长汀县委巡察组向8个被巡察单位反馈巡察情况
根据长汀县委统一部署，2018年3月7日至5月10日，长汀县委巡察组对县水利局、县总工会、县环保局、县供销社、县二轻联社、县信访局、县行政服务中心、县档案局等8个单位党组织开展了巡察。
巡察组认真贯彻落实中央和省委、市委、县委关于巡视巡察工作的部署要求，突出政治巡察，以党章党规党纪为尺子，聚焦全面从严治党，紧扣“六项纪律”，紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等“三大问题”，牢牢盯住重点人、重点事和重点问题，广泛开展个别谈话，受理群众来信来访，调阅有关文件资料，深入了解情况，顺利完成了巡察任务。
2018年6月25日，长汀县委书记廖深洪主持召开书记专题会议，听取巡察综合情况汇报，对下一阶段的巡察工作提出要求。廖深洪强调，要准确把握新时代巡察工作新精神新要求，坚定不移深化政治巡察，注重方式方法，强化教育管理，加强巡察队伍建设，全面提升巡察监督质量和效果。要督促被巡察单位抓好巡察问题整改，并落实到位。对发现的问题线索，各级党组织和纪检监察机关要把握运用好监督执纪“四种形态”及时处置到位。
目前，长汀县委巡察组就巡察中发现的问题分别向被巡察单位进行了反馈，要求限期整改。
县委巡察一组巡察县水利局、县总工会期间，巡察组发现和干部群众反映的一些问题，主要是：
长汀县水利局：在党的领导弱化方面，存在党性原则不强，政治意识弱化，党组（党委）领导核心作用发挥不够，贯彻落实上级决策部署不到位等问题。在党的建设缺失方面，存在不重视发展党员工作，“三会一课”制度执行不严肃，党员学习教育管理不到位，党费收缴管理不规范等问题。在全面从严治党不力方面，存在主体责任意识不强，压力传导不足，落实市委2号文件精神不力，单位重大事项报告制度执行不到位，纪检组履行监督责任不够到位等问题。在违反中央八项规定精神方面，存在违规发放津补贴，违规公款旅游，公务接待不规范，公务用车管理不到位，违规支付个人费用等问题。在选人用人方面，存在干部及编外人员管理使用不规范，违规兼职等问题。在廉洁风险方面，存在工程项目管理不到位，财务管理不规范等问题。
长汀县总工会：在党的领导弱化方面，存在党组核心作用发挥不够, 贯彻执行力不强,责任意识弱化，缺乏担当精神,意识形态工作重视不够,落实精准扶贫工作不深入,对基层工会的指导培训不到位等问题。在党的建设缺失方面，存在不重视发展党员工作，“三会一课”制度执行不严肃，组织生活会和民主评议党员开展不规范，党员学习教育管理不到位等问题。在全面从严治党不力方面，存在党组履行主体责任不到位，对党风廉政建设工作重视不够，压力传导不到位，监督执纪“四种形态”运用不够，监督责任落实不到位等问题。在违反中央八项规定精神方面，存在违规发放津补贴，公务接待不规范，公务用车管理不到位等问题。在选人用人方面，存在班子分工不合规，工会专干使用管理不规范，个别工会专干招聘程序不合规等问题。在廉洁风险方面，存在财务管理不规范，对困难职工补助审核把关不严，工程项目管理存在薄弱环节等问题。
县委巡察二组巡察县环保局、县供销社期间，巡察发现和干部群众反映的一些问题，主要是：
长汀县环保局：在党的领导弱化方面，存在政治纪律观念不强、党组领导核心作用发挥不够、贯彻落实国家政策法规不力、意识形态工作重视不够等问题。在党的建设缺失方面，存在“两学一做”学习教育走过场、党费缴交和党员组织关系管理不规范、“三会一课”制度执行不到位、党内政治生活不严肃等问题。在全面从严治党不力方面，存在落实主体责任及监督责任不到位等问题。在违反中央八项规定精神方面，存在违规发放津补贴、公务接待及公务用车管理不规范等问题。在选人用人方面，存在超职数配备股级干部、干部任用及编外人员管理不规范等问题。在廉洁风险方面，存在财务管理及工程项目管理不规范等问题。
长汀县供销社：在党的领导弱化方面，存在政治意识淡薄、压力传导不力，对巡察工作不支持不配合，党总支作用发挥不够、意识形态工作薄弱，单位主动作为不够、“三重一大”制度执行不到位等问题。在党的建设缺失方面，存在“两学一做”学习教育走过场、党费缴交及党员组织关系管理不规范、党组织换届选举不严肃不合规、党内政治生活不正常等问题。在全面从严治党不力方面，存在落实主体责任及监督责任不到位等问题。在违反中央八项规定精神方面，存在违规发放津补贴，贯彻落实市委2号文件精神不力，工作松弛，公务接待、公务用车管理及会议费支出不规范等问题。在选人用人方面，存在干部及编外人员管理不规范等问题。在廉洁风险方面，存在财务管理不规范、违规审核费用支出、评选农民专业合作社县级示范社问题突出、社有资产资源和基层供销社管理混乱、内部职工利用供销平台经商办企业等问题。
县委巡察三组巡察县二轻联社、县信访局期间，巡察发现和干部群众反映的一些问题，主要是：
长汀县二轻联社：在党的领导弱化方面，存在政治意识不强，大局观念弱化，贯彻执行力不强，党总支职责职能缺失，不重视意识形态工作等问题。在党的建设缺失方面，存在党内组织生活不严肃，“三会一课”制度执行不到位，党员学习教育不深入，党费收缴不规范等问题。在全面从严治党不力方面，存在履行主体责任意识不强，压力传导不到位，对下属各留守处管理宽松软，监督责任落实不到位等问题。在违反中央八项规定精神方面，存在违规发放津补贴，公务接待不规范，违规支付个人费用变相发放福利等问题。在选人用人方面，存在干部管理不规范，聘用编外人员存在优亲厚友等问题。在廉洁风险方面，存在工程项目管理不规范，财务管理混乱，店面及厂房出租信息不公开、租金不合理等问题。
长汀县信访局：在党的领导弱化方面，存在贯彻执行力不强，制度执行不到位，对意识形态工作不重视，履行信访工作职责缺位，扶贫工作落实不到位等问题。在党的建设缺失方面，存在党建意识不强，党内组织生活不严肃，党员学习教育不深入，党费收缴不规范等问题。在全面从严治党不力方面，存在落实主体责任不到位，压力传导不足，主动监督意识不强等问题。在违反中央八项规定精神方面，存在违规发放津补贴，公务接待不规范等问题。在选人用人方面，存在机构设置不规范，违规设置职能股室，干部任免不严肃，事业人员混岗现象突出等问题。在廉洁风险方面，存在财务管理不规范，差旅费支出不合规，对公务用车加油卡管理不到位等问题。
县委巡察四组巡察县行政服务中心、县档案局期间，巡察发现和干部群众反映的一些问题，主要是：
长汀县行政服务中心：在党的领导弱化方面，存在贯彻落实上级决策部署不到位、以主任办公会代替支委会研究党建工作、意识形态工作薄弱等问题。在党的建设缺失方面，存在思想政治教育薄弱，学习教育走过场、党内政治生活不严肃、宗旨意识淡薄，先锋模范作用发挥不明显、党费缴交不规范等问题。在全面从严治党不力方面，存在落实主体责任不到位、廉洁从政制度不健全、廉政谈话不规范等问题。在违反中央八项规定精神方面，存在公务接待及公务用车管理不规范、现金支付接待费等问题。在选人用人方面，存在股级干部任用程序不规范等问题。在廉洁风险方面，存在财务管理及工程管理不规范、违规发放奖品等问题。
长汀县档案局：在党的领导弱化方面，存在支部班子不健全、贯彻落实上级决策部署不到位等问题。在党的建设缺失方面，存在“两学一做”学习教育走过场、发展党员不规范、党内政治生活不严肃等问题。在全面从严治党不力方面，存在落实主体责任不够到位的问题。在违反中央八项规定精神方面，存在违规发放津补贴、档案执法检查存在形式主义等问题。在选人用人方面，存在干部任免程序不规范、干部轮岗交流不够、聘用人员管理不规范等问题。在廉洁风险方面，存在财务管理及工程管理不规范等问题。
巡察期间，长汀县委四个巡察组还收到一些反映领导干部的问题线索，已按有关规定移交县纪委、县委组织部和有关部门处理。
中共长汀县委巡察办
2018年7月13日
（长汀县广播电视台）
网编：陈炳林 邱冰花
编审：吴德荣
监制：钟彬彬
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