅決貫徹執行黨和國家的各項方針政策，政治定力強，落實各項決策部署態度堅定、執行有力；在大是大非和重大政治原則問題上立場堅定，旗幟鮮明，能始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。他始終把紀律和規矩挺在前面，堅持以身作則，恪盡職守，廉潔從政，自覺遵守國家的法律法規和各項規章制度，具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻注意自己的身份，努力做到慎言、慎行、慎獨。
“只要是出於公心，就放手大膽去嘗試”
2018年5月9日，這一天對玉皇廟鎮的老百姓們來說是一件大事，“規範農村宅基地管理維護農民合法權益”政策宣傳活動走進大張村，這標誌著玉皇廟鎮“規範農村宅基地和清理回收農村閒散土地行動”正式啟動。據瞭解，這也是全市首個開展規範農村宅基地管理試點工作的鄉鎮。歷史上遺留下來的一戶多宅、私自買賣宅基、多佔宅基等等諸多問題都給工作造成了困擾，可以說是一塊難啃的“硬骨頭”，但是他始終堅信，“只要是為了老百姓的合法利益，只要我們有一顆公平公正的心，群眾的支持就是我們工作的動力，再苦再難咬牙也得堅持下去！”這充分體現他敢於帶頭啃“硬骨頭”“摸石頭過河”的精神，急難險重工作敢於衝在最前頭。最終第一批試點村工作順利推進，為下一步在全鎮推廣總結了經驗做法。
堅持說到做到、做到說到是他的幹事風格，藉由在基層工作的優勢，近年來梁甲猛一直致力於不斷探索新時代農村基層治理體制機制、農村產權制度改革等新問題、新事物，勇於爭做市縣各項工作的試驗區。二十三的工作年限，已然是年輕的“老幹部”，然而從他身上卻找不到任何“老油條”的影子，工作起來“帶風”，認真起來“六親不認”，總是充滿了滿滿的正能量，改革意識和開拓精神已然深入到他的骨子裡。
敢闖敢試還不夠，難得的是有勇有謀、善抓機遇。在工作中他能夠始終緊跟時代發展要求，科學研判發展形勢，善於運用各級理論政策指導工作實踐。面對“全國特色小鎮”的發展機遇，他鍥而不捨鑽研中央及省、市關於發展特色小鎮的政策，整合以力諾特玻為代表的特種玻璃產業資源，定位於新舊動能轉換先行區的試驗田，致力於打造全國特種玻璃智造小鎮。在申報全國特色小鎮期間，他和工作人員一起反覆斟酌申報材料，為達目的通宵達旦加班。此外，還經常在省、市、縣住建部門之間奔走，協調申報相關工作。功夫不負有心人，2017年7月27日，成功入選第二批全國特色小鎮，實現了濟南市全國特色小鎮“零”突破。去年，他又緊緊抓住修編土地利用總體規劃的機遇，聚合分散的一般農田，使成方連片的一般農田和建設用地佔到版圖面積的40%，為將來玉皇廟衛星城的建設提供了調控空間。
“天下鄉親，親如爹孃”
視百姓如至親
“老百姓能把電話打到我這裡來，我感覺很欣慰，這充分說明群眾對黨委、政府是高度信任的，我們的幹部也是值得信任的，所以他們反映的每一件事都要做到盡善盡美”，這是梁甲猛經常掛在嘴邊的一句話。他首創性提出“民生黨建服務年”工作法，帶頭公開自己及班子成員、中層幹部私人電話，做到24小時接受群眾來電來訪，連續四次以鎮黨委和個人名義向全鎮7萬名群眾致公開信，和老百姓交朋友、拉家常，對老百姓反映的每個問題事必躬親、親自安排、親自過問。此做法先後被中國城鄉統籌發展研究中心、濟南市委組織部、濟南電視臺《時代風采》欄目、《濟南日報》等上級部門和各級媒體報刊推介宣傳。
“先民生後幹部”，是梁甲猛的工作“信條”。致力於不斷改善群眾生活，2011年主導完成全省首個農村新型社區—玉南社區7個村的拆遷改造工作，開創性提出“宅基地收益再分配法”，所有村莊搬遷和村民安置工作全部順利完成，2017年該社區成功榮獲首批全國農村幸福社區建設示範單位稱號，為濟南市爭得首個殊榮。2017年，在廣泛徵集民意的基礎上，實施了盼望已久的“玉東舊村改造”工程，並積極推行“意見徵集在一線、問題解決在一線、幹部吃住在一線”剛性工作思路，創造了7天群眾自發完成拆遷的“玉皇廟速度”，且無一例上訪鬧事現象，並在當年底即實現新房搬遷居住，率先完成全省首個鎮中村改造工程。大膽設立“教育基金”，用於提高鄉村教育教學質量，打造優質民生教育。開創“黨員愛心基金”志願服務組織，號召全體黨員幹部和企業奉獻每日愛心“工資”，用於救助各類貧困群體和貧困黨員等，並帶頭捐出自己的工資，先後共計10000元。
“企業養著政府幹部
而不是政府養活了企業”
2018年6月5日，玉皇廟鎮舉行了環境保護安全生產工作暨“環保管家”“安全生產顧問”簽約儀式。梁甲猛在會議上說，“實施‘環保管家’和‘安全生產顧問’服務項目是玉皇廟鎮優化營商環境、創新企業服務的重要舉措，彌補了政府工作人員在業務指導方面的技術缺陷，為轄區企業環保和安全生產工作提供全方位的專業技術服務。”這一舉措讓轄區內山東力諾特種玻璃股份有限公司的負責人孫慶法和眾多企業家深受感動和敬佩，這一做法替他們解除了後顧之憂，可以安心專注於生產。不僅如此，針對轄區企業和項目服務，他始終踐行並倡樹“企業養著政府幹部，而不是政府養活了企業”的服務理念，經常深入項目工程一線，在一線發現問題、解決問題，對轄區企業提供全方位服務。
對如何處理好“藍天保衛戰”與“經濟發展賬”之間的關係，梁甲猛有自己的理念：實施“碧水藍天 環保先行”與“金山銀山 築巢引鳳”兩步走協調發展戰略，招商引資是“生命線”，但必須過“環保達標”這一門檻，堅決杜絕各類化工汙染企業落戶。圍繞創建“山東省經濟發展強鎮”目標，狠抓大項目、好項目建設，完善各類服務配套，鎮域綜合經濟實力顯著增強。立足玻璃智造、機械製造、印刷包裝等特優產業，調整優化產業發展佈局，高標準規劃建設玻璃工業園、機械加工園、包裝工業園，產業集群實現“強強聯合、優勢互補”；積極促成與兩個世界500強——美國康寧公司、綠地集團的合作，實現商河縣歷史上世界五百強企業“零”的突破；高起點規劃美國康寧公寓、上海大學玻璃研究院等科研陣地，為經濟跨越發展搭建科技人才孵化平臺。自擔任鎮黨委書記以來，共簽約重點項目17個，總投資達60億元，財政收入增幅保持在20%以上，為全縣經濟發展做出突出貢獻。
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