為進一步加強街道城管隊伍建設，提高城鎮管理水平，元和人力資源管理服務有限公司面向社會招聘派遣制城管隊員30名。現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘條件
1.擁護黨的路線方針政策，具有良好的思想政治素質。
2.熱愛城管工作，熱心為群眾服務，責任心強，吃苦耐勞，具有一定的組織協調能力和法律法規知識。
3.有下列情形之一的，不予招聘：
（1）受過刑事處罰的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）受過記過以上處分或受嚴重警告以下處分尚未解除的；
（4）曾被辭退或開除公職的；
（5）道德敗壞，有不良行為受過公安機關處理的；
（6）家庭存在不配合區、街道中心工作的情形。
4.男性，蘇州市戶籍，年齡在18週歲以上、35週歲以下（1983年1月1日以後、2000年1月1日以前出生)，大專及以上文化學歷，退伍軍人放寬至高中及以上文化學歷。
5.身體健康，體能良好。
6.選聘人數：30人。若報名人數與招聘崗位數達不到1:2，則根據比例核減招聘崗位數。
二、報名時間和地點
2.報名地點：元和人力資源產業園（陽澄湖中路18號）。
三、報名方法
1.採用現場報名方法，報名者須提供本人身份證、戶口簿、畢業證書、退伍證、駕駛證等相關材料原件及複印件，招聘單位收取複印件。戶籍截止時間以簡章發佈之日前3年，即2015年7月2日。
2.本人現場報名有困難的，可委託家人或親友代為報名；應聘材料和相關資格證書(件)須符合本簡章的規定要求，代報名人出示本人身份證。
3.報名者須對所提供的應聘材料承諾真實有效，凡不符合規定條件或弄虛作假一經查實的，隨時取消應聘資格，責任由報名者自負。
4.經現場資格審查合格後，報名人員現場填寫《報名登記表》，交個人近期1寸證件照5張。
四、考試
考試採用體能測試和麵試分別進行。
(一)體能測試
體能測試項目為1000米跑步，體能測試成績當場公佈，按招聘崗位計劃數不超過1:1.5的比例確定進入面試人選。
(二)面試
面試採取結構化面試的形式，面試成績以百分制計算，保留小數點後二位小數，第三位四捨五入，面試成績當場公佈。按招聘崗位計劃數1:1的比例確定進入體檢人選，本科以上學歷，退伍軍人為士官、優秀士兵、立功者，可酌情加分，累計不超過2分。若面試成績出現並列，則以體能測試成績高者在前。
以上考試時間、地點均另行通知。
五、體檢
出現體檢不合格的，按面試成績從高分到低分的順序實行一次性替補；體檢標準參照《關於修訂和的通知》（人社部發[2010]19號）文件要求；體檢時間、地點另行通知。
六、政審和資格複查
招聘單位對通過考試並且體檢合格的應聘人員進行政審，並對應聘人員資格條件進行復查；因政審和資格複查不合格以及因考生自動放棄錄取資格而出現缺額時，可在應聘人員中按面試成績從高分到低分的順序實行一次性替補。
七、聘用及待遇
1.經體檢、政審和資格複查合格的人員，由元和人力資源管理服務有限公司與其簽訂勞動合同，並按有關規定實行試用期，試用期滿後考核合格的正式錄用，不合格的取消聘用資格。
2.城管隊員一律實行考核制，報酬由每月預發工資和年終考核工資組成，年終考核結果不合格者予以辭退。
八、紀律與監督
公開招聘城管隊員工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督；對單位和個人違反招聘規程規定一經查實的，按有關規定處理。
九、其他
本簡章由元和人力資源有限公司負責解釋。諮詢電話：66832221 。
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