做人太善良總遭到身邊人的欺凌，有上級對你的欺壓，同事的不屑一顧等等，這種情況下，依舊忍讓的話，或許他們將不會再做改變，你刻上的烙印只有，老實人？好欺負？忍者？我們不得而知。
1.不鳴則已，一鳴驚人，拍案而起戳穿小人。我們有時候就是太天真，善良，以為大家同事一場，做得太絕不好，你若有這種思想，那麼小人越會變本加厲，因而，必須在適當時機給予小人迎頭痛擊，刺蝟身上還帶著刺呢，人，雖然要利他，但也不能忘本，脾氣該有時必須有。
忍者
2.用優勢來對劣勢——自我保護。善良的人最大的優勢就是人們打心眼裡覺得你不會說假話，那麼你就可以用這個優勢，來打擊針對你的小人，避免得寸進尺，一發不可收拾。
3.挺直腰板，奮起反擊。如果你一再忍讓，小人就會覺得你好欺負，這就好比中國近代史，若不是清朝的懦弱，又哪來的不平等條約，所以他們就會越發認為有利可奪，將你分食。你必須學會反擊，學會對抗，改變他們心中的想法。
4.學會制衡，善於利用遊戲規則。職場上，所有人都得遵守遊戲規則，無人倖免，小人之所以可以破例，跳出規則，還不是因為所謂“老實人”的放縱？因此，你必須善於運用規則，來牽制小人，讓他不能再肆意妄為，無法無天。
5.不要靜觀其變，學會主動出擊。機會面前人人均等，如果你再等著所謂的上級，領導給你指定，而有些人已經去爭去搶了，你除非優秀的讓人不可忽視。俗話說的好不想當將軍的士兵不是好士兵，他們有慾望當將軍，你看似維持善良的等待，其實到最後損失的還是自己，所以必須勇於爭，不再被動。
6.將心比心，雙向看人。如果你眼中的他也是個“老實人”那麼和他好好處吧，他的境遇或許和你相同。但如果是那種總愛因為你們的善良而佔小便宜的，或者直接就欺壓你的，（老闆幫助你解決問題，一時生氣除外，看情況。）你就要遇強則強，他強，你就得比他更強。這就好比兩個圈子，我們要善交“老實人”，不交小人，當你遇到困難時，一個普普通通的朋友，或許給你的幫助比早已混熟的小人好過千萬倍。
上面的話擇點而用，要根據自己的情況，知曉自己的定位，當然吃虧是福，除非一忍再忍，實在忍不住時，建議採用。
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