據世界銀行報告指出，中國2017年收到海外務工人員的匯款總數為640億美元，居世界第二，僅次於印度690億美元，遠高於以菲傭著稱的菲律賓海外匯款330億美元。
海外務工統計
據中國商務部數據顯示，2017年中國對外勞務合作派出各類勞務人員52.2萬人，較上年同期增加2.8萬人。
其中承包工程項下派出22.2萬人，佔42.5%，勞務合作項下派出30萬人，佔57.5%，年末在外各類勞務人員97.9萬人，較上年同期增加1萬人。
2018年日本厚生勞動省發佈數據顯示，當前在日工作的127.8萬名外國人中有37.3萬人來自中國，佔比29.1%，排名第一。韓國媒體也表示，韓國將近100萬的境外勞工裡三分之一是中國人。
近年來，國人假期出境遊越來越普遍。為吸引中國遊客，海外商家更是高薪聘請會中文的員工。
各國如今也更加重視對本國勞動力的保護，工籤也不是那麼容易。有部分國家和地區地理環境、政治形勢複雜，這給赴當地務工的國人帶來很多未知風險。
還有些懷揣掙大錢夢想的務工者好不容易到了國外，卻發現遠非中介描述的美好，高薪沒有掙到，卻遭遇扣押護照、拖欠工資等現象。
比如，2018年1月，中國駐柬埔寨大使館曾發佈消息稱，柬埔寨的一些賭場、網絡博彩公司以高新招聘“打字員”的名義，從中國招聘員工，有數十名中國公民抵達柬埔寨後發現實際工作與招聘廣告不符，向使館尋求保護。
還有河南盧氏縣的一起特大詐騙案中，犯罪嫌疑人就是以介紹出國務工為名收取押金，詐騙70餘萬元。
那麼，想出國打工該怎麼辦？
首先，一定要尋找正規的有合法資質的中介公司。首先要看對方的工商執照有沒有對外經營勞務的資質和範圍。
正規的簽證辦的是工作簽證，但是非法勞務可能會辦商務簽證、旅遊簽證、還有留學簽證。
務工人員還必須與僱主以及經營公司簽訂規範的合同。
一份是與國外僱傭公司的《僱傭合同》，包括職位、合同期、工資待遇、醫療保險、假期、合同中止條款、違約條款、解決合同糾紛條款等。
另一份是《外派勞務合同》或《境外就業中介服務合同》，主要包括出國務工的工種、合同期、工資待遇、工作時間等，這是務工人員出國勞務的法律保障。
其次，出國務工之前一定要做好足夠的功課。包括對目的地自然環境、風土人情和法律法規等要有一個基本的認識，事先想好可能出現的一些狀況。
另外，到陌生的國家工作，面臨的風險比國內大，購買一份在境外生效的保險很有必要。建議在外派前可要求僱主為自己購買人身意外險。
當然了，務工者在當地也要勤懇勞動，遵守當地法律，潔身自好。
海外務工人員喜歡去以下國家
其中，澳洲的工作環境和收入大受歡迎
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