提給體育總局的國足工資改革方案

本人我現在工資真的是不夠用,聽說中國國足隊員都是年薪千萬,我現在自願申請加入中國足球隊,並保證如下:

一、我也不能贏球;

二、我也不能帶球突破對方球員;

三、對方球員帶球也能很輕鬆的把我晃過;

四、面對對方球門,我也不能射進球;

五、我也接不住隊友傳給我的球;

六、我也不能把球準確地傳給隊友;

七、在場上,我也會吃口香糖;

八、在場上我也要敢罵裁判;

九、輸了球,面對媒體我也應會潸然淚下,過後又像沒事人一樣;

十、晚上我也邀能經常泡妞;

十一、輸球了拿300萬獎金,我也能臉不紅地收下這些錢;

十二、輸球了我也要發微博,指責罵我們的球迷。

這雖然是個段子,卻也講出了兩個不爭的事實,一個是國足的水平的確不行,另一個是國足的收入確實過高。

在中國,多數人是沒有夢想的,尤其當一個人實現了廣泛意義的財務自由,更加沒有了其他的追求了。國足的收入之高眾所周知,只要踢中超的,收入都相當不菲,而國字號的那些球員,多數年收入已經要用千萬來衡量,這顯然跟他們的實際表現相差太多。

對比我們的近鄰日本隊,本屆世界盃表現可圈可點。根據數據統計,日本至少有20名左右在歐洲效力的球員,而且都是能獲得上場時間的,但中國國足目前只有張玉寧一人在歐洲五大聯賽踢球,但他上賽季在德甲雲達不萊梅沒有出場1分鐘,如今又去了更低級別的荷甲。

日本的球員他們都是希望能夠更多地在歐美聯賽當中鍛鍊自己,即使像本田圭佑這樣年齡已經偏大之後,他寧願去美洲,去墨西哥踢球也不回到國內。日本足球在過去10的發展當中,整個足球界所追求的一點就是:最好的球員一定要爭取去歐洲踢球,哪怕不是去歐洲的大俱樂部,或者大的聯賽。”

在這種踢球的理念上,中國足球和日本足球的差距真是天壤之別,中國好的球員都留在中超,大家都知道,中超賺錢多。大家不大願意到歐洲去學習,這是很大的問題。這就是巨大差距,也深深值得中國足球思考!

然而中國國足的痼疾已經病入膏肓,真的不是一般人可以解決得了,所以從旁觀角度,也從一箇中國足球的支持者的角度,提出了這樣一套基於工資改革的方案,通過釜底抽薪的方式來激勵足球人和足球少年改變自我,突破自我,重新為夢想踢球,靠成績去贏得榮譽和財富,具體如下:

工資劃分

一、基本工資

從正式進入職業開始,轉職業前均為預備期,拿實習工資,工資標準以滿足日常生活保障,與最低工資標準相一致,成為職業球員後,基本工資可根據當地城市居民平均工資來核定,保持持平。

基本工資是一份基本保障,保證了基礎的生活質量,也讓球員有更多動力去爭取額外收入。

二、工齡工資

日常企業會計算工齡,所以國足也可以引入這一機制,職業生涯中,跟球隊的合同期內均算作工齡,國內工齡按具體年限,出國工齡按俱樂部的實力計算,如在足球弱國,工齡與國內相同,足球水平高於中超低於歐洲二級聯賽的,按2倍計算,歐洲一級聯賽的,按3倍計算,表現優異在五大聯賽踢主力的,按5倍計算。

工齡工資只在球員回國效力的時候生效,基數為2000每月,如一位球員在西甲球隊踢主力5年,則每月有額外5萬收入,年薪可增加60萬,同樣一位球員在國內踢球五年,則每月有額外1萬收入,年薪可增加12萬。

三、留洋工資

留洋工資應作為大頭,而且越強的俱樂部,越好的個人表現就應該有更高的激勵,這一塊不作指導意見,由球員和俱樂部進行協商,但應設置一定的工資帽上限,避免過於虛高,可參考球員在國外轉會市場的身價來擬定。

四、獎金

以往國家對國足參加比賽獎金太高,而之後這方面獎金根據球迷反應來調整,可引入球迷評判機制,表現差可能零獎金,表現好超乎想象也說不定。如果球員對此有牴觸心理,正好後備的很多年輕人可以頂上,相信偌大的中國也不缺11位有夢想為國爭光又有技術的球員吧。

五、退休金

對於老球員,國家也不會忘記,起碼的退休金要給,根據貢獻值的獎勵退休金也要給,以此來支持那些為中國足球事業奮鬥終生的人。

最後,讓我們再看一看這些收入豐厚的國足到底多有錢,豪車美妻大房子,不用靠成績就成了人生贏家。

提給體育總局的國足工資改革方案

國家隊門將張鷺與他妻子

張鷺——1987年9月6日出生,中國足球守門員,先效力於天津權健隊。2016年1月12日張鷺以7000千萬人民幣轉會費加盟天津權健隊,並刷新了當時中國球員轉會記錄,然而他的年薪是稅後500萬人民幣,一個賽季下來加上獎金已經超過800萬人民幣。

提給體育總局的國足工資改革方案

國家隊隊員趙明劍與他妻子

趙明劍——1987年11月22日出生,現效力于山東魯能隊,他的稅後年薪達到了600萬人民幣,山東魯能作為中超畢竟有錢的俱樂部獎金也是很多,所以一個賽季下來加上獎金超過千萬不是問題。

提給體育總局的國足工資改革方案

國家隊隊員姜寧與他妻子

姜寧——1986年9月1日出生,現效力於河北華夏幸福,稅後年薪達到了600萬人民幣,加上不差錢的河北華夏對的贏球獎金 超過千萬不是問題。

提給體育總局的國足工資改革方案

國家隊隊員郜林與他妻子

郜林——1986年2月14日出生,現效力於廣州淘寶恆大隊,郜林的年薪達到了稅後800萬人民幣,加上廣州淘寶恆大隊特別多的獎金年入千萬不是問題。

提給體育總局的國足工資改革方案

國家隊隊員張稀哲與他女友

張稀哲——1991年1月23日出生,現效力於北京國安隊,他的稅後年薪達到了900萬人民幣,加上北京國安的獎金年入千萬不是問題。

提給體育總局的國足工資改革方案

國家隊隊員武磊與他妻子

武磊——1991年11月19日出生,現效力於上海上港隊,他的年薪達到了稅後1000萬人民幣,光工資就年入千萬了。

提給體育總局的國足工資改革方案

國家隊隊員任航與他妻子

任航——1989年2月23日出生,現效力於河北華夏幸福隊,他的稅後年薪高達1200萬人民幣,如果加上獎金的話不敢想象 ,任航在國家隊的表現確實讓球迷很失望,甚至被新的國家隊主帥裡皮一度拒絕招入國家隊,但是任航在俱樂部可是香餑餑,所以他的年薪達到了稅後1200萬人民幣,名副其實的中超打工皇帝,他是中超國內球員工資最高的。

中國男足們能夠拿到這麼高的工資確實是他們憑藉著自己的努力爭取來的,雖然他們暫時還沒有幫助中國男足這個稱謂替國家拿到榮譽,但是希望他們能夠知恥而後勇,努力拼搏,努力訓練,像男人一樣踢出有血性的足球來捍衛中國足球的榮譽,希望不要再辜負廣大球迷的期望和支持。

中國男足的球員們能夠取得高收入,有著更高質量的生活,這本身並沒有錯,希望他們能夠努力拼搏,知恥而後勇,踢出血性,像個男人一樣去戰鬥,不再辜負廣大球迷的期望和支持。

提給體育總局的國足工資改革方案


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