沫
小人，主要原因還是自我為中心，時刻都想彰顯自己，通常在職場的做法就是賣隊友，賣同事，以達到最起碼的心裡平衡！但其在領導中的形象也是條好“G”的形象。也不會被得到重用。
但是小人最獨特的特點就是，讓你防不勝防，與它計較?你更加倒黴，可能以後雞毛蒜皮的事都會參你一本。
包括我身邊就有一大堆小人，平時有說有笑，它有喜事還給它隨彩禮，你前腳對它好，後腳它就把你賣了！所以用你的善意是打動不了小人的本質的。
所以，最好的方法就是，故古人云:“親賢臣，遠小人”，儘可能的原理，爭取別出現在它視線裡，除了這個方法貌似還真沒有更加有效的了！
不知道讀友們，有沒有高見的?怎麼對付小人呢？說說你的方法，讓大家漲漲見識吧！（謝謝大家觀看，別忘記關注一下哦！）
逍遙白帝
生活中職場中我們總會遇到一些大家公認的小人。
這種人典型的特點就是喜歡惹是生非，在人前搬弄是非，造謠生事，製造衝突，歪曲事實，事後假扮好人，見了上司阿諛奉承，見了同級神神叨叨，見了下屬耀武揚威。
工作上，他們善於做表面功夫，喜歡踩著別人攀高，並伺機搶功邀功，除了問題習慣性推卸責任，所有的過錯全推給別人。
針對這種人，選擇以下辦法：
1、敬而遠之，視之不見。
2、說話做事不留把柄
3、只聊公事，公事公辦。
4、不要讓他以為你跟他是一種人。
5、如果是你親密的長輩，不主動示好，也不主動疏遠。看到就當沒看到。
6、如果是公司職員，一切以發展前途為中心，以上司命令為準。
7、忍無可忍，主動出擊，讓他後悔認識你
一般來說，小人多心術不正，道德不軌，行為不端。小人的特點是一切從個人的利益出發，為達到個人利益不惜採取一切手段。
什麼都為自己著想，什麼手段都敢使，這兩個“什麼”使小人危害甚烈。
對待小人最好辦法就是靠大家，讓大家都知道他的真面目，他就難以得逞了。對付小人最有效的辦法就是靠規則，大家都遵守規則，犯規的小人就難以藏身了。
1．與小人保持適度的親密
如果你信奉“寧與君子吵一架，不和小人說句話”的古訓，對小人避之惟恐不及，那你就錯了。有意的過分疏遠，會被心胸狹窄的小人當做你在與他樹敵，或認為你很看不起他。這樣，你就把自己放在了他的對立面，這可是個危險的位置。
你也無需違心地與“小人”套近乎，懂得“近之則不遜，遠之則怨”的道理，保持一定的距離就可以了。
2．說話時要當心
口蜜腹劍的小人很會籠絡人心，你可不要被其加了糖的麻醉劑弄得放鬆了警惕。比如在午餐時，你可以與小人聊一些無關痛癢的家長裡短、琴棋書畫。不要讓小人牽著你的話頭走，他如果發牢騷抱怨公司的種種弊端，或是議論別人的短長，即使與你心中所思一拍即合，你也不能與之知音識曲，這時你最好把話題岔開。
否則，日後這些話會被他添油加醋地傳出去，說成是你的意見，叫你解釋不清，有苦難言。
3．不要欠小人的人情
小人是最斤斤計較利益得失的，他們的算盤打得很出色，你若欠了他們的人情，這筆債他遲早要討的。如果在你忙得不可開交時，小人主動提出要幫你接洽一個客戶，你可不要隨便接受這雙援助之手。
要知道，一旦生意談成了，小人會以你的救兵和恩人自居，以後他碰到什麼棘手的事找你作替罪羊，你若不答應，會被他說成忘恩負義。
4．大度地吃些小虧
小人是很會利用別人的，你難免會被他們利用一兩次。這時不要像受了很大傷害一樣，氣憤難平。瞭解到這種人的弱點，大度一些，原諒他也就算了。你若咽不下這口氣，非要找個說法兒，從此與小人結了仇，肯定會遇到更狠毒的暗算。
例如：老闆叫你們合作做一個項目，分明是你的貢獻大，卻被小人搶頭功，你與其和他爭功，顯得小氣沒風度，不如吃一塹長一智，下次涇渭分明地獨立做自己的事，是非功過讓人一目瞭然。
5．小心失勢的小人
小人被老闆批評了，被降職了。遇到這等大快人心之事，你斷不能欣喜之情溢於言表。在失利時，小人的心理是最陰暗的，如果他和你結了怨，懷恨在心，你今後的職業生涯就危險了。
這種時刻，你最好對小人稍微熱情一些，虛虛實實，讓他感覺到你是個不勢利的好人。
6．近君子．遠小人
當你升職以後，你可以有選擇地同一些同事、朋友們來往，做到近君子，遠小人。這裡所說的小人，是指在事業上不會對你有任何幫助，只是單純的玩伴的那種同事。
但是還有一種情況值得注意：某人提升為部門的經理後，為了顯示他沒有“升官臉就變”，每天下班後仍是和舊日哥兒們喝酒，玩牌。在單位裡，也和那些酒肉同事稱兄道弟，親熱異常。
他的做法令上司很不滿意，上司認為這樣“不思進取’’的人是很難在事業上有所作為的。這一點是一定要注意的。
溼姐來啦
小人！！！自己人格有缺陷，毫無誠信可言。網上很多都說對付小人要以其人之道還治其人之身，ta惡毒你就用比ta更惡毒的手段去對付ta。
其實不然，人被狗咬了還能起身咬狗一口嗎？君子謙謙有禮，謙謙君子是對付不了小人的，你罵不過ta惡毒的語言從她嘴裡輕而易舉的出口，無論你如何接招理論，只會讓她更來勁。但是被欺負到了頭上千萬不要抱著“不與其一般見識或者忍讓”的做法，小人之所以被稱為小人，就是他們不懂什麼叫慚愧，如何感恩！你的一味隱忍會變成“好欺負”的老實人，更容易被變本加厲的欺負。
暴曬天下：小人總是有些行為是陰暗的，是不能被別人所知道的。找到她的把柄，拿出了曬，讓別人都知道她的醜惡小人嘴臉，看清看透她的真面目。因為做的都是見不到光的事，所以膽子更小。
聯合他人：小人在搬弄是非的時候也是有傾訴的對象。看似精明卻缺少遠見。在製造一個個惡果的時候會觸發一系列的結局。當他們每次搬弄是非，挑撥離間的時候事態的發展並不能一直朝著所期望的方向。因為小人沒有大將風度，完全控制不了局面。所以一旦有小人在你身邊作祟，聯合起你身邊其他人一起抵制、冷落她。一個人的獨角戲往往唱不長。
明槍易躲暗箭難防，背後算計的小人永遠不會消失。不可得罪更不能饒恕。這是不變的真理。對付小人最好一招制敵，讓他知道，做好人不容易，做小人更難！
無憂精英網
不管是學生時代還是在職場中，我們總是會遇到一些小人。
對付小人最省心最有效的方法就是忽略他，遠離他。要做到這點，我們首先就是識別小人，提前識別小人的計謀。
最低級的小人很容易被看出來，比如喜歡挑撥離間，和任何人看起來關係都很好的樣子，但是會在你的面前說別人的壞話。背後說別人是最傷人的，不小心被當事人聽到會有種被背叛的感覺。
我曾經就聽到過我認為的“朋友”說我的壞話。我真的不懂那些和你表面和諧，背後說你的人是怎麼做到的，他們的良心不會痛嗎？
遇到這樣的人趁早遠離就好了，不用和他爭吵什麼，浪費自己的時間和精力。
當這些小人危機到你的利益時，你想絕地反擊，你就要了解他的弱點。比如他平時在工作上有沒有認真，有沒有出差錯等。這需要我們平時細心觀察每個人，當然前提是做好我們自己的本職工作。
小人有一大特點就是自私自利，他們所做的事就是為了自己能夠升職加薪。“人不犯我，我不犯人。人若犯我，我必十倍奉還。”小人不惹我，我也不管他。但是當小人侵犯到我們的時候，我們就搶他想做的項目，我們就努力升職壓在他頭上，當然這也是對我們自己的職業生涯好。
當真的被小人陷害時，我們要用行動去證明自己，因為這時無論你說什麼，可能大家都不會信你。如果沒有直接證明自己的證據的話，還是等風波過去再解釋，可能會更有說服力，因為這時大家都冷靜下來了。
綜上所述，對付小人最好的方法還是忽略他，他自己一個人無聊了就不會興風作浪了。其次是識別小人，提前識破小人的陰謀。最後是提升自己，壓制小人的士氣。
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霸王課
對付小人最省心最有效的方法是，無視他，縱容他的缺點，總有一天他會自食惡果。這是我以前在看鄭淵潔的童話書《翼展》時，得到的一個啟示。
我的母親是一個非常智慧的人，我19歲上班時因為天性善良懦弱，常被那些年長的同事欺負。我的赤誠相待，常常被別人覺得是理所應當、軟弱可欺。
我覺得自己沒有做錯什麼事，為什麼她們那樣對我呢？因此煩悶不快時，母親安靜聽完淡然對我說:
“還是你有錯。如果你不在那個時間、那個地點出現，就不會出現那樣的事。讓你承認自己有錯，不是說別人沒錯，因為只有承認自己做錯了，你才會好受一點。不要因為別人的錯懲罰自己，有抱怨別人的時間，不如默默提高自己。你變強大了，自然就沒有人敢欺負你了。你要做到別人都夠不到你的地方。”
仔細想想，母親的話也是對付小人最省心最有效的方法。敬而遠之，默默提高。小人可恨，但不必我們親自出手，要把精力用在有意義的事情上。以不變應萬變，仁者無敵!
子曰：“唯女子與小人為難養也，近之則不遜，遠之則怨。”
這句話出自《論語·第十七章·陽貨篇》。意思是：只有你這樣的人（指子貢）和小人是難以相處的。走近了會看你不順眼，遠離了又會埋怨你。
這裡的“女”不是指女人，它是通假字“汝”，你的意思。在此不作多講，我們要說的是小人的問題。
何謂“小人”？有人的地方就有爭鬥，有爭鬥就有小人。人生在世誰沒有遇過小人？
1、做事只管自己的利益，常以不良手段達到目的；
2、說一套做一套，陰奉陽違，口蜜腹劍；
3、造謠生事，慣用“聽說哈...”、“我是聽某某說的，不是我說的哈...”造句，歪曲事實，無中生有；
4、喜歡奉承，見風使舵
5、落井下石
6、無理搶三分
7、忤逆子
8、善於博同情
以上應該是小人的主要特點，其實小人的形式千變萬化，讓你防不勝防。小人無德，但是往往得罪不起。所以，人們常常說，寧得罪君子不和小人逞強。
小人往往不按常理出牌，他們找事不怕麻煩，完全沒有道德底線，不會放過弱小者，不反省自己，像狗皮膏藥黏上就沒完沒了。
小人大多數時候是我們自己培養出來的，因為我們太寬容，因為我們太善良，因為我們太相信愛心可以融化黑暗，因為我們以君子之心度小人之腹，所以常常會輸。
小人可惡，所以我們處事要格外小心謹慎。君子要修身養德，不與小人計長短。子曰:匹夫受辱，拔劍而起! 最低級的回擊就是憤怒，我們要學會不動聲色地有智慧的回擊。
所以，總結一下對付小人最省心最直接的方法——
1、對一個人荷槍實彈的小人，最厲害的回擊是完全無視他，禮貌平靜地避開他，不作任何回應。試想一下，當他摩拳擦掌地準備好了和你開戰，而你無視地避開，他可能會無趣地跳腳吧？
2、不是誰都能成為我們的對手，不是一個級別的人根本不值得出手，瘋狗咬了你一口，難道你也要咬回去嗎？晾著他!
3、不和小人撕破臉，表面禮貌客套，給自己少了麻煩，太猖狂的小人自然會有比他更厲害的主收拾他，不必親自動手。
4、如果你有一招制敵的把握，可以以牙還牙。
5、保持善良，善於分辨，以不變應萬變。
6、行得正坐得端，做事光明磊落，不讓小人抓咱把柄。為人不作虧心事，不怕半夜鬼敲門。
7、努力提高自己，努力到小人夠不著你的地方。
雖然很多時候，小人會比我們得勢猖狂，但在長久看來，上天自有安排。上天是公平的，它讓好人成為好人，壞人成為壞人。
君子坦蕩蕩，小人長慼慼。每一天我們都過得好，就是贏了!
對此問題你有什麼不同的見解呢？
有書共讀
我覺得，做人只要能擁有這三個“省”，不管什麼人，即使是小人，我們也能做到省心省事，為啥呢？
做人，有境界，才是不一般的人，而境界又有層次，我覺得，一個人，如果在做人方面，能夠做到這三個境界，那他（她）就是一個高人，是值得我們學習的榜樣，也是我們值得去借鑑和模仿的好路子。這三個境界就是：省錢，省心，省事。
首先，做人，要懂得省錢。什麼叫省錢呢？有人會說，捨不得吃，省不得穿，就是省錢嘛。其實，這不是省錢，這是吝嗇，真正的省錢，打個比方，就是同樣一個東西，有的人會貨比三家，最後拿下最便宜的那一家，這就是省錢的了。人生其實也是這樣，我們在某個崗位，在某個固定的條件下，要賺取的東西，可能差不多。但是，如果我們能用合理的手段，拿起最理想的價位，這就是省錢的了。而這種省錢，其實，就是一種高人的境界。
朋友小東，自己開了一家小作坊，為了能和一家公司合作，他花了不少錢，設計好作坊的牌子，打理好作坊食品的質量，最後，終於贏得了公司的合作。而隔壁同樣的一家食品作坊，卻把錢花在請人吃飯，背後搞小動作上面，結果，雖然也贏得了一定的訂單，卻因為產品質量不過關，最後，作坊倒閉了。這個故事其實就是告訴我們，真正的省錢，其實，是要懂得花錢，懂得把錢花在刀刃上。也許，這才是省錢的真諦。
其次，做人，要懂得省心。省心是指做人做事不費心，少操心。一個人，要想做人省心，就要讓自己擁有一定的本事，一個人的本事，可以是知識方面的，也可以是技能方面，還可以是管理方面的能力，等等。所以，我們從懂事開始，就要懂得“奔跑”，就要知道趁著年輕，趁著能拼搏的時候，去“肯”吃苦。當我們擁有了一定的知識底蘊，把握了一定生存的技能，那麼，我們做人做事，就省心多了。
比如，你擁有一定的管理能力，那麼，把一個小團體交給你管理，因為你安排有序，管理到位，大家各司其職，做起事情來井井有條，這樣，你做人做事就可省心了。同樣，你自己本身擁有一定的知識和技能，在謀生方面，在自己生存方面，也會比其他人更順風順水，更得心應手，那麼，你做人做事同樣也輕鬆很多，快樂很多。這，其實就是一種高層次的人生。
朋友小東，就懂得這樣教育他的手下做人要知道省心。小東招聘了適合的年輕員工。他讓這幾個年輕人各司其職，每個人的工作都安排有序，要求一絲不苟。同時，他還善於把自己的知識和技能教授給這些年輕人，讓這些年輕人在公司上班的時候，同時也能學到一定的技能。即使以後他們離職了，也可以通過自己的手藝，進行謀生。而這幾個人年輕人，十分感激小東，做事情也更加賣力了，小作坊辦成了一家小公司，後來，這幾個人年輕人也成了公司的小股東。我覺得，像小東這樣的人，才是屬於真正有意義的，懂得“省心”的人。
第三，做人，要懂得省事。我們做事情，想省事，首先，我們要明白這樣一個道理，省事，不是怕事。省事，其實就是一種人生路上能夠自己把握的方式。做事的時候，不費勁，不費事，方便自己，也方便別人，這就是一種省事。要懂得做一個省事的人，其實，也不簡單，首先，我們自己要有點本事。因為有了一定的本事，所以，我們做事才能不費勁，不費事。
但是，自己有了一定的本事，還不行，我們還要有一定的寬容之心，幫助他人的無私之心，因為，自己做事方便的時候，能想辦法給他人方便，這才是省事的前提。如果只圖自己一時的方便，卻給他人帶來麻煩，估計，你這樣的本事，不但不能省事，還給沒事找事，給自己招來麻煩。所以，懂得做事的時候省事，就要懂得“捨得”的真諦，就要知道彼此方便，其實，就是給自己最大方便的道理。這，其實，更是做人的一種高層次思維。
一個人，如果在做人做事方面，知道如何省錢，如何省心，如何省事，我想，這樣的人，應該就是一個人生路上的高人，是富有情商的成功人士。這樣，我們在自己的人生路上，即使遇到這樣那樣的小人，我們同樣能從容面對。
朋友們，你們覺得我說的對嗎？？
南山大叔
《論語》中說，君子喻以義，小人喻以利。小人之所以是小人，就是因為自私自利。他們把個人利益看的很重，所以輕易不要得罪，否則會給自己帶來很多麻煩。但是，也不能一味委曲求全，否則小人會得寸進尺。
那麼，應該怎麼對付小人呢，一定要記住下面十個字。
一，熱。對小人要表面熱情，不要不理不睬。如果他們認為自己受到輕視，會盯上你的。
二，冷。當小人拔弄是非，背後議論他人時，要冷眼旁觀，不制止，不參與，不附和。
三，遠。有表面的交情，但不交心。採取敬而遠之策略，恭敬有加，但是不深交，不處事。
四，多。跟小人打交道要謹記：多恭維，莫反對；多告罪，不得罪。
五，少。跟他們在一起的時候，一定要少說話，以免禍從口出。
六，躲。對他們一些壞水歪點子，要想辦法躲開。做到不看，不聽，不問，不為。
七，綿。跟他們交往，要懂得綿裡藏針，最好不要直接拒絕，以柔克剛，以退為進是上策。
八，硬。如果小人得寸進尺，該給釘子時不要猶豫，一位忍讓，只會更加被動。
九，擊。小人公開發難時，要堅決反擊，痛打一次，小人就會收斂許多。
十，狠。做人不能太軟弱，否則小人就會肆無忌憚。該警告了，把臉一拉，效果非常明顯。
掌握以上組合拳，小人翻不出多大的浪花！
管理那點事
從古至今，在我們的生活中，小人都無處不在，讓人深惡痛絕。
每到辭舊迎新時，賣的最火的是“踩小人”的鞋墊和襪子，可見人們對小人的痛恨，已到了人人喊“踩”的地步了。
雖然不起什麼作用，但人們求的是心理安慰，希望新的一年不犯小人，萬事順意。
那麼，對付小人最省心最有效的辦法是什麼？
答案無解，打小人怪的路沒有最省心最有效的辦法，它常常需要我們組團應戰才能有效。
因為小人之所以稱為小人，是因為他常常無中生有，以小人之心度君子之腹，讓你防不勝防。
如果真有這樣的好辦法，早就沒有小人的立錐之地，人們也不至於常被小人所害了。
但我們可以根據小人的特點加以防範。古往今來，人們對如何對付小人，已經有了一些成功的經驗。
一 寧得罪君子 不得罪小人
小人的報復心強，睚眥必報。若你得罪了他，他會統統記在心裡。等小人得志時，他會和你秋後算帳。有時侯得罪小人的代價是你承受不起的。
例如精忠報國的岳飛，就是因得罪秦檜這個小人，才枉送了性命。
二 近君子 遠小人
小人愛搬弄事非，挑撥離間。對小人我們要敬而遠之，只有遠離他，我們才不會被利用。
我們也要學會甄別身邊這樣的小人，不要上小人的當。
三 不要有利益關係
孔子說：“君子不斷上進，實踐道義；小人放縱慾望，追求利益。”小人都貪心，唯利是圖。
所以不要和小人有利益關係，否則你會得不償失，弄不好被他啃得連渣都不剩。
四 要謹言慎行
不怕沒好事，就怕沒好人。在小人面前說話一定要注意，不要授人話柄。小人是心口皆非之人，愛添油加醋，愛打小報告。尤其在職場中，若被這樣的小人盯上，真夠你喝一壺了。
以上這些是防範小人的小貼示。
但要是小人侵犯了我們，那就絕不姑息，要做到“人不犯我，我不犯人，人若犯我，我必犯人。”
小人愛陰人，常常見不得光，那我們就揭穿他，讓他見光死。
小人愛欺軟怕硬，所以別讓他認為你好欺負，他看你硬氣也會避你三舍。
君子坦蕩蕩，小人長慼慼。我們可以不招惹小人，但也不是怕事之人。
對付小人，我們平時要注意防範，若受到侵犯，絕不姑息。我們要組團打小人怪，做到對小人要“人人喊打”的地步，讓小人無處立足。
我們自身也要做到不輕信謠言，不偏聽偏信，不受人挑撥，不給小人成長的機會。
小人沒了用武之地，也就做不成小人了。
荒海拾書
其實小人都是被慣出來的，很多人都說要遠離小人，即使被他整了也要採取寬容大度的態度，這些都是說教似的大道理，在現實生活中起不到什麼作用。小人之所以他是小人，就是因為他的很多行徑見不得光，通過卑鄙的手段打壓你想要得到他的某中目的。小人在平時的工作生活中哪裡都有小人，假如你混職場小人就在你身邊你是永遠也躲不掉的，你不惹他他也會找上你。小人通常是見不得別人過的比他好，假如你升職加薪了，老闆看重你了，他就眼紅妒忌想些陰招背後搞你，那趁你不主意小人就冷不丁的在你背後使壞，說你的壞話暴露你的缺點告你的狀。你要是採取寬容大度的方式，這隻適合君子並不適合小人。你對他容忍小人通常是不會領情的，因為他本來就是小人，他會覺得他的手段很高明，會覺得自己很聰明，心裡會這樣想:哈哈這傻逼被我整了他居然還不知道。以後有機會他還會在你背後捅你一刀。對付小人我覺得，要先了解小人。小人很多都是膽小怕事的人，這種人一般沒什麼能力和自信。所以小人最怕的是惡人，我就見過小人在大庭廣眾之下被人暴打一頓，讓他顏面掃地在很多人面前抬不起頭。他就知道做小人要付出代價的。還有就是小人最怕比他更陰險的人，這就是以其人之道，還治其人之身的道理。他怎麼樣對你，你逮到機會雙倍的還給他。讓他知道你不是好欺負的，還要讓他明白什麼叫報應。說這麼多就是要讓你知道，對付你身邊的小人別心慈手軟，要是他找上你或是你已經吃了他的虧，那你也要讓他嚐嚐你的厲害，讓他知道你不是好欺負的。
邊城浪子57386
在孔子眼中，君子與小人常常同列並舉。所謂“君子坦蕩蕩，小人常慼慼”。
君子和小人之間其實是立場，觀點，格局，心眼，胸懷等等的差異。
在和君子相處時，我們能做到袒露心聲，無所顧忌的發表自己的觀點或看法，君子不會記仇，不會只放暗槍。就是論事的解決和處理矛盾。
那麼，如何和小人相處？或者說如何對付小人的嘴臉呢？
01. 儘量遠離小人
在我們的周遭肯定會遇到各色各樣的人群，不一定每個人都人心所向。
但我們一不小心遇上了小人時，儘量的遠離他。這樣可以避免不必要的糾紛和尷尬。
當遇到他在所難免時，我們儘量不要得罪他，因為有一句諺語中說“寧願得罪君子，不要得罪小人”。
或者必須面對他時，我們也要做到面容上的“尊重”。能老死不相往來最好。
02. 調整好自己的心態
對於那些實在讓我們不能忍受的心術不正的傢伙，可在工作或生活中又躲避不了的人，只好面對現實，調整好自己的心態。
安慰自己說“他就是上天派來磨練我心智的人”。
因為如果當你準備對他進行還擊的時候，你永遠在明，而他在暗處。
他會利用一切手段對你進行搏擊，最後受傷的還是明處。
在這種人的面前學會適當的服輸，有時也是一種自保。對他的所作所為心如民鏡，但不染指，也是一種生存之道。
小人在我們身邊無處不在，但我們應學會和這種人保持距離，不傷害自己的內心。
讓自己在紛繁複雜的社會中開開心心的過好每一天。
