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一次性繳納養老金能享受4050補貼嗎？
重慶地區個人身份參保的人員，申請4050補貼以後，養老保險可以按其實際繳納基本養老保險費的三分之二進行補貼。相當於個人只需要繳納三分之一的費用就可以參保。
享受這個補貼的期限是有相應規定的。如果進行一次性補繳，補繳的費用是不能夠享受這個補貼。試想一下，如果所有的人。在申請補貼之前都只選擇參保幾年，而在申請了4050補貼以後選擇一次性補繳，還能享受補貼，那估計所有人都這樣操作，社保局只有虧。
補貼期限規定？
1、截至2012年6月.包含六月,正在享受社會保險補貼且距法定退休年齡不足五年的人員延長社保補貼至退休。
2、三年補貼期未滿以及2012年6月以後新申報的人員對距法定退休年齡不足五年的可延長至退休。
3、其餘人員不超過三年
所以在重慶地區補繳是不能享受這個補貼的，只有申請補貼以後按年繳費的可以進行補貼。
嘮嗑職場
4050人員的社保補貼，又叫靈活就業人員社會保險補貼。
要想領取這個補貼，實際上並不僅僅是4050人員，只要是就業困難人員從事政府規定的一些工作項目就可以申領。
申領條件是收入低於上年度社會平均工資的60%，青島目前的補貼標準是3百元每月。
要想領取這種保險，首先要參加的是靈活就業人員保險。它基本上是採取先繳後補，按季度發放的。
他只看你每月是否正常繳費，一次性補交的，不在補貼範圍內。
正常來說，各地現在已經沒有了，靈活就業人員一次性補交政策。
不過，即使補繳後，只要你繼續按月參加著靈活就業人員保險的話還是可以給你補貼的。
它的補貼時間一般不超過三年，如果距離退休年齡不超過五年，而且又是首次申領社保補貼的話，可以延遲到退休為止。
暖心人社
一次性繳納養老保險能享受“40•50”補貼嗎?
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答：不能！
首先我們先了解國家對“靈活就業”“4050”人員補貼政策。
靈活就業社保是“職工社保”的補充社保，是解決“下崗職工”和社會自由擇業居民，個人全資參保繳費的一項優待政策；此保不含企業繳納的“失業險、生育、工傷險和住房公積金”，只有職工養老險、醫療險；而且是個人承擔20%的養老，9%的個人繳費。社保又將養老的20%，劃入12%記入社保統籌基金賬戶；8%記入個人賬戶。醫療的7%劃入醫療基金賬戶，2%返還個人醫保賬戶(就診卡)。政府考慮到靈活就業人員繳費負擔過重，特別到女40歲，男到50歲時；防止一些人停保、斷保，為提高續繳的積極性；就出臺了對那些連續繳保人員的社保補貼政策。靈活就業“4050”人員補貼標準為三個年度，補貼標準是你當年全年繳費的40%(含醫療)；假如你是斷欠費人員，沒有繳納社保何來的補償?但是社保也有補充規定，凡未退休前的人員；把以前的斷繳費補齊，後繼續繳費的；繳一年補貼一年，直至三年補貼期滿。
一次性繳納社保政策的出現，也是那些破產倒閉企業；為解決下崗人員養老的一種繳納社保方式。有些企業破產時，一次性為員工向社保繳納十五年社保費；下崗員工以後不需要再繳納社保，到法定退休年齡；直接帶身份證和社保關係證明，向所在地社保窗口辦理退養手續；因此本人實則上未參加“靈活就業”按年繳費，就是到了“4050”年齡；政府不會給予社保補貼的。
以上供參考！
樹下酒仙
什麼是4050政策？
“4050”工程是市政府促進困難群體就業的一項重要措施，旨在為特殊歷史時期形成的女性40歲以上、男性50歲以上的下崗協保失業等就業困難群體度身定製就業崗位，以市場化、社會化的運作機制，促進其就業。
什麼是4050人員？
4050人員是指處於勞動年齡段中女40週歲以上、男50週歲以上的靈活就業人員，本人就業願望迫切、但因自身就業條件較差、技能單一等原因，難以在勞動力市場競爭就業的勞動者，4050人員是指哪一年的人員？4050人員是指的是男1957年前，女在1967年前，原來在國企，集體企業工作，因為企業改制、破產、買斷的職工。
一般只要符合條件即可申請4050社保補貼。
4050人員退休年齡
4050人員退休年齡按國家法定退休年齡執行，依據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》規定執行，具體如下：
1、男年滿60週歲，女年滿50週歲，連續工齡滿10年；
3、男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續工齡滿10年且從事井下/高空/高溫/特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作。
4050社保補貼多少啊能領幾年啊？
不同城市，4050社保補貼發放金額不同。例如濟南市市4050社保補貼標準按照靈活就業人員養老、醫療保險參保繳費的下限給予不超過60%的補貼；例如上海市4050人員社保補貼發放標準為按月給予所繳社會保險費50%的補貼。如需詳細瞭解等撥打本地社保服務熱線12333。領取幾年？我國大部分城市4050社保補貼期限為3年。
根據您描述的情況，你一次性繳納15年社保是達到退休年齡了嗎？
如果到達法定退休年齡，開始領取每月的養老金按國家規定就不能享受4050社保政策了。
如果沒有達到法定退休年齡，之前一次性繳納15年，後續每年繳納的話可以享受4050政策，連續領三年。
如果對您有幫助的話，就留下您的腳印👣吧，想要知道更多社保相關的知識的可以關注我，如果你有自己的情況或問題想說，可以在評論區留言，各地的朋友可以一起分享。
社保諮詢顧問
享受40、50的條件是原來通過勞動局正式批准的招工人員，後來因為單位倒閉，或者單位雖然沒有倒閉，但是處於負債或癱瘓狀態，工人有就業意願，找不到工作，只好辦理了下崗證，失業證。
沒有經過勞動局正式批准招工，自己離職，沒有辦理下崗證，失業證，沒有視同繳費的工齡，沒有就業的意願，也沒有繳納過社保，是不能夠享受40、50待遇的。
符合享受40、50的條件，領取過失業金的人員，退休時的養老金會相應地少一點。
接近退休人員，想一次性購買養老金，許多地方已經凍結了，不能購買。新政策規定了，到退休年齡，仍然不到最基本的15年，採取退回自己所繳部分，單位所繳部分，作為統籌歸社保所有。也有的地方，採取人性化的，允許購買到15年，但是，到了15年後，才能領取養老金，也就是說，如果67歲了才能滿足15年，那你就是67歲領取養老金，不能享受60歲退休的待遇啦！
如果想一次性補繳，或者一次性購買，都要儘快下手。如果符合享受40、50條件的，在一次性補繳中，社保會根據你自己的意願，扣除給你。
如果是以個人名義購買，或者自己手續不全，就不要去想了。
1143160127
您好！
一次性繳納養老金是不能享受40.50人員待遇的！
一、這個話題首先了解40.50人員的特性很重要，在計劃經濟到市場經濟轉型的過程中，企業改制有後，下崗職工，自謀職業靈活人員工，還有城鎮特困人員都具備以上人員的身份。政府為鼓勵這類人員的再就業，才制定靈活人員就業社保補貼，其補貼標準為本人繳納的50%一60%不等;享受低保的特困家庭繳納社保也在此補貼之內。享受補貼的年限是三年。
二、一次性繳納社保金的人員，都是即交即受益的人員，像早年的五七工等人員，所以不能享受40.50人員的社保返還待遇。
三、2018年社保新規定不允許一次性繳納社保，建議還是儘早正常繳納社保！
shan1990
文字已輸入
你好！4050社保補貼政策，是我國政府為促進困難群體就業的一個惠民政策。凡是在這個年齡段沒有社會保險保障的靈活就業人員，它包括國營企業下崗人員、集體企業下崗人員、城鎮社區企業關停並轉的下崗人員、城鎮登記失業人員和被徵地農民登記失業人員都可以申請，補貼年限一般為三年，最多延至五年。
拿企業職工社保為例，政策規定退休年齡為：男：60週歲；女50週歲。那麼你男從55週歲，女45週歲就可以開始申領，直至5年後符合退休年齡止。
你一次性繳納社保費說明你已經到了退休年齡，政策規定，已到了退休年齡的是不能享受4050政策待遇的。
以上是我個人的觀點，希望大家多討論。
再見！ 快樂老叟844
你好，祝您生活愉快。
“4050”人員社保補貼是黨和政府促進就業困難群體就業的一項優惠政策，目的就是為了促進就業，只要沒有單位繳納養老保險的靈活就業人員，都可以參加並申請4050社保補貼。
“4050”社保補貼是“當年繳費當年得”，只有當年您繳納了養老保險，才能按照您繳費的標準享受相應的補貼，所以一次性繳納養老保險費，是不能享受所有的4050社保補貼的。
