2018法律最新規定:這9種情況不能認定工傷!勞動者要注意!

有些人為了能掙錢,他們主要從事的都是一些高危行業。例如建築工人,煤礦工人等,這些行業雖說工資很高,但是很少有人去幹,因為用農民的話來說,這些行業都是“拿命在掙錢”,有時候不小心就會受傷,那麼,這個時候的工傷認定對這些工人來說十分重要。

哪些情況屬於工傷?

根據相關法律規定:在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;患職業病的;因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;在上下班途中,受到機動車事故傷害等六種情況可以認定為工傷。

哪些情況不屬於工傷?

不是隻要在幹活受傷了就屬於工傷,根據法律的相關規定,在在工作時間和工作場所內,非因工作原因受到傷害的;在工作時間和工作場所內,不是履行工作職責受到暴力傷害的;因工外出期間從事個人活動受到傷害的;在上下班途中發生交通事故但本人負主要責任或全部責任的;

在工作時間和工作崗位,突發疾病搶救無效在48小時後死亡的;故意犯罪導致傷亡的;自殘或者自殺的;醉酒或者吸毒傷亡的;非因工作原因對遇險者實施救助導致傷亡又未經有關部門認定為見義勇為的等9種情況不能認定為工傷。

工傷補償標準

從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資。


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