据世界银行报告指出，中国2017年收到海外务工人员的汇款总数为640亿美元，居世界第二，仅次于印度690亿美元，远高于以菲佣著称的菲律宾海外汇款330亿美元。
海外务工统计
据中国商务部数据显示，2017年中国对外劳务合作派出各类劳务人员52.2万人，较上年同期增加2.8万人。
其中承包工程项下派出22.2万人，占42.5%，劳务合作项下派出30万人，占57.5%，年末在外各类劳务人员97.9万人，较上年同期增加1万人。
2018年日本厚生劳动省发布数据显示，当前在日工作的127.8万名外国人中有37.3万人来自中国，占比29.1%，排名第一。韩国媒体也表示，韩国将近100万的境外劳工里三分之一是中国人。
近年来，国人假期出境游越来越普遍。为吸引中国游客，海外商家更是高薪聘请会中文的员工。
各国如今也更加重视对本国劳动力的保护，工签也不是那么容易。有部分国家和地区地理环境、政治形势复杂，这给赴当地务工的国人带来很多未知风险。
还有些怀揣挣大钱梦想的务工者好不容易到了国外，却发现远非中介描述的美好，高薪没有挣到，却遭遇扣押护照、拖欠工资等现象。
比如，2018年1月，中国驻柬埔寨大使馆曾发布消息称，柬埔寨的一些赌场、网络博彩公司以高新招聘“打字员”的名义，从中国招聘员工，有数十名中国公民抵达柬埔寨后发现实际工作与招聘广告不符，向使馆寻求保护。
还有河南卢氏县的一起特大诈骗案中，犯罪嫌疑人就是以介绍出国务工为名收取押金，诈骗70余万元。
那么，想出国打工该怎么办？
首先，一定要寻找正规的有合法资质的中介公司。首先要看对方的工商执照有没有对外经营劳务的资质和范围。
正规的签证办的是工作签证，但是非法劳务可能会办商务签证、旅游签证、还有留学签证。
务工人员还必须与雇主以及经营公司签订规范的合同。
一份是与国外雇佣公司的《雇佣合同》，包括职位、合同期、工资待遇、医疗保险、假期、合同中止条款、违约条款、解决合同纠纷条款等。
另一份是《外派劳务合同》或《境外就业中介服务合同》，主要包括出国务工的工种、合同期、工资待遇、工作时间等，这是务工人员出国劳务的法律保障。
其次，出国务工之前一定要做好足够的功课。包括对目的地自然环境、风土人情和法律法规等要有一个基本的认识，事先想好可能出现的一些状况。
另外，到陌生的国家工作，面临的风险比国内大，购买一份在境外生效的保险很有必要。建议在外派前可要求雇主为自己购买人身意外险。
当然了，务工者在当地也要勤恳劳动，遵守当地法律，洁身自好。
海外务工人员喜欢去以下国家
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