廖某某，1989年
上海，遊戲文案策劃
每天下班後最煩就是刷到老闆的朋友圈。
《“下班別跟我談工作”，你配嗎？》
《那個從來不加班的年輕人，後來怎麼樣了？》
《偉大的公司一定要引“狼”入室》
《雷軍：忠誠和勤奮是你成就事業的唯一機會》
老闆的朋友圈就是要告訴我們，你們不加班不忠誠不勤奮不拼命的話，你們以後會要錢沒錢，要本事沒本事。也許下一個因為中年危機從樓上跳下來的人，就是現在不加班的你。
老闆不會說，他不只是希望你接受下班可以談工作，他是希望你最好24小時待命；
老闆不會說，他不只是希望事情緊急的時候，要加加班把事情處理好，他是希望你天天加班，最好就把8小時上班時間默認為15小時，而且不要跟他談加班費，更不要抱怨；
老闆不會說，當初他撬了前公司的客戶才有底氣出來自己當老闆，他希望你永遠忠誠於他。
我經常會有一種寫東西寫不出新意的焦慮。一有時間就要去網上搜羅新鮮的小說，下載競品來玩一玩，又或者是看看那些腦洞大開的漫畫找找靈感。但隨著加班情況越來越嚴重，留給自己的時間就越來越少了，焦慮只增不減。
加班只是不斷在消耗自己儲存的東西。
畢業之後一直在同一家公司工作，我有時候會想是不是所有的老闆都是一樣的。他們甚至不在乎員工們加班幹什麼，他們只是喜歡看員工加班，好像這樣，他們發出去的工資才不虧。
在公司呆了6年時間了，有時候加班像呼吸一樣自然，有時候又覺得加班壓迫得我喘不過氣來。“沒有了任何人，這個地球都會照樣轉”的世界，為什麼好像我不加班就會垮掉一樣？
陪了公司6年的時候，加班加到越來越心塞之外，也很心寒。每次公司收益不好的時候，就要看老闆臉色做人，福利也下降明顯。
Kevin，1988年
廣州，設計師
剛畢業幾年，應該是人生中一個比較殘酷的時間點吧。我身邊的有幾個同學，已經買了房子、開上寶馬了，但我還在為下個月房東漲不漲租煩惱。
公司正常下班時間是6點鐘，但一般趕在8點錢下班就會覺得特別早了。一週至少有3天時間要加班，加到10點的情況最多。每次10點多在公司樓下打車，可以看到公司大廈還是燈火通明。自己明明已經在超額為公司奉獻了，但總有人比你做的更多，反倒把自己襯得不算太努力。
工作很累，也不是那麼順心。以前剛畢業的時候，無論別人提什麼要求，我總有辦法說服自己那是最優解。再後來告訴自己，只要不改自己最為滿意的部分就行了。但連這點，也不是每次都可以守住。
到後來我說服自己的理由已經變成了，我只是花時間賺老闆錢的人，應該是領導喜歡什麼給什麼才算稱職。有時候覺得做了那麼多自己不喜歡的事情，卻沒有變得很有錢，真的很蛋疼。
真正刺激到我決定辭職的還是錢。
去年年初的時候，媽媽生病住院了，交了不少錢給醫院。那件事情讓我發現，這些年來，我幾乎沒有花時間陪過她。但也沒有賺到比別人多的錢，讓她在生病的時候，可以完全不用考慮經濟上的損失。活得那麼累，不值得。
明明最應該好好賺錢的時候，我突然繃不住了。辭職之後哪裡也沒去，在家乾宅了一個月，開始找新工作。現在還在遊戲行業，還是經常加班。
辭職那一個月，大概是我唯一能給自己的自由了。
徐某某，1993年
北京，遊戲運營
我剛進公司的時候，是做客服的。做了大概半年多之後就調崗去做運營了。從客服變成運營，漲了1000塊錢。之後的兩年多時間裡，我都沒有漲過工資了。
我們公司算是遊戲圈裡面比較知名的單機遊戲公司了。三年前開始，公司名聲也越來越大。但是外界的人並不知道，就是那年開始公司分部砍了，就剩下北京總部。公司出了兩個全球超級爆款也只是攢了點名氣，好像也一直沒有找到提升營收的辦法，現在最賺錢的板塊就是賣廣告SDK了。公司也不是外界以為的數百人，公司只有80多人。
做單機遊戲，運營工作沒有那麼複雜。我就是在遊戲內置社區裡面做做活動，提高一下游戲的活躍度。有時候玩家有意見，那我就為遊戲收集修改意見。
後來我的工作也越做越雜。我做遊戲上線前準備，比如負責商店的遊戲詳情和展示視頻的準備。也要和相關部門跟進版號審批的事情。好在是做單機遊戲的，需要做的維護很少，出現最多的，無非就是玩家充值不到賬的問題。
同行基本都有加班嚴重的問題，但我半年都加不了一次班。一樣沒有幸福感，一是工資沒漲過，每個月房租要花掉一半的工資。而且北京房租看漲，工資不漲，反而有種工作越久越拮据的感覺。二來沒有成長的空間，學習到的東西也很有限，養老型公司。
我是今年過完年之後辭職的，也找不到理由再拖下去了。公司一共有3個運營，6個客服，我們在公司都看不到什麼希望。做到自己都不敢耗下去了就走人。
我現在在找了一份新工作，做大數據和廣告投放的。暫時不想去遊戲公司了，老在遊戲公司待著，玩遊戲都沒意思了。
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