畢業季尚未到，就業戰卻已經打響！今天，小九就幫助大家分析分析三支一扶、村官、事業單位這三大考試的 難易程度、考後分配、工資待遇等問題，為廣大求職者做參考。
第一，從考試難易程度看:
事業單位＞村官≥三支一扶
從不同省份的考試情況來看，事業單位考試是難度僅次於公務員考試。事業單位的考試往往專業性強，涉及面廣，致使考試難度大，但也因為是限制專業，所以對專業對口學生來講，則更加有優勢。村官和三支一扶考試在很多省份考題是一樣的，但是從錄取情況來看，村官分數往往都要比三支一扶高。
第二，從資格審查來看:
事業單位＞村官≥三支一扶
這與前面一樣。事業單位往往要求本科以上學歷，甚至限制專業。村官要求最低本科學歷，並且必須為黨員。三支一扶則沒有硬性要求，只要是應屆畢業生，專科、本科、研究生都可以報名。
第三，從考後分配來看:
事業編制＞三支一扶＞村官
事業編制都是定崗考試，基本報什麼就分配什麼崗位，考前就應該決定好。三支一扶分配較為靈活，一般情況下要下鄉鎮，但是也有一些地區留在機關單位使用。村官，這個沒什麼好說的，必須要下村。
第四，從工資待遇來看
村官＞事業單位＞三支一扶
村官剛上班是按照新入職公務員標準發工資的，所以工資高。事業編制以事業身份發工資，中規中矩。三支一扶有兩年服務期，通常服務期發生活補貼，相比來說工資最低。後期來說，如果不轉公務員，三者相差不大，但事業幹部評職稱更容易晉升。
第五，從發展前景來看:
村官＞三支一扶＞事業單位
村官之所以排第一，是因為組織部門會經常性組織針對村官的選調和公務員招考，有更好的便利條件轉為公務員。三支一扶服務期滿後，轉為事業單位管理人員，也有一定機會提幹，若選擇離職，則每年公務員招考會專門為三支一扶人員設立崗位。考入事業單位崗位，後期發展基本上都是以評定職稱為主。
綜合來看，小九建議，追求遠大抱負者選村官，追求安逸者選事業單位，自身條件不足，追求不高不低者可選三支一扶。
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