沫
小人，主要原因还是自我为中心，时刻都想彰显自己，通常在职场的做法就是卖队友，卖同事，以达到最起码的心里平衡！但其在领导中的形象也是条好“G”的形象。也不会被得到重用。
但是小人最独特的特点就是，让你防不胜防，与它计较?你更加倒霉，可能以后鸡毛蒜皮的事都会参你一本。
包括我身边就有一大堆小人，平时有说有笑，它有喜事还给它随彩礼，你前脚对它好，后脚它就把你卖了！所以用你的善意是打动不了小人的本质的。
所以，最好的方法就是，故古人云:“亲贤臣，远小人”，尽可能的原理，争取别出现在它视线里，除了这个方法貌似还真没有更加有效的了！
不知道读友们，有没有高见的?怎么对付小人呢？说说你的方法，让大家涨涨见识吧！（谢谢大家观看，别忘记关注一下哦！）
逍遥白帝
生活中职场中我们总会遇到一些大家公认的小人。
这种人典型的特点就是喜欢惹是生非，在人前搬弄是非，造谣生事，制造冲突，歪曲事实，事后假扮好人，见了上司阿谀奉承，见了同级神神叨叨，见了下属耀武扬威。
工作上，他们善于做表面功夫，喜欢踩着别人攀高，并伺机抢功邀功，除了问题习惯性推卸责任，所有的过错全推给别人。
针对这种人，选择以下办法：
1、敬而远之，视之不见。
2、说话做事不留把柄
3、只聊公事，公事公办。
4、不要让他以为你跟他是一种人。
5、如果是你亲密的长辈，不主动示好，也不主动疏远。看到就当没看到。
6、如果是公司职员，一切以发展前途为中心，以上司命令为准。
7、忍无可忍，主动出击，让他后悔认识你
一般来说，小人多心术不正，道德不轨，行为不端。小人的特点是一切从个人的利益出发，为达到个人利益不惜采取一切手段。
什么都为自己着想，什么手段都敢使，这两个“什么”使小人危害甚烈。
对待小人最好办法就是靠大家，让大家都知道他的真面目，他就难以得逞了。对付小人最有效的办法就是靠规则，大家都遵守规则，犯规的小人就难以藏身了。
1．与小人保持适度的亲密
如果你信奉“宁与君子吵一架，不和小人说句话”的古训，对小人避之惟恐不及，那你就错了。有意的过分疏远，会被心胸狭窄的小人当做你在与他树敌，或认为你很看不起他。这样，你就把自己放在了他的对立面，这可是个危险的位置。
你也无需违心地与“小人”套近乎，懂得“近之则不逊，远之则怨”的道理，保持一定的距离就可以了。
2．说话时要当心
口蜜腹剑的小人很会笼络人心，你可不要被其加了糖的麻醉剂弄得放松了警惕。比如在午餐时，你可以与小人聊一些无关痛痒的家长里短、琴棋书画。不要让小人牵着你的话头走，他如果发牢骚抱怨公司的种种弊端，或是议论别人的短长，即使与你心中所思一拍即合，你也不能与之知音识曲，这时你最好把话题岔开。
否则，日后这些话会被他添油加醋地传出去，说成是你的意见，叫你解释不清，有苦难言。
3．不要欠小人的人情
小人是最斤斤计较利益得失的，他们的算盘打得很出色，你若欠了他们的人情，这笔债他迟早要讨的。如果在你忙得不可开交时，小人主动提出要帮你接洽一个客户，你可不要随便接受这双援助之手。
要知道，一旦生意谈成了，小人会以你的救兵和恩人自居，以后他碰到什么棘手的事找你作替罪羊，你若不答应，会被他说成忘恩负义。
4．大度地吃些小亏
小人是很会利用别人的，你难免会被他们利用一两次。这时不要像受了很大伤害一样，气愤难平。了解到这种人的弱点，大度一些，原谅他也就算了。你若咽不下这口气，非要找个说法儿，从此与小人结了仇，肯定会遇到更狠毒的暗算。
例如：老板叫你们合作做一个项目，分明是你的贡献大，却被小人抢头功，你与其和他争功，显得小气没风度，不如吃一堑长一智，下次泾渭分明地独立做自己的事，是非功过让人一目了然。
5．小心失势的小人
小人被老板批评了，被降职了。遇到这等大快人心之事，你断不能欣喜之情溢于言表。在失利时，小人的心理是最阴暗的，如果他和你结了怨，怀恨在心，你今后的职业生涯就危险了。
这种时刻，你最好对小人稍微热情一些，虚虚实实，让他感觉到你是个不势利的好人。
6．近君子．远小人
当你升职以后，你可以有选择地同一些同事、朋友们来往，做到近君子，远小人。这里所说的小人，是指在事业上不会对你有任何帮助，只是单纯的玩伴的那种同事。
但是还有一种情况值得注意：某人提升为部门的经理后，为了显示他没有“升官脸就变”，每天下班后仍是和旧日哥儿们喝酒，玩牌。在单位里，也和那些酒肉同事称兄道弟，亲热异常。
他的做法令上司很不满意，上司认为这样“不思进取’’的人是很难在事业上有所作为的。这一点是一定要注意的。
湿姐来啦
小人！！！自己人格有缺陷，毫无诚信可言。网上很多都说对付小人要以其人之道还治其人之身，ta恶毒你就用比ta更恶毒的手段去对付ta。
其实不然，人被狗咬了还能起身咬狗一口吗？君子谦谦有礼，谦谦君子是对付不了小人的，你骂不过ta恶毒的语言从她嘴里轻而易举的出口，无论你如何接招理论，只会让她更来劲。但是被欺负到了头上千万不要抱着“不与其一般见识或者忍让”的做法，小人之所以被称为小人，就是他们不懂什么叫惭愧，如何感恩！你的一味隐忍会变成“好欺负”的老实人，更容易被变本加厉的欺负。
暴晒天下：小人总是有些行为是阴暗的，是不能被别人所知道的。找到她的把柄，拿出了晒，让别人都知道她的丑恶小人嘴脸，看清看透她的真面目。因为做的都是见不到光的事，所以胆子更小。
联合他人：小人在搬弄是非的时候也是有倾诉的对象。看似精明却缺少远见。在制造一个个恶果的时候会触发一系列的结局。当他们每次搬弄是非，挑拨离间的时候事态的发展并不能一直朝着所期望的方向。因为小人没有大将风度，完全控制不了局面。所以一旦有小人在你身边作祟，联合起你身边其他人一起抵制、冷落她。一个人的独角戏往往唱不长。
明枪易躲暗箭难防，背后算计的小人永远不会消失。不可得罪更不能饶恕。这是不变的真理。对付小人最好一招制敌，让他知道，做好人不容易，做小人更难！
无忧精英网
不管是学生时代还是在职场中，我们总是会遇到一些小人。
对付小人最省心最有效的方法就是忽略他，远离他。要做到这点，我们首先就是识别小人，提前识别小人的计谋。
最低级的小人很容易被看出来，比如喜欢挑拨离间，和任何人看起来关系都很好的样子，但是会在你的面前说别人的坏话。背后说别人是最伤人的，不小心被当事人听到会有种被背叛的感觉。
我曾经就听到过我认为的“朋友”说我的坏话。我真的不懂那些和你表面和谐，背后说你的人是怎么做到的，他们的良心不会痛吗？
遇到这样的人趁早远离就好了，不用和他争吵什么，浪费自己的时间和精力。
当这些小人危机到你的利益时，你想绝地反击，你就要了解他的弱点。比如他平时在工作上有没有认真，有没有出差错等。这需要我们平时细心观察每个人，当然前提是做好我们自己的本职工作。
小人有一大特点就是自私自利，他们所做的事就是为了自己能够升职加薪。“人不犯我，我不犯人。人若犯我，我必十倍奉还。”小人不惹我，我也不管他。但是当小人侵犯到我们的时候，我们就抢他想做的项目，我们就努力升职压在他头上，当然这也是对我们自己的职业生涯好。
当真的被小人陷害时，我们要用行动去证明自己，因为这时无论你说什么，可能大家都不会信你。如果没有直接证明自己的证据的话，还是等风波过去再解释，可能会更有说服力，因为这时大家都冷静下来了。
综上所述，对付小人最好的方法还是忽略他，他自己一个人无聊了就不会兴风作浪了。其次是识别小人，提前识破小人的阴谋。最后是提升自己，压制小人的士气。
——END——
你对这个问题有什么看法和建议呢？欢迎在下方留言讨论哦。
职场技能掰开揉碎讲给你听，欢迎关注【霸王课】头条号，一起加速成长，成为一名优秀的职场精英~如果你喜欢我的回答，不妨点赞、转发、收藏一下。
霸王课
对付小人最省心最有效的方法是，无视他，纵容他的缺点，总有一天他会自食恶果。这是我以前在看郑渊洁的童话书《翼展》时，得到的一个启示。
我的母亲是一个非常智慧的人，我19岁上班时因为天性善良懦弱，常被那些年长的同事欺负。我的赤诚相待，常常被别人觉得是理所应当、软弱可欺。
我觉得自己没有做错什么事，为什么她们那样对我呢？因此烦闷不快时，母亲安静听完淡然对我说:
“还是你有错。如果你不在那个时间、那个地点出现，就不会出现那样的事。让你承认自己有错，不是说别人没错，因为只有承认自己做错了，你才会好受一点。不要因为别人的错惩罚自己，有抱怨别人的时间，不如默默提高自己。你变强大了，自然就没有人敢欺负你了。你要做到别人都够不到你的地方。”
仔细想想，母亲的话也是对付小人最省心最有效的方法。敬而远之，默默提高。小人可恨，但不必我们亲自出手，要把精力用在有意义的事情上。以不变应万变，仁者无敌!
子曰：“唯女子与小人为难养也，近之则不逊，远之则怨。”
这句话出自《论语·第十七章·阳货篇》。意思是：只有你这样的人（指子贡）和小人是难以相处的。走近了会看你不顺眼，远离了又会埋怨你。
这里的“女”不是指女人，它是通假字“汝”，你的意思。在此不作多讲，我们要说的是小人的问题。
何谓“小人”？有人的地方就有争斗，有争斗就有小人。人生在世谁没有遇过小人？
1、做事只管自己的利益，常以不良手段达到目的；
2、说一套做一套，阴奉阳违，口蜜腹剑；
3、造谣生事，惯用“听说哈...”、“我是听某某说的，不是我说的哈...”造句，歪曲事实，无中生有；
4、喜欢奉承，见风使舵
5、落井下石
6、无理抢三分
7、忤逆子
8、善于博同情
以上应该是小人的主要特点，其实小人的形式千变万化，让你防不胜防。小人无德，但是往往得罪不起。所以，人们常常说，宁得罪君子不和小人逞强。
小人往往不按常理出牌，他们找事不怕麻烦，完全没有道德底线，不会放过弱小者，不反省自己，像狗皮膏药黏上就没完没了。
小人大多数时候是我们自己培养出来的，因为我们太宽容，因为我们太善良，因为我们太相信爱心可以融化黑暗，因为我们以君子之心度小人之腹，所以常常会输。
小人可恶，所以我们处事要格外小心谨慎。君子要修身养德，不与小人计长短。子曰:匹夫受辱，拔剑而起! 最低级的回击就是愤怒，我们要学会不动声色地有智慧的回击。
所以，总结一下对付小人最省心最直接的方法——
1、对一个人荷枪实弹的小人，最厉害的回击是完全无视他，礼貌平静地避开他，不作任何回应。试想一下，当他摩拳擦掌地准备好了和你开战，而你无视地避开，他可能会无趣地跳脚吧？
2、不是谁都能成为我们的对手，不是一个级别的人根本不值得出手，疯狗咬了你一口，难道你也要咬回去吗？晾着他!
3、不和小人撕破脸，表面礼貌客套，给自己少了麻烦，太猖狂的小人自然会有比他更厉害的主收拾他，不必亲自动手。
4、如果你有一招制敌的把握，可以以牙还牙。
5、保持善良，善于分辨，以不变应万变。
6、行得正坐得端，做事光明磊落，不让小人抓咱把柄。为人不作亏心事，不怕半夜鬼敲门。
7、努力提高自己，努力到小人够不着你的地方。
虽然很多时候，小人会比我们得势猖狂，但在长久看来，上天自有安排。上天是公平的，它让好人成为好人，坏人成为坏人。
君子坦荡荡，小人长戚戚。每一天我们都过得好，就是赢了!
对此问题你有什么不同的见解呢？
有书共读
我觉得，做人只要能拥有这三个“省”，不管什么人，即使是小人，我们也能做到省心省事，为啥呢？
做人，有境界，才是不一般的人，而境界又有层次，我觉得，一个人，如果在做人方面，能够做到这三个境界，那他（她）就是一个高人，是值得我们学习的榜样，也是我们值得去借鉴和模仿的好路子。这三个境界就是：省钱，省心，省事。
首先，做人，要懂得省钱。什么叫省钱呢？有人会说，舍不得吃，省不得穿，就是省钱嘛。其实，这不是省钱，这是吝啬，真正的省钱，打个比方，就是同样一个东西，有的人会货比三家，最后拿下最便宜的那一家，这就是省钱的了。人生其实也是这样，我们在某个岗位，在某个固定的条件下，要赚取的东西，可能差不多。但是，如果我们能用合理的手段，拿起最理想的价位，这就是省钱的了。而这种省钱，其实，就是一种高人的境界。
朋友小东，自己开了一家小作坊，为了能和一家公司合作，他花了不少钱，设计好作坊的牌子，打理好作坊食品的质量，最后，终于赢得了公司的合作。而隔壁同样的一家食品作坊，却把钱花在请人吃饭，背后搞小动作上面，结果，虽然也赢得了一定的订单，却因为产品质量不过关，最后，作坊倒闭了。这个故事其实就是告诉我们，真正的省钱，其实，是要懂得花钱，懂得把钱花在刀刃上。也许，这才是省钱的真谛。
其次，做人，要懂得省心。省心是指做人做事不费心，少操心。一个人，要想做人省心，就要让自己拥有一定的本事，一个人的本事，可以是知识方面的，也可以是技能方面，还可以是管理方面的能力，等等。所以，我们从懂事开始，就要懂得“奔跑”，就要知道趁着年轻，趁着能拼搏的时候，去“肯”吃苦。当我们拥有了一定的知识底蕴，把握了一定生存的技能，那么，我们做人做事，就省心多了。
比如，你拥有一定的管理能力，那么，把一个小团体交给你管理，因为你安排有序，管理到位，大家各司其职，做起事情来井井有条，这样，你做人做事就可省心了。同样，你自己本身拥有一定的知识和技能，在谋生方面，在自己生存方面，也会比其他人更顺风顺水，更得心应手，那么，你做人做事同样也轻松很多，快乐很多。这，其实就是一种高层次的人生。
朋友小东，就懂得这样教育他的手下做人要知道省心。小东招聘了适合的年轻员工。他让这几个年轻人各司其职，每个人的工作都安排有序，要求一丝不苟。同时，他还善于把自己的知识和技能教授给这些年轻人，让这些年轻人在公司上班的时候，同时也能学到一定的技能。即使以后他们离职了，也可以通过自己的手艺，进行谋生。而这几个人年轻人，十分感激小东，做事情也更加卖力了，小作坊办成了一家小公司，后来，这几个人年轻人也成了公司的小股东。我觉得，像小东这样的人，才是属于真正有意义的，懂得“省心”的人。
第三，做人，要懂得省事。我们做事情，想省事，首先，我们要明白这样一个道理，省事，不是怕事。省事，其实就是一种人生路上能够自己把握的方式。做事的时候，不费劲，不费事，方便自己，也方便别人，这就是一种省事。要懂得做一个省事的人，其实，也不简单，首先，我们自己要有点本事。因为有了一定的本事，所以，我们做事才能不费劲，不费事。
但是，自己有了一定的本事，还不行，我们还要有一定的宽容之心，帮助他人的无私之心，因为，自己做事方便的时候，能想办法给他人方便，这才是省事的前提。如果只图自己一时的方便，却给他人带来麻烦，估计，你这样的本事，不但不能省事，还给没事找事，给自己招来麻烦。所以，懂得做事的时候省事，就要懂得“舍得”的真谛，就要知道彼此方便，其实，就是给自己最大方便的道理。这，其实，更是做人的一种高层次思维。
一个人，如果在做人做事方面，知道如何省钱，如何省心，如何省事，我想，这样的人，应该就是一个人生路上的高人，是富有情商的成功人士。这样，我们在自己的人生路上，即使遇到这样那样的小人，我们同样能从容面对。
朋友们，你们觉得我说的对吗？？
南山大叔
《论语》中说，君子喻以义，小人喻以利。小人之所以是小人，就是因为自私自利。他们把个人利益看的很重，所以轻易不要得罪，否则会给自己带来很多麻烦。但是，也不能一味委曲求全，否则小人会得寸进尺。
那么，应该怎么对付小人呢，一定要记住下面十个字。
一，热。对小人要表面热情，不要不理不睬。如果他们认为自己受到轻视，会盯上你的。
二，冷。当小人拔弄是非，背后议论他人时，要冷眼旁观，不制止，不参与，不附和。
三，远。有表面的交情，但不交心。采取敬而远之策略，恭敬有加，但是不深交，不处事。
四，多。跟小人打交道要谨记：多恭维，莫反对；多告罪，不得罪。
五，少。跟他们在一起的时候，一定要少说话，以免祸从口出。
六，躲。对他们一些坏水歪点子，要想办法躲开。做到不看，不听，不问，不为。
七，绵。跟他们交往，要懂得绵里藏针，最好不要直接拒绝，以柔克刚，以退为进是上策。
八，硬。如果小人得寸进尺，该给钉子时不要犹豫，一位忍让，只会更加被动。
九，击。小人公开发难时，要坚决反击，痛打一次，小人就会收敛许多。
十，狠。做人不能太软弱，否则小人就会肆无忌惮。该警告了，把脸一拉，效果非常明显。
掌握以上组合拳，小人翻不出多大的浪花！
管理那点事
从古至今，在我们的生活中，小人都无处不在，让人深恶痛绝。
每到辞旧迎新时，卖的最火的是“踩小人”的鞋垫和袜子，可见人们对小人的痛恨，已到了人人喊“踩”的地步了。
虽然不起什么作用，但人们求的是心理安慰，希望新的一年不犯小人，万事顺意。
那么，对付小人最省心最有效的办法是什么？
答案无解，打小人怪的路没有最省心最有效的办法，它常常需要我们组团应战才能有效。
因为小人之所以称为小人，是因为他常常无中生有，以小人之心度君子之腹，让你防不胜防。
如果真有这样的好办法，早就没有小人的立锥之地，人们也不至于常被小人所害了。
但我们可以根据小人的特点加以防范。古往今来，人们对如何对付小人，已经有了一些成功的经验。
一 宁得罪君子 不得罪小人
小人的报复心强，睚眦必报。若你得罪了他，他会统统记在心里。等小人得志时，他会和你秋后算帐。有时侯得罪小人的代价是你承受不起的。
例如精忠报国的岳飞，就是因得罪秦桧这个小人，才枉送了性命。
二 近君子 远小人
小人爱搬弄事非，挑拨离间。对小人我们要敬而远之，只有远离他，我们才不会被利用。
我们也要学会甄别身边这样的小人，不要上小人的当。
三 不要有利益关系
孔子说：“君子不断上进，实践道义；小人放纵欲望，追求利益。”小人都贪心，唯利是图。
所以不要和小人有利益关系，否则你会得不偿失，弄不好被他啃得连渣都不剩。
四 要谨言慎行
不怕没好事，就怕没好人。在小人面前说话一定要注意，不要授人话柄。小人是心口皆非之人，爱添油加醋，爱打小报告。尤其在职场中，若被这样的小人盯上，真够你喝一壶了。
以上这些是防范小人的小贴示。
但要是小人侵犯了我们，那就绝不姑息，要做到“人不犯我，我不犯人，人若犯我，我必犯人。”
小人爱阴人，常常见不得光，那我们就揭穿他，让他见光死。
小人爱欺软怕硬，所以别让他认为你好欺负，他看你硬气也会避你三舍。
君子坦荡荡，小人长戚戚。我们可以不招惹小人，但也不是怕事之人。
对付小人，我们平时要注意防范，若受到侵犯，绝不姑息。我们要组团打小人怪，做到对小人要“人人喊打”的地步，让小人无处立足。
我们自身也要做到不轻信谣言，不偏听偏信，不受人挑拨，不给小人成长的机会。
小人没了用武之地，也就做不成小人了。
荒海拾书
其实小人都是被惯出来的，很多人都说要远离小人，即使被他整了也要采取宽容大度的态度，这些都是说教似的大道理，在现实生活中起不到什么作用。小人之所以他是小人，就是因为他的很多行径见不得光，通过卑鄙的手段打压你想要得到他的某中目的。小人在平时的工作生活中哪里都有小人，假如你混职场小人就在你身边你是永远也躲不掉的，你不惹他他也会找上你。小人通常是见不得别人过的比他好，假如你升职加薪了，老板看重你了，他就眼红妒忌想些阴招背后搞你，那趁你不主意小人就冷不丁的在你背后使坏，说你的坏话暴露你的缺点告你的状。你要是采取宽容大度的方式，这只适合君子并不适合小人。你对他容忍小人通常是不会领情的，因为他本来就是小人，他会觉得他的手段很高明，会觉得自己很聪明，心里会这样想:哈哈这傻逼被我整了他居然还不知道。以后有机会他还会在你背后捅你一刀。对付小人我觉得，要先了解小人。小人很多都是胆小怕事的人，这种人一般没什么能力和自信。所以小人最怕的是恶人，我就见过小人在大庭广众之下被人暴打一顿，让他颜面扫地在很多人面前抬不起头。他就知道做小人要付出代价的。还有就是小人最怕比他更阴险的人，这就是以其人之道，还治其人之身的道理。他怎么样对你，你逮到机会双倍的还给他。让他知道你不是好欺负的，还要让他明白什么叫报应。说这么多就是要让你知道，对付你身边的小人别心慈手软，要是他找上你或是你已经吃了他的亏，那你也要让他尝尝你的厉害，让他知道你不是好欺负的。
边城浪子57386
在孔子眼中，君子与小人常常同列并举。所谓“君子坦荡荡，小人常戚戚”。
君子和小人之间其实是立场，观点，格局，心眼，胸怀等等的差异。
在和君子相处时，我们能做到袒露心声，无所顾忌的发表自己的观点或看法，君子不会记仇，不会只放暗枪。就是论事的解决和处理矛盾。
那么，如何和小人相处？或者说如何对付小人的嘴脸呢？
01. 尽量远离小人
在我们的周遭肯定会遇到各色各样的人群，不一定每个人都人心所向。
但我们一不小心遇上了小人时，尽量的远离他。这样可以避免不必要的纠纷和尴尬。
当遇到他在所难免时，我们尽量不要得罪他，因为有一句谚语中说“宁愿得罪君子，不要得罪小人”。
或者必须面对他时，我们也要做到面容上的“尊重”。能老死不相往来最好。
02. 调整好自己的心态
对于那些实在让我们不能忍受的心术不正的家伙，可在工作或生活中又躲避不了的人，只好面对现实，调整好自己的心态。
安慰自己说“他就是上天派来磨练我心智的人”。
因为如果当你准备对他进行还击的时候，你永远在明，而他在暗处。
他会利用一切手段对你进行搏击，最后受伤的还是明处。
在这种人的面前学会适当的服输，有时也是一种自保。对他的所作所为心如民镜，但不染指，也是一种生存之道。
小人在我们身边无处不在，但我们应学会和这种人保持距离，不伤害自己的内心。
让自己在纷繁复杂的社会中开开心心的过好每一天。
