前兩天，一名女網友在論壇發帖，稱自己34歲，有50萬的存款，不想上班了。想知道大家的現狀都是怎樣的，不上班的想法是否可行。
對此，網友各有各的看法，有些人覺得，上不上班是自己的事情，自己決定就好。還有網友覺得，比你有錢的人還比你努力上班，你憑什麼不上班？
還有網友算了一筆賬，如果不算家庭支出、不旅遊、不買奢侈品等等，單純是為了一日三餐維持生活的話，每年的生活費可以控制在2萬元，50萬的話可以夠自己生活25年。
其實，無論有沒有存款，每個職場人都有一個不上班的夢想，財務自由這個詞越來越成為年輕人掛在嘴上的必需品。
尤其是財務人，每天和錢打交道，但是卻沒有一分錢是屬於自己的，拿著賣白菜的錢，操著賣白粉的心，是財務人日常生活最真實的寫照。
所以現階段，很多人都希望通過考證來實現自己的升職加薪。但北上廣的消費很大，存款50萬畢竟不是那麼容易的事情，只能靠薪資水平來提升經濟實力。
考出CPA後，多久能攢夠50萬？
一直以來，CPA給人的印象就是高薪、體面，動輒年薪四五十、上百萬的CPA持證人大有人在。但是換個角度來看，月薪5千的CPA持證人也是事實。所以很多時候，考出CPA並不意味著就能拿到高薪，獲得更多的升職機會。
我們以CPA持證人常見的兩條職業路線來看。
事務所的註冊會計師薪資狀況
如果是在事務所執業的話，註冊會計師的薪水基本都是可以大概確定範圍的，所以計算存款的增長情況也就相對簡單。
上圖是2017年四大員工發佈的一張薪資增長表單，從第二年A2開始算起，薪資基本都在8K以上。其實從2018年開始，四大的應屆畢業生的薪資已經漲到8250元了。
假設大多數四大人在進入事務所的第二年，也就是A2的時候考出CPA，我們從A2開始算一下，這些註冊會計師之後的薪資水平會如何發展，多少年能攢夠50萬的存款。
A2 初級審計師 8—10K
一般來講，如果做到A2，也就是四大第二年的話，薪資水平基本都能到8—10K，我們以中位值9K來算，加上每個月500—1000的Q—pay，固定薪資可以算是10K。一年13薪，外加出差補貼等，年薪算稅後的話可以到手13W。
S1 高級審計師 10—12K
工作第三年的話，正常會晉升到S1，也就是高級審計師第一年，薪資水平基本在10—12K，一年13薪按照上面的計算方式，大概到手在16W。
S2 高級審計師 14—15K
工作第四年晉升到S2，也就是高級審計師第二年，薪資水平基本在14—15K，也是一年13薪，加上出差補貼等其他收入，算下來大概到手20W。
S3 高級審計師 17—18K
到S3高級審計師的時候，對很多人來說算是一個很大的分水嶺，因為很多人到S3基本就會選擇跳槽出去，也有些是因為沒有考出CPA，下一年無法正常升經理，所以選擇跳槽。但是到S3的時候，薪資水平已經提升很多，算下來的話年薪到手是25W左右。
Manager 25—50K
到manager的時候，是最體現CPA價值的時候，考出CPA並且業務能力沒問題的話，就可以直接升經理了，而且經理的薪資水平會有一個明顯的提升，根據業務收入來算的話，年薪基本都在30—50W之間。
四大的壓力很大這一點大家都很清楚，而且隨著收入的不斷增加，消費支出也會提升很多，我們以平均每人每月3K的房租、3K的伙食、2K的額外支出來算的話，不買房不買車，無重大支出，按照這個薪資增長趨勢，攢夠50W需要五年左右的時間，也就是至少到S3以後。
企業註冊會計師薪資狀況
和四大相比，企業註冊會計師的薪資要低很多，但是企業會計的薪資水平差異非常大，普通會計的年薪和上市公司CFO的年薪之間可能差了上百萬。現在考CPA的會計人越來越多，如果是應屆畢業生考出CPA的話，薪資增長趨勢大概是下面這樣。
普通會計 1—2年 6—8K
一般來講，考出CPA去企業做會計的話，要比普通的會計畢業生多很多優勢，尤其是應屆畢業生一次考出CPA六科以後，在一線城市薪資水平基本都在6—8K，當然這個和企業也有一定的關係。但是，持有CPA證書的會計往往能獲得很快的提升，2年內升主管是比較常見的情況。
財務主管 3—4年 8—12K
到財務主管的時候，需要負責一些基礎的管理工作，但是薪資水平也會有一個較大的提升，一般大中型企業的會計主管薪資都能到10K以上，而且很多企業是13薪外加年終獎，年薪到手也有15—18W。
財務經理 5—8年 15—20K
財務經理和事務所經理一樣，是CPA證書最容易發揮作用的時候。很多企業在招聘財務經理的時候，都會註明持有中級、CPA、ACCA等證書優先考慮，一般畢業5—8年左右可以做到財務經理的位子，年薪可以到25W左右。
財務總監 8— 20K—
到財務總監這個職位，CPA證書更多的是一種身份的象徵，所以更有甚者，很多人當上了財務總監以後才去考CPA，以此來提升自己的話語權和權威性。不過，財務總監的薪資水平也是很高的，多數企業標註的都是面議薪資，而且一般都是以年薪來算的。
如果按照CPA持證人在企業會計的晉升來看的話，前兩年幾乎沒有攢錢的可能性，不過按照這個年薪增長的速度，到財務經理的時候攢夠50W可能性還是很大的。
比存錢更重要的是擁有賺錢能力
其實，34歲存款50萬不想上班之所以能刷屏的原因，是因為這個帖子戳中了職場人的三個痛點，一個是年齡，一個是存款，一個是不想上班的心。
但評論中那個觀點也是事實，如果不想上班，存款總有花完的時候，而且應對危機的能力直線下降，更何況，靠存款來過日子生活質量肯定會大受影響。
所以，比存錢更重要的是要擁有賺錢能力，這才是自己一生賴以生存的最大的能力。
會計行業是一個變化非常迅速的行業，如今從業證也取消考試，財務機器人又在高速發展，會計人淘汰的速度越來越快，隨之而來的肯定是基礎財務人的薪資水平得不到提升。再加上財務專業畢業生人數每年都居高不下，基礎財務人供過於求，這也是為什麼基礎財務人薪資水平一直很低的原因。
所以，對基礎財務人來講，提升自己的專業能力，並且在實際工作中把這種專業能力轉化為可見的成績，就能獲得更好的升職加薪的機會，擁有更強的賺錢能力。
有些CPA持證人攢夠50萬可能需要十幾年，但有些可能只需要三四年，重要的是如何選擇這個過程。畢竟，能力說到底是可以脫離存款一直存在的。
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