劉強東：未來十年內京東員工數量將減半
在西班牙世界零售大會上，劉強東宣佈，未來在京東員工數量減半，每天只需工作2-3小時，將全面實現“無人公司”，用AI技術顛覆傳統管理與服務方式。未來十年內，京東員工將從現在的16萬減少到8萬。
事實上， 京東的科技研發與自身發展不斷融合，正不斷創作出價值。京東人工智能的人臉識別技術，大數據技術直接應用於京東的無人商店，京東的線下合作門店。目前，京東人工智能技術已直接應用於京東無人倉、無人送貨車，智慧供應鏈等。
阿里102對新人集體結婚，馬雲當證婚人稱80年內不能輕易離婚
馬雲又給阿里巴巴的新人們證婚了。
2018年5月10日，是阿里巴巴第14個“阿里日”，同時也是第13屆阿里集體婚禮。102對阿里新人在阿里巴巴位於杭州的總部完成了屬於自己的婚禮。
在婚禮儀式現場，馬雲帶著圓框眼鏡，牽著兩位花童出現，為阿里新人們的集體婚禮進行證婚，並送上證婚詞，希望“大家努力做好好老公、好老婆”，同時笑稱自己的證婚年限是80年，80年以後可以離婚，80年以內不能輕易離婚。
針對“內部消化”問題，馬雲稱“這樣矛盾少，因為兩個人都要加班，不用請假。”同時祝福新人們“天天像新郎，天天像新娘。生活充滿理想和夢想。”而他對 “夢想”的解釋就是“做夢都在想”，除了工作，還有枕邊睡得也是自己想的人。
騰訊沒有夢想?馬化騰半夜2點回應:我的理想不是賺多少錢
5月6日，自媒體人潘亂所寫的長達13000多字的《騰訊沒有夢想》這篇文章，全盤分析了騰訊的現狀，並批判性的評價了騰訊逐漸變成了投行思維，以及在產品創新方面的不足，對於競爭對手的過度關注，失去了創業精神等等問題，這篇文章成功的吸引了騰訊創始人馬化騰的關注。
馬化騰承認在產品創新方面，騰訊一直在做反思。而至於投資和流量變現的質疑，其實有關騰訊核心能力的問題，在2014、2015年前後騰訊總辦的一次會議上，就有過定論，當時馬化騰將騰訊總辦的16名高管叫到一起，讓大家選兩個詞總結騰訊的核心是什麼，最後結果顯示，一個是流量，另外一個，就是資本。
寫在最後：
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