做人太善良总遭到身边人的欺凌，有上级对你的欺压，同事的不屑一顾等等，这种情况下，依旧忍让的话，或许他们将不会再做改变，你刻上的烙印只有，老实人？好欺负？忍者？我们不得而知。
1.不鸣则已，一鸣惊人，拍案而起戳穿小人。我们有时候就是太天真，善良，以为大家同事一场，做得太绝不好，你若有这种思想，那么小人越会变本加厉，因而，必须在适当时机给予小人迎头痛击，刺猬身上还带着刺呢，人，虽然要利他，但也不能忘本，脾气该有时必须有。
忍者
2.用优势来对劣势——自我保护。善良的人最大的优势就是人们打心眼里觉得你不会说假话，那么你就可以用这个优势，来打击针对你的小人，避免得寸进尺，一发不可收拾。
3.挺直腰板，奋起反击。如果你一再忍让，小人就会觉得你好欺负，这就好比中国近代史，若不是清朝的懦弱，又哪来的不平等条约，所以他们就会越发认为有利可夺，将你分食。你必须学会反击，学会对抗，改变他们心中的想法。
4.学会制衡，善于利用游戏规则。职场上，所有人都得遵守游戏规则，无人幸免，小人之所以可以破例，跳出规则，还不是因为所谓“老实人”的放纵？因此，你必须善于运用规则，来牵制小人，让他不能再肆意妄为，无法无天。
5.不要静观其变，学会主动出击。机会面前人人均等，如果你再等着所谓的上级，领导给你指定，而有些人已经去争去抢了，你除非优秀的让人不可忽视。俗话说的好不想当将军的士兵不是好士兵，他们有欲望当将军，你看似维持善良的等待，其实到最后损失的还是自己，所以必须勇于争，不再被动。
6.将心比心，双向看人。如果你眼中的他也是个“老实人”那么和他好好处吧，他的境遇或许和你相同。但如果是那种总爱因为你们的善良而占小便宜的，或者直接就欺压你的，（老板帮助你解决问题，一时生气除外，看情况。）你就要遇强则强，他强，你就得比他更强。这就好比两个圈子，我们要善交“老实人”，不交小人，当你遇到困难时，一个普普通通的朋友，或许给你的帮助比早已混熟的小人好过千万倍。
上面的话择点而用，要根据自己的情况，知晓自己的定位，当然吃亏是福，除非一忍再忍，实在忍不住时，建议采用。
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