一路上同行peer
我是視角工程。
建築八大員：施工員、質量員、安全員、標準員、材料員、機械員、勞務員、資料員。不知題主所說的前景，具體是何含義。是未來專業性強，賺錢多，還是其他。這裡姑且從綜合方面、未來縱深晉升發展這個角度，來談談此些職位的前景問題。
施工員：主要從事現場一線的直接指揮施工工作，對現場資源進行充分協調管理，推動施工進程。此工作需要對工地材料、質量、測量、安全等等各方面資源和具體實際情況都有一定的掌控能力，一定程度上相當於小項目經理。因此可以說，施工員是需要既深入點，又把握面，具備一定的綜合能力和素質。
質量員：主要從事施工質量的過程控制、檢查、驗收等工作，對各種建設用材進行送檢試驗，避免產生材料的質量問題。此工作專門性強，專注在點，以點來保障工地面的運營安全。
安全員：顧名思義，主要負責工地安全管理。如檢查工地施工規範、用電隱患等等，工作目的是將工地的各種安全隱患降到最低乃至沒有。此工作對工程施工部位和輔助施工措施細緻要求程度高，不側重施工過程。
標準員：負責各種質量標準、施工管理的制定，簡單來講，就是制定各種工地標準。
機械員：負責施工各種機械的調配、調度，保證施工各種用車的正常進行。
勞務員：負責勞務管理工作，如工地的監督發放、勞務名單等手續的報備等等。
資料員：主要從事施工信息資料的收集、保管、歸檔、移交等工作。
從上述職位內容基本介紹可知，從晉升項目經理這個角度來講，施工員工作是與未來項目經理工作內容最接近、最契合，是未來最有可能晉升項目經理的職位。其他七大員職位工作內容單一，側重點較強，未有施工員工作內容綜合，因此與項目經理“脫鉤”較大，單就縱向晉升這個角度來講，發展不甚明朗。
因此最終給出個人建議，施工員。
視角工程
建築業工種繁多，其中較為關鍵的技術崗位是八大員，企業申辦資質時通常都會做為最基本的人員要求，這八大員分別是：施工員、造價員、材料員、資料員、測量員、質檢員、監理員、安全員。隨著我國建築業的飛速發展，建築業越來越規範，建築八大員必然會成為上崗的必須證件，而這個證件到時候會很規範，工地不會輕易拿到。換句話說，需要個人努力參加考試通過才行。
施工員：在建築與市政工程施工現場，從事施工組織策劃、施工技術與管理，以及施工進度、成本、質量和安全控制等工作的專業人員。施工員最辛苦，但是後期發展前景最好，剛剛起步一般工資只有3000-4000，到項目經理後有一萬五以上。
首先說施工員，雖然苦了點，但是發展前景倒是挺不錯的（適合男孩子），走向是建造師，項目經理，能吃苦的選它是最好的 前景不錯。從業方向：建造師註冊受聘後，可以建造師的名義擔任建設工程項目施工的項目經理、從事其他施工活動的管理、從事法律、行政法規或國務院建設行政主管部門規定的其他業務。在行使項目經理職責時，一級註冊建造師可以擔任《建築業企業資質等級標準》中規定的特級、一級建築業企業資質的建設工程項目施工的項目經理。大中型工程項目的項目經理必須逐步由取得建造師執業資格的人員擔任；但取得建造師執業資格的人員能否擔任大中型工程項目的項目經理，應由建築業企業自主決定。現在一般的項目經理工資是10000左右每個月，能力牛叉的。年薪幾十萬也是小意思。
測量員，一樣是個苦差事，經常到處跑，前景還不錯，建議先去測量然後再向施工發展。測量工程師還是比較吃香的，修路、打隧道、水利、房屋、跌路等都有測量，像一些測繪公司，幾本都會要一些測量員，房產測量員，工程測量員。基本上選擇到一個好的單位發展。以後“前”途也是挺不錯的。
造價員，如果喜歡計算，喜歡在辦公室工作，造價員首選，工作環境好，不需要在工程現場值班，另外，可以自己接造價項目來做，是屬於適合長期從事的建築職業。單說工資的話，有4~6年經驗的造價員工資6000~10000都有可能。但是現在造價員已經取消，而實行助理造價工程師考試合格後上崗！
質檢員油水最多，學不倒什麼實在的東西，但對能學到怎麼與人相處，怎樣把忽悠進行到底，這些比較虛的東西，如果是質檢站的話可以有許多其他收入！不過現在建築水太深了，怕出事。
安全員 ，目前一些工程單位對安全員這一崗位並不重視，有的是從施工班組長崗位提拔來的，有的是從施工員崗位調整來的，有的是從機關管理崗位分流來的，但是，安全員發展路徑倒是頗為明確，直接向著註冊安全工程師方向發展。一般單位的安全員晉升渠道不明朗，因為安全員的工作沒有可以量化的成績出來，但責任頗多。多數與同期入崗其它崗位相比收入差距較大。安全員背的責任最大，工作不好展開，工資不如施工員，但相對施工員是會輕鬆些，後期約6000左右。
材料員，總體上來看材料員職位的發展前景還是可以的，在施工單位中，材料佔有量是70%甚至更多，需要專業的人才來進行管理，也可以說材料的重要性可以決定一個施工單位的盈虧。
資料員雜事最多，也算苦差事，資料經常可以堆得一大桌，但是好的資料員，一個月也能達到1萬多。
監理員最輕鬆，工資是不高，但是油水多，清閒時間多，當第二職業發展或者考證什麼的，都可以考慮，基本工資在4000~6000。
綜上，你清楚八大員的含金量了嗎？
建造師助學
建築八大員，那個崗位前途好，答案是“施工員”，如果非得在施工員後面必須排一個第二名，我選擇“造價員”。特別說明：造價員已經被取消了，隨之代替的更有含金量的二級造價工程師，估計2019年開考。
那麼首先了解一下八大員包括“施工員，造價員（已經更改二級造價工程師）材料員、資料員、測量員、質檢員、監理員、安全員。
施工員崗位屬於建築行業血統最純正的崗位，前期在工地比較辛苦，主要負責現場施工進度，協助搞好施工監理，與施工隊一起復核工程量，提供施工現場所需材料規格、型號和到場日期，做好現場材料的驗收簽證和管理，及時對隱蔽工程進行驗收和工程量簽證，協助項目經理做好工程的資料收集、保管和歸檔，對現場施工的進度和成本負有重要責任。 未來前景就是生產經理，項目經理。
造價員：主要工程收方，預結算，認價工作；能熟悉圖紙；對定額中的子目，套項熟悉，能夠與甲方、監理、審計等部門進行溝通；投標時能夠綜合的對工程的概算及投標的規則掌握；決算不漏項等工作，未來工作方向造價經理、運營經理、招採經理，並且這個職業還有好處就可以接私活，賺外快。
當然八大員中其他6個崗位也有自己優勢，其實無論那個崗位，只要你認真去做，都能有光明前景。
視覺觀察者
關於八大員，個人認為都沒啥用的感覺！在比較大公司可能會分得很清楚，比如中字開頭的大企業，有專業的測量，資料，施工的！一般企業一個施工員就管好多的東西，比如測量，資料，安全，質檢等等！同理，一個工程中，項目中，資料員往往也會跟著放線，測量啥的，當然，外包資料員除外，所以個人感覺沒啥不一樣的！
雖然說的跟主題不是一個意思，但都也差不多，至於，發展的話，個人認為資料員在工地上能學的東西多，一個工程資料涵蓋很多規範，流程，再加上沒事幫幫忙放線，測量，等於又幹了點施工員的活兒！一個工程一下，從開始到結束都經了你的手！經驗有了，技術有了，還會了資料…所以資料員不錯！
還有就是八大員，這些證書算是一個職業證，沒啥用，交錢就能考出來的！沒事，就拿二建，一建，再加上經驗，過兩年就是項目經理！
搬磚小宋
不請自來。我是土木匠人。建築行業中證書種類非常多，建築八大員中分為施工員，質量員，安全員，材料員，資料員，機械員、勞務員，造價員（造價員國務院已經取消了，今年可能改為一、二級造價師）除了八大員，還有建造師。這些都是現場管理員證書。
俗話說不想當將軍的士兵不是好士兵。所以我們的目標不是說在八大員當中一直做下去。既然從事的現場。那我們的目標就應該是項目經理，項目技術負責人。
當然在你當上項目經理前，你應該學習施工員，質量員，安全員，材料員，資料員的崗位知識，每一個工種都很重要，因為他是你成為項目經理應當具備的綜合業務能力。
所以建築八大員都很重要！
題外話：目前除了一些大的央企國企把現場管理人員崗位分得很細都是執證上崗。像一般的地方企業我們畢業後進入現場，基本所有崗位的工作都會涉及到。雖然做的多，但是進步也快。
土木匠人
施工員，將來若奔著項目經理走，需要有協調、組織能力，為人膽大心細，會好乾些。若要走技術負責人，要有實踐經驗和理論知識，主要對工藝技術指導。
材料員基本就是肥差了，因為負責採購核算這塊。若是可以一直幹，一個項目經理都不換。但要八面玲瓏！
資料員，就是收集資料，整理內業，基本辦公室工作，發展前途檔案管理，或技術負責人。
安全員，不推薦，因為現在國家都在搞安全，安全員責任大，但是現場安全隱患又最多，往往檢查也是不會質量，但安全還是一眼看出來！
其他幾類相差不多不說了！
