為什麼很多人在微信工作群裡除了回覆“收到”，不說其他的話？真相很簡單

在大家平時的工作與生活中基本上都是用微信溝通，非常方便快捷。還有大部分公司用微信討論工作，把員工拉到一個群裡，一些重要的信息和公司的情況都在群裡發佈。那麼為什麼很多人在工作群裡除了回覆“收到”，不說其他話呢？

首先如果微信工作群數量變多了，員工幾乎都不在群裡講話，只有遇到了寫著請回復的要緊信息，才會回覆收到，作為一個小職員，小編的很多工作群也是這個情況，在群裡面80%左右的員工都只回復收到。

其次，在工作中大家開個小玩笑，一般講完了就過去了，如果在工作群裡開個玩笑，說的話都會留在聊天記錄裡，領導會看見，難免產生想法，很多新職員都怕一不小心說錯話，所以乾脆不在群裡發言了。還有就是在群裡發其他的話容易讓領導覺得自己很閒，可能被領導分配更多的任務，很可能是一些麻煩事，那就吃力不討好了。

大家大都抱著多一事不如少一事的心態，而且微信群裡的人比較多，都說槍打出頭鳥，領導在群裡發話，大家都不太願意第一個發言，一旦有人在群裡說話，大家才會附和。再說一般領導也希望自己比較有威信，不會在微信群裡與下屬聊得火熱，讓下屬覺得這個領導很好講話，自己工作的時候可以偷懶，對管理下屬產生不好影響。

然後，一般在微信工作群裡發佈了工作信息，被分配工作的員工會在工作群@部門的相關工作人員詢問任務細節，這些員工大都多會選擇私聊，比如領導分配的任務，不太仔細的，或者是工作的進展、時間、地點等需要協助的事項。還有一些不想讓所有人知道的特殊任務，或者是關於群裡某個員工的具體事項，選擇私聊比在工作群裡發更有效率。