潞城經濟技術開發區（籌）既是以煤化工及深加工項目為主導產業的龍頭工業區，又是以新型建材為轉型跨越發展的經濟增長極，在轄區內危險點源多，安全風險大，監管責任重。2017年6月，潞城經濟技術開發區（籌）創新建立了安全監管“五個一”長效機制，即：一日一督查、一週一例會、一月一演練、一季一互查、一年一評比。要求負有安全生產監管職責的企事業單位和部門履職盡責，切實加強安全管理，全面落實安全生產責任制，為經濟轉型跨越發展保駕護航。通過近一年來對“五個一”長效管理機制的運行，安全監管成效顯著。
開展安全隱患排查及時整改
堅持一日一督查。開發區成立了安全生產督查領導組，分管安全負責人或具體負責人每日到現場，對企業開展安全隱患排查，並督促企業進行自查和整改。截止2017年年底，開發區共對轄區內企業提出安全隱患230餘條，落實整改221條，其餘問題正在整改當中；督促企業自查安全隱患3252餘條，已落實整改3248條，開發區對其整改情況報告一一進行復查。
定期召開安全環保工作例會
堅持一週一例會。開發區每週召開一次安全生產例會，總結通報各相關企業存在的安全生產問題。要求各相關企業“一把手”每週至少部署1次安全工作，每週至少帶隊檢查1次安全生產。同時，建立了開發區安全環保工作微信群，所有企業的董事長、總經理、分管安全負責人、安環部長及安全員均被邀請入群，開發區定期發佈督查信息，不定期發佈安全方面的時事新聞。安全例會的通報制度和安環群發佈的督查信息，讓各企業間形成了對比、對照、互爭先進的心理，切實讓那些隱患多的、整改遲緩的企業“紅了一把臉”，有效促使企業正確認識安全生產隱患整改刻不容緩。
開展安全消防演練提升安全應急能力
堅持一月一演練。從去年7月開始，開發區組織大型的專項安全生產應急演練共6次，其中包括：粗苯罐區火災、氯氣洩漏、雙氧水氧化塔爆炸、氨氣洩漏等專項演練，讓相關人員瞭解不同類型的安全事故如何應對和處置。並督促企業自行開展應急演練14次，整體提升了企業員工應對安全生產突發事故的能力。
堅持一季一互查。去年10月--12月期間，分兩批開展了焦化企業和化工企業安全生產互相檢查。這既是做好安全生產工作的一次有效探索，也是完善今後一個時期安全監管模式的新嘗試。通過“區域換位、同行業換位、同類企業換位”互查，強化安全生產責任制落實，排查整治事故隱患，堵塞安全管理漏洞，防範和控制各類生產安全事故的發生。在組織互查的過程中，為避免企業間“抹不開面”、“不好意思”互相查找安全隱患，為此開發區要求各互查人員每人至少查找5個問題，採取“不怕找錯、就怕不找”的工作方式，然後對存在異議的問題進行會同審核，這樣不僅可以使互查行之有效，而且還對平時大家掌握的不夠清楚的、概念模糊的問題通過會審後，更加明確法律、法規和國標、行標對其如何定義。既促進了企業間互相交流學習，互相取長補短，更強化了開發區的安全生產工作。
堅持一年一評比。每年進行一次綜合考核，考核包括安全生產相關手續的辦理、安全生產臺賬的建立、安全生產隱患的排查與整改、安全知識競賽的答辯以及安全培訓、安全宣傳等工作的開展落實情況，注重對常規性、日常性重點工作的及時性考核，把綜合考核與年終考核、日常考核有機結合起來。考核前三的進行表揚通報，考核靠後的要求企業對其安全分管負責人及相關人員進行處罰，對不適合安全管理崗位的分管領導和安全部長，開發區直接要求換崗。
除此之外，潞城經濟技術開發區還組織轄區內相關企業編排了安全生產視頻《傷不起》、安全攝影、安全生產致家人的一封書信等宣傳活動，實行了項目試生產期間開發區工作人員和開發區消防隊24小時生產現場值守制度，確保第一時間及時應對。
今年潞城經濟技術開發區（籌）將開工建設共計620萬噸焦化、30萬噸甲醇、10萬噸聚合切片、6萬噸錦綸短纖維、20萬噸氯蠟等項目，同時引進空氣能發電、生物製藥、智能集裝箱、鋰電池正極材料、3D打印材料等一系列煤化工深加工及新材料轉型項目，貫徹安全生產領域改革工作將進入施工高峰期、攻堅關鍵期，其形勢更緊迫、任務更艱鉅。在這激盪人心的新時代，該區將以慶祝改革開放40週年為契機，以“十九大”精神為指引，加速推動《中共中央國務院關於推進安全生產領域改革發展的意見》落地生根，為全市轉型發展保駕護航。（王 鵬 王贇凱）
閱讀更多 三晉都市報長治記者站 的文章
