假设有一天，你去面试
当你坐下来后，面试官接连问你
“你平时上班化妆吗”
“你抗压能力怎么样”“
希望你三年内不要孩子，能接受吗”
“如果你想做到管理层的话，
你的性别就不占优势了”
如果你是一个男生，你还能通过这场面试吗？
就在刚刚过去的妇女节，自然堂找来了一群男性拍摄了一条短片《没有一个男人可以通过的面试》。在视频中几位男性也被问到了这些同样的问题。
其实，这些看似奇怪又充满刁难的问题，只要是超过25岁的女性，在现实面试中大多都有遇到。
根据调研数据显示,中国女性整体收入低于男性 22%,11.5%的女性因处在婚育阶段失去晋升机会,更有 81%的女性曾在职场感受到性别偏见 。
不论我们怎么倡导男女平等，强调女性独立，当一个女孩进入社会中，还是不可避免地会遇到各种阻力，女性在社会和职场中还是处于一个相对劣势的地位。
听过很出色的职场女性面对家庭和事业，沮丧地说了一句 " 算了吧 " ，听过很拼命的年轻姑娘面对职场竞争，无奈又生气地说 " 凭什么 " 。听过一句老话说 " 五只指头也无法一般齐 " ，所以也能理解上帝没给我们完全平等的人生。的确，我无法决定我是男是女、出生在一个什么样的家庭，我无法决定能否过上更好的生活，但我，可以决定成为更好的自己。
职场中，我们或早或晚都会遇到这样的抉择，究竟是要一生安稳的家庭还是要在事业中实现人生价值最大化，因为难两全，我们不得不做决定，也不得不割舍，无论被放下的是哪一个，都让人心不甘情不愿。可事业和家庭难道一定是针锋相对、无法相容吗？
家庭和事业不是水火不容的对立面，当你足够优秀和不可替代后，当你的能力和成绩能得到家人的认同和公司的赞赏之后，他们自会为你让出一条路，创造捷径，帮你解决问题。
女性和男性有很多不同，身体素质上的差异，思维方法上的差别，这些差别只能相对说明男女工作方式的不同，却不该评判男女工作能力的高低。女性很难在工作强度和硬度上取胜，但我们也有独特的优势，我们细心，我们认真，我们善于沟通，我们更有情怀。
我们拼的不是一时的强度，而是人生的长度。所以在暂时无法改变的外界现实面前，我们能做的就是改变自己。改变自己对待工作的态度，要善于发现自己的才能并抓住机会展示；要改变拼搏的方式，同等条件下发挥自己的优势。
打破别人对女性的偏见，就是在偏见里活成自己理想的样子。 他们觉得女人该放弃事业相夫教子，但实际既能生娃，也能升职；他们觉得有些职业不适合女人，我们却靠努力告诉他们：性别挡不住我们前进的脚步。有人认为当了妈妈的女性最美，有人说小鸟依人的女性最美，可我觉得你自信拼搏的样子，就是最美的样子。
加入我们，一起成为更好的自己！
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课程时间： 2018年春季开班
课程咨询：15058431876 张老师
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