65.8%受訪者對愛遲到的人信任感會降低

65.8%受访者对爱迟到的人信任感会降低

65.8%受访者对爱迟到的人信任感会降低

守時是一種好的品質,但不少人總會因為各種原因遲到。近日,中國青年報社社會調查中心聯合問卷網,對2003名受訪者進行的一項調查顯示,13.6%的受訪者經常遲到,61.3%的受訪者偶爾遲到。74.5%的受訪者能忍受別人遲到15分鐘以內。58.5%的受訪者認為經常性遲到是因為做事無計劃,時間管理能力較弱。對經常遲到的人,65.8%的受訪者直言信任感會降低。避免遲到,68.4%的受訪者建議做事情要有計劃、有步驟。

74.5%受訪者能忍受別人遲到15分鐘以內

在北京某事業單位上班的劉嬌(化名)坦言自己平時經常遲到:“跟男朋友約會從來沒有準時到過,雖然男朋友安慰我說男生等女生是應該的,但我有時候會遲到一個多小時,自己都覺得不好意思。在火車站狂奔趕火車的狀況也經常發生,好幾次甚至誤了火車。”

在北京某廣告公司上班的袁佳(化名)對遲到幾乎是“零容忍”:“跟我有約的人都知道我的要求,所以基本都不會遲到。在大城市工作生活,每個人的時間都很寶貴,如果等一個人就要耽誤一二十分鐘那太浪費生命了。”

調查中,13.6%的受訪者坦言自己經常遲到,61.3%的受訪者偶爾遲到,25.1%的受訪者從來不遲到。34.4%的受訪者能忍受別人遲到5分鐘以內,40.1%的受訪者能忍受別人遲到15分鐘以內,二者合計為74.5%。15.5%的受訪者表示能忍受別人遲到半小時以內,7.4%的受訪者能忍受別人遲到一個小時及以上。

在袁佳看來,處理工作上的事尤其不能遲到,“之前有個同事因為遲到搞砸了一個很重要的會議,她沒有按時趕到導致會議缺少了很重要的文件,給公司造成了很大的損失。之後她直接被辭退了。工作上就是這樣,一環扣一環,一個人的遲到會影響很多事情,所以遲到是絕對不能容忍的”。

調查顯示,對於遲到的問題,24.7%的受訪者認為遲到的人也心存愧疚,應該互相理解,45.5%的受訪者認為有些場合遲到無所謂,有些場合絕對不能遲到,29.3%的受訪者認為守時是一個人的道德素養,絕對不應該遲到。

避免遲到,68.4%受訪者建議做事情要有計劃、有步驟

生活中,有些人會習慣性遲到,調查中,58.5%的受訪者認為這是因為做事無計劃,時間管理能力較弱,54.7%的受訪者認為這是因為對自己估計過高,為每件事所安排的時間不夠,41.8%的受訪者歸因於這樣的人本身比較隨性,35.7%的受訪者認為這樣的人對時間不敏感,15.8%的受訪者認為這是由於對事情有逃避心理。

劉嬌認為自己的習慣性遲到跟小時候的經歷有關係:“我小時候喜歡看電視節目,但是從中學開始就上寄宿學校,一星期只能回家一次,所以我到家後會先看一整天的電視,等到第二天要去學校了才緊張地趕作業,有時候在有限的時間裡把作業完成了,自己還頗有成就感。慢慢地也就習慣了在截止時間之前趕工作或趕行程的習慣。”

劉嬌說:“以前的學業任務還比較容易完成,工作之後,很多任務卻不是那麼簡單,她做事總是在趕時間。跟別人約好見面,明知道再不出發就晚了,但手頭的事情就是沒辦法儘早完成,而之所以沒有完成是因為上一件事情拖延了時間。”

65.8%受访者对爱迟到的人信任感会降低

調查顯示,對經常遲到的人,65.8%的受訪者直言信任感會降低,16.3%的受訪者表示不會,17.9%的受訪者表示不好說。

怎樣能夠避免遲到?調查中,68.4%的受訪者建議做事情要有計劃、有步驟,60.0%的受訪者建議加強時間管理能力,對事情作出合理的預測,48.9%的受訪者認為應首先弄清楚總是遲到的原因,加以糾正,35.9%的受訪者認為應注重守時意識的培養。

劉嬌覺得,只有自己整個的工作生活態度轉變了,才能徹底改變遲到的習慣。“首先,手頭有事情要第一時間完成,不拖延。其次,準確預估做每件事需要的時間,如果把握不準,就分成一件件小事來估計,比如早上出門,洗漱、化妝、吃早餐、準備出門物品等事情分別需要多久,加起來就是要給出門預留的時間”。

參與本次調查的受訪者中,00後佔1.7%,90後佔30.2%,80後佔50.4%,70後佔12.9%,60後佔4.0%。

65.8%受访者对爱迟到的人信任感会降低


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