對於想備考農信社的考生來說，對於農信社的組織架構、崗位是不是還不太清楚呢，瞭解職位有助於更好的備考，今天小編就帶大家一起來看一下。
農村信用合作社聯合社（以下簡稱“區聯社”）內設8部1室：辦公室（含黨委辦公室）、人事教育部（含工、青、婦）、財務會計部、業務拓展部、資產保全部、稽核監察部、安全保衛部、科技部、行政管理部。各職能部門的工作職責如下：
網點崗位設置以及工作職責
一、 負責人崗（主任、副主任）
1、貫徹執行國家有關財經法規和我行各項財務會計制度和操作規程。
2、正確組織會計核算，真實、準確、及時、完整提供會計信息。
3、負責對會計崗位人員和業務分工的管理，
合理安排崗位工作，落實員工考勤管理，確保各項工作正常有序運行。
4、嚴格崗位分工，規範櫃面操作，防範操作風險；
5、合法依章開展經營管理工作，努力提高經濟效益，確保完成綜合經營計劃主要指標。
6、管理日常財會工作，對重要會計事項（如大額支付、掛賬、特種轉帳、衝正錯賬、等）按照規定進行管理；
7、落實或協助落實上級行制定的各項櫃面服務規範化標準，提高所在機構的服務質量；
8、督促落實整改上級檢查及外部審計等發現的問題，並將整改結果反饋有關部門；
9、做好人員崗位變動時重要物品、單證等交接手續的監交工作；
10、做好櫃麵人員的思想工作，及時掌握人員的思想動態。
11、按照規定執行查庫制度。
12、及時瀏覽各部門電子郵箱，隨時處理相關部門的業務工作，處理好臨時性事務。
13、每日負責召開晨會，通報各櫃員的營銷業績及最新營銷動態
二、會計主管崗：
1、負責櫃員的業務培訓工作，負責上級行下達的各種規章制度的貫徹執行。定期或不定期組織財會人員進行業務知識和操作技能的培訓工作。
2、每天日終對現金龍頭櫃員的尾箱現金、重要空白憑證進行復點。
3、負責本網點的稽核差錯率、現金備付率的控制
4、負責系統的監控、反饋，落實問題相關責任人及整改工作，對系統產生的預警信息及時處理回覆。
5、嚴格按照大額現金管理規定和反洗錢制度要求做好大額和可
疑交易管理工作，每天及時登陸反洗錢系統進行分析補錄和確認。
6、為其他櫃員實時授權，此外負責司法凍結、查詢、扣劃等非
常規授權業務，檢查各種授權業務的真實性、合規性，以達到及時防範操作風險的目的；
7、按照會計檔案管理辦法的規定，組織做好會計檔案的整理、保管、調閱、移交和銷燬工作
8、負責編制各類財務會計、個人金融及綜合統計、營運、反洗錢等專項報表。
9、負責管理公用的各種登記簿，
10、堅持業務合規性操作，嚴格防範和控制櫃面操作風險。
12、負責支行辦公用品的領用和保管。
三、櫃員崗
1、行使櫃員職責，負責向上級行繳存及領取現金、重空憑證、有價單證，
2、辦理個人類客戶櫃面業務，
4、確保所記錄的流水帳日終（日中）軋帳試算平衡，帳款，帳證相符。
5、正確保管使用本崗位的業務用公章、印章包鑰匙
6、負責保管使用本崗位的各種登記簿，保證登記清楚，內容齊全。
7、收集對私大客戶的資金信息，與客戶建立溝通聯繫，關注客戶的資金往來。
8、擔任主出納現金櫃員時，負責本機構殘損現金以及機構現金的整點上繳。
9、積極開展優質服務工作，為客戶提供差別化服務，創零有效投訴。
10、堅持業務合規性操作，嚴格防範和控制經營風險。
11、負責管理好本人辦公設施、用品用具的維護和辦公責任區的各項相關工作。
12、力完成各項工作考核目標。
四、客戶經理
1、聯繫客戶， 應積極主動並經常地與客戶保持聯繫，發現客戶的需求，引導客戶的需求，並及時給予滿足，為客戶提供服務。
2、開發客戶，對現有的客戶，客戶經理與之保持經常的聯繫，而對潛在的客戶，客戶經理要積極地去開發。
3、營銷產品，根據經營原則、經營計劃和對客戶經理的工作要求，對市場進行深入研究， 在與客戶的交往中，客戶經理要積極推銷銀行產品。另外還要善於發現客戶的業務需求，有針對性地向客戶主動建議和推薦適用的產品。對客戶的新需求，要及時向有關部門報告，探索為其開發專用產品的可能性。
4、內部協調，客戶經理是銀行對外服務的中心， 引導客戶的每一筆業務在銀行中順暢、準確地完成。客戶經理搞好內部協調 ，前臺業務窗口與二線業務部門之間的協調; 經營資源分配的協調。及時反饋相關信息等方式進行。
5、負責本機構貸款管理系統與電子銀行系統的使用與管理。
6、負責本機構信貸資料及電子銀行相關資料的收集、整理、錄入。
7、擔任兼職安全員，保管維護好本網點的安全器材，每日營業終了負責檢查安全隱患，電源、火源的關閉。
8、當網點負責人和大堂經理不能擔任大堂經理時，及時頂替，以保證大堂經理100%時間在崗。
五、大堂經理
1、服務管理。嚴格按照有關規定，協助網點負責人對本網點的優質服務情況進行管理和督導，及時糾正違反規範化服務標準的現象。
2、迎送客戶。熱情、文明地對進出網點的客戶迎來送往，從客戶進門時起，大堂經理應主動迎接客戶，詢問客戶需求，對客戶進行相應的業務引導。
3、業務諮詢。熱情、誠懇、耐心、準確地解答客戶的業務諮詢。
4、差別服務。識別高、低端客戶，為優質客戶提供貴賓服務，為一般客戶提供基礎服務。
5、產品推介。根據客戶需求，主動客觀地向客戶推介、營銷我行先進、方便、快捷的金融產品和交易方式、方法，為其當好理財參謀。
6、低櫃服務。依據個人客戶提供的有關證明資料，辦理個人客戶的凍結、解凍和掛失、解掛等非現金業務。
7、收集信息。利用大堂服務陣地，廣泛收集市場信息和客戶信息，充分挖掘重點客戶資源，記錄重點客戶服務信息，用適當的方式與重點客戶建立長期穩定的關係。
8、調解爭議。快速妥善地處理客戶提出的批評性意見，避免客戶與櫃員發生直接爭執，化解矛盾，減少客戶投訴。對客戶意見
和有效投訴的處理結果在規定時間內及時回覆。
9、維持秩序。保持整潔的衛生環境；負責對網點的標識、利率牌、宣傳牌、告示牌、機具、意見簿、宣傳資料、便民設施等整齊擺放和維護；維持正常的營業秩序，提醒客戶遵守“一米線”，根據櫃面客戶排隊現象，及時進行疏導，減少客戶等候時間；密切關注營業場所動態，發現異常情況及時報告，維護銀行和客戶的資金及人身安全。
10、工作要求。大堂經理必須站立接待客戶（可坐下與客戶談業務），做到眼勤、口勤、手勤、腿勤，穿梭服務於客戶之間；要記載好工作日誌（履行基本職責情況）和客戶資源信息簿（重點客戶情況）；因故請假，各行應安排稱職人員頂替，不得空崗。
11、定期報告。定期歸納分析市場信息、客戶信息、客戶需求及客戶對本網點產品營銷、優質服務等方面的意見，提出改進的建議，以書面形式每月向主管行長和網點負責人報告一次（遇重大問題隨時報告）。對大堂經理反映的問題，行領導和網點負責人應及時研究，並採取有針對性的措施加以解決。
一般河南農信社招聘最多的職位也就是櫃員和客戶經理，因此考生在備考的過程中，根據崗位職責多多培養自己對應的工作能力，或者說對崗位職責有全面的瞭解，就能在面試的時候更全面的回答考官的問題，進而通過考試的把握更大一些。
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