哈翻
我們村附近搬來一個新廠，開工到現在已經半年時間，門口的招工牌子都氧化了，卻仍然在招工。
他們招工信息於實際工資相差太大！簡章上寫著3000到5000，而實際能拿到4500的人都不多。
剛進去的男工，普工一天80，二保焊工一天100，女工普工一天60，會技術的一天80。試用期一個月，幹不夠一星期不給錢，三個月後男普工一天100，二保焊工一天120，女普工一天80，技術工一天90！
一天9小時制，僅上午管一頓飯，加班費為1.2倍。沒有雙休日，沒有任何福利，幹活就有錢，不幹就沒工資！
男普工前三個月僅拿到2400元，焊工3000元，女普工1800元，技術女工2400元。三個月後，男普工月薪3000，焊工3600元，女普工2400元，技術女工2700元。（這是按照滿勤算的，若未滿勤的話，工資就更少）。
如此低的工資，算上加班超4000的普工也不多，所以很多人幹不夠三個月就辭職了！
（圖片來自網絡，侵必刪）
寒風吹雪
不說大道理了說下自己身上發生真實的事。零幾年時我在郵局送信。不是正式員工，合同工。雖然也給上保險，不過工資不高，待遇一般。年年遇到下發任務，各種報刊雜誌亂七八糟的郵政商品需要找人推銷，賣不出去就要自己買單，把人愁死...後來遇到以前的同事，他建議我換個工作。後來認真考慮了之後，聽從他的建議。
朋友幫我介紹了一個工作，請了一個假我去應聘。結果人家交談了一會後表示雖然對我總體還算滿意，但是因為我沒有基礎，他們認為無法勝任工作。儘管我表示我可以快速學習，但是人家說了：我們要的是成手，沒時間培養你...
然後我和朋友通話，他就勸我，沒基礎可以去學習...就這樣，我去市公會諮詢，找了一個技校面向社會委培的學習班交了三千八百塊錢學了四個月。然後跟著技校學生一起考了資格證和操作證。然後又去了這家公司。之前面試我的副總居然還記得我。一番交流之後不出意外的我被錄取了。儘管技校學到的東西沒什麼大用，但好歹是打下了個基礎，工作中自己再用點心，比一點基礎沒有的人提高的要快的多。那時是2011年，我最高工資時掙了七千一百塊，雖然工作比較辛苦，但是心裡還是很滿足的...
我想說的是工資多少，起決定性因素的是你能創造出多少價值。收益如何，就看你投入幾何。這和做生意一個道理，沒有投入就不會有產出。學習技藝，提高思想就是投資的一種具體體現。掙的少沒關係，只要目標正確付出努力，總會有所回報的...
我最好的同學三十歲後由工人轉行去學了中醫，考了瀋陽中醫藥大學自考，趕上最後一班車混了個專科文憑。後來又考了職業醫師證書和藥劑師資格證，如今做了正規鄉鎮醫院的主治醫生，自己還開了個小診所。我倆閒聊時他說：最開始實習時頗受領導優待，別的護士羨慕他的寢室有無線網而別的宿舍沒有。可是誰又知道別人都在玩手機時他捧著醫書猛讀...
三千塊錢工資對於如今的國人來說並不算多，經濟發達地區遠不止這個數。而且隨著中國經濟不斷髮展，平均工資只會繼續增加。當然物價也會水漲船高...
最後想說一句，等待或者抱怨以及羨慕都不切實際，做人只有靠自己努力才是一切成功和得人尊敬之道...願大家都能通過努力獲得更美好的生活...
無聊路人乙
從全國人口平均收入拉開，月工資稅後達到3000元的人，不到勞動人口的30%。因為，大家都知道個人所得稅起徵點（實際概念為免徵額）是3500元，好好看看到底有多少人可以光榮地納稅？再放眼看看全國範圍，尤其是在四五六線城市，甚至在農村鄉鎮，月工資能達到3000元？所以，要換個對比的維度，非要放在一二線城市這個座標上，難免自己刺痛自己。
我們來看這2017年的全國平均工資分佈，這些都是在省會城市，一些西部省會城市的社平工資才4000元，稅後也就3000多塊錢。何況那些廣大的四五線小城市和鄉鎮農村嗎？不用一一列舉，光看這個大數據，心裡就有一本賬了。
【一】3000元工資以下群體。請記住，全國能考上高中或者有高中可上的初中生，平均不到40%，北京上海這類國際都市，高中升學率不到60%。也就是說，初中畢業，15歲的孩子中，有一大半流向了技工學校，這支勞動大軍終將流向廣大的生產一線，大多數人從事著工資不足3000元的技能勞動。
【二】3000元工資左右的群體。在大量的傳統國企、民企、私企中，比如，基礎性化工、建築、玩具、服飾、材料、煤炭行業，在那些流水線上，甚至一些個體加油站的加油工，等等；在中西部鄉鎮、農村工作的事業編，包括一些教師、醫生、護士，等等。這是一個散落在大地上的人群，很分散，但數量累加起來，也是很巨大的。這部分一線工作者，平均工資也就在3000元左右。
【三】3000元偏上一點的群體。在城市裡，是不是大家都是5000元以上的工資呢？感覺周圍的同事同學朋友大多數是5000元以上的工資。但是還有許多，與你擦肩而過的一線服務人員，他們拿不到5000元工資。比如，那些餐館裡的服務員，穿的漂亮的制服，掙著微薄的薪水。這個群體，流動性很大，市場價位不高，飯店門口常年貼著招工廣告。
所以，工資稅後到3000元，在廣大的地區，依然是一個很大的群體。這個收入，在低消費的地區，只要一家人好好的生活，也是可以幸福的。當然，這個勞動力市場價格，是非常透明的，如果不靠自己提升自己的身價，只能接受那些低薪崗位。如果想提高收入，改善生活，唯一的途徑就是練好本領、提高身價。比如，你把電焊技術練好了，成為電焊技師，你就是藍領精英，甚至比白領的收入還要高。這才是人間正道，共勉。
職場火鍋
現在每個月領取3000多元工資的人還是非常多的，甚至不足2000元工資的人也很多。這些人是我們社會的主要構成群體。
一般來說，我們說的3000元左右工資，都是扣完社保公積金之後的工資了，一般來說，像這樣的人應發工資在3700元以上。
雖然看一下我們的各地求職平均薪酬，讓大家心裡涼涼，但實際上這代表高端就業群體。
跟大家的實際收入還是不搭界的。而且我們大家常說的社會平均工資，全名應當叫做非私營單位在崗職工社會平均工資。也就是說，我們廣大的私營個體企業，被刨除掉了。多數是指機關事業單位、國有集體企業、規範的外資企業的平均薪酬待遇。而且還是跟社保基數一樣，是沒有扣除社保公積金個人部分的應發工資，包含了年終獎、加班費的應發工資。所以，跟每月到手工資比起來，相差懸殊也是肯定的。
實際上跟大家最貼切的工資 應當是最低工資標準了。
多數企業為了降低人工成本，基本工資都是按照最低工資標準來計算。然後以此計算加班費，各種獎金等等。很多人月工資3000元，可能加班費就有一千元。
目前各地的最低工資標準還多數集中在1500元到2000元左右，上海市最高是2420元。這些最低工資標準，除了上海，多數還是包含社保公積金，個人承擔部分的。
所以，即使我們月收入有3000左右，我們的收入也不是很低，很多人的待遇是這個水平的。
暖心人社
感謝邀請，現在一個月3000左右工資的大有人在。
第一類人群：廣大的大專生和中專實習生
大專生和中專生在讀書期間，學校會組織一部分的人去工廠實習，他們的工作制度幾乎使五天八小時制，拿著當地的底薪，即使有加班，那也是很少的情況，因為工廠裡要保護他們的學生權益。所以加上加班工資，他們的月薪也就3000元左右。
還有剛畢業的大專和中專生，他們畢業後大部分選在在工廠工作，而進入工廠的實習工資，也就3000元左右。
第二類人群：農村裡的泥瓦匠
農村的的泥瓦匠是指常年生活在農村，從事農村周邊的建築生產，故而不包括去外地謀生的泥瓦匠。他們大部分人中，其平均年齡在55歲左右，從事的建築行業一般是危險係數較低的工作，如修院牆和修建下水道，而且還不是天天有活幹。
我有一位哥哥，就是從事這方面的工作。在農村眾多的泥瓦匠中，大師傅的工資為每天200元左右，小工的工資為每天130元左右，而且並不是每天都幹活，一年下來也就3萬多元，所以一個月的工資也就3000元左右。
第三類人群：三四城市返鄉的務工人員
三四線城市的底薪普遍低，這是一個不爭的事實。對於眾多的返鄉務工人員，他們大部分在附近的工廠從事低技術含量的工作，所以每個月的工資也只有3000元左右。
第四類人群：從事服務行業的人員
有人說送外賣和送快遞的人員的月工資在5000元左右，但是他們是不用繳納五險一金的。假如扣除他們的五險一金的費用，他們的月工資也就3000元左右。還有從事餐飲行業的服務員，他們的月工資也一直在3000左右徘徊。
所以說，對於月薪3000左右的人來說，你沒有必要自暴自棄，不妨利用空閒時間去做兼職，那麼，你的月薪是會提高不少的。
週記微農
太多了！所以我始終懷疑統計局的數據是怎麼來的，有多大的可信度！
在我們這個三線城市，就我認識或瞭解的人當中，每個月3000塊錢工資，太正常不過了。
一，先來說說私企。我在私企的時候，一般職員月薪普遍不到三千，內勤最低(大專學歷)，16年之前一直是1600，16年初調整到2200。當時，我手下的工程師普遍在3500左右。那時，公司招聘應屆本科大學生，月薪2200，後來因為不好招，勉強調整到2600。個別老員工，能達到4000左右。
二，再來說說國企。我是從國企辭職出來的，現在老東家還有很多同學和朋友。據我瞭解，工作十幾年的普通職員，工資2700-3000左右，資歷老一些、職級高一點的工程師/職員3500左右。剛畢業的大學生入職工資也就是兩千多元。
三，接著說說餐飲行業。前幾天去吃飯，本地一個非常不錯的飯店，服務員每月工資2600元，包吃住，每月公休三天，早九點到晚九點，每天12個小時，客人不走，她們就很難準時下班。其他飯店也瞭解過，服務員的工資大體都在2200-3000之間。
四，最後說說服務行業。據瞭解，企事業單位門衛、保潔等崗位薪酬更低，很多都是勞務派遣公司承包，普遍在1700-2000元之間。而且沒任何保險。
什麼人在拿高工資呢，大家的收入被誰平均了呢。就上班族來說，高工資主要有以下幾部分人。
一，壟斷行業。比如電力行業，我認識電力行業一個朋友，他只是一個普普通通的一線員工，據講，年收入都在15-20萬左右，超過很多私企的中高層職業經理人。而他只是一個工人，其領導收入多少就更令人遐想了。
二，企業中高級管理人員。無論是國企還是私企，中高級管理人員工資都比普通員工高許多。我所瞭解的國企，中層正職在15萬左右，副總級在30-40萬。一般私企，中層月薪一萬左右，總監級以上月薪1.5-2.5萬不等。都比普通員工高多了。
三，銷售。銷售人員工資一般比普通員工要高，私企和國企都是如此。我好幾個同學做銷售，出手都很闊綽，必然收入不菲。我以前工作的私企，外聘銷售總監年薪80萬，大區經理年薪25萬左右，省區經理12-15萬左右。
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管理那點事
現在一個月3000的 工資已經是很普遍的。咱們從招聘網站上來看看詳細。
文員在一家公司來說數量的比較多的。所以月入三千的人數很可觀。
前臺來說，一家公司一般只有一個，除非的有分公司另說，前臺mm的數量也是不可比擬的。比較中國註冊的公司數量還是可觀的。
大家對於服務員來說已經不陌生了，你們說對嗎？這部分人的數量也是比較多的，一個店才一個店長主管，可是可以有n個服務員。所以基數龐大，也屬正常。
咱們再看下工廠的招牌，很多在3500-5000左右，你可能會認為工資還可以，那咱們再點進去看看。
底薪+月獎3300，一天工作13個小時，你需要加多少班,可以月入五千呢？？？大家心裡也有數。小編就不掰掰了
這些崗位的基礎工作人員，大家都不免於心了吧 !
用知識武裝自己，提升自己的價值。
一個民工在考取了律師資格證書後身價倍增，這是因為他用知識提升了自己的價值；一個剛畢業的學生因為考取到了註冊會計師而深受企業的喜歡，高薪錄取，這是因為他知道現在就業的壓力，需要擁有自己的王牌；一個下崗的工人在學得一門技術後重新走上社會。說明不斷的學習提升自己才能避免別社會拋棄。
冷憧
3000元月薪分佈的群體，也要看城市和工種，更多的主要分佈在以下幾類群體
18線小城鎮
在18線小城鎮，也就是說每個省份市級以下的城市、縣鎮，工資3000應該是普遍現象，甚至更低，更多應該在2500元左右。當然，三四線城市，甚至是二線城市也有很多工薪族，甚至是大家眼中的白領也拿著3000元的月薪。
低學歷無技術
對於低學歷且沒有一技之長的人，尤其是農民，他們外出務工，可能只能幹些機械性重複率高的工作，或者是體力活。收入普遍在3000元，甚至更低。
初入職場應屆畢業生
大學生（985/211/一二三本/大專）無論學校質量如何，多數剛畢業找工作都很難找到高薪崗位，月薪3000都是畢業生的常態，有人會抬槓說，XX學校或者XX剛畢業工資都五六千，當然這種情況存在，畢竟只是少數。
可能對於大學生而言3000的月薪是起步價，根絕個人能力的提升有很大的晉升空間，而對於18線小城鎮和低學歷，無技能的人而言月薪3000又會是常態。不過不可否認的是高薪確實存在。
這是去年全國34個城市的平均工資，有人會吐槽自己被平均，對，這份均值可能偏高，1000元左右。但是即便減少1000元，你離平均工資還有多少？平均值會被高薪群體拉昇，80%的財富也確實掌握在20%的人手裡，與其感嘆工資少，不如想辦法增加收入。
三益寶
大家都來罵我吧！今晚我又要出去找那些有錢男人了，運氣好一晚也許能賺300塊，有的姐妹足夠漂亮，天生就會哄那些男人開心，可能會賺得多一點。
曾經，我也是一個有夢想的花季少女。從小家裡條件不好，已經過怕了那種窮日子。那一年，我才17歲，家裡送不起我上學。我不得不輟學從農村來到東莞這座城市打工，剛來到這座城市，給我的第一感覺就是漂亮。從來沒有見過那沒美麗的城市夜景，看到街上那些穿著時髦的女孩子，心裡非常的羨慕。
收起復雜的心情，我便開始找工作，在路邊看到某某工廠招工，我去應聘了。不諳世事的我什麼也不懂，更談不上什麼社會經驗，被那招工的人一路忽悠，交了200塊錢，後來對我說工廠倒閉了，錢也沒得退，我很氣憤的找他們理論，最後不僅錢沒要回來，還被他們給欺負了！
經過這一次的教訓，我決定不再去工廠了。有一天在路邊看到一篇招工告示，說是某某會所招聘公關，下面寫著非常誘人的工資。我一開始是不相信的，後來實在沒有辦法，半推半就的猶豫中，我還是去了。
到了工作的地方，才知道根本不是什麼公關，而是……，在這裡我遇到了一個大老闆，非常的有錢，對我也很好，經常給我買名牌包包，帶我出去吃好吃的，帶我去全國各地玩。後來有一次被他老婆抓到了，我還被她老婆打了一頓。我並不恨他，相反我感謝他，雖然是各取所需，但他確實給了我許多很多人給不了的開心和快樂。
後來他悄悄給了我一筆錢，我把這筆錢寄回了老家，給自己的弟弟妹妹上學，我不希望他們將來也和我一樣。
再後來，掃黃嚴重，我們那家會所也被查封了。現在根本不想去做其他事情，每天醉生夢死，也不知道到底為了什麼而活著。每天看著那些男人真的覺得好惡心，但為了賺錢，為了生活，我又一次墮落。
說到這裡我實在是想哭，給自己說聲對不起！
落花蝶殤
近日，國家統計局公佈了31個省的人均GDP。數據顯示，上海以58987.96位居榜首。而2017年居民人均可支配收入為25974元，根據這個標準，每月工資為2164.5元。從平均月薪來推測，說明月薪3000的人還是不少的。但具體是多少，這個沒法說，畢竟平均數的意義根本看不出數據的分佈情況。
月薪3000，在小地方還是挺多的。住老家的小姨在桂林某工廠中為工人煮飯，月薪2000左右。同樣，小地方的環衛工人，農民工，低文化進廠工人，包括小地方的實習老師，月薪都少的可憐。
如何改變？
薪資的高低，取決於個人能力、行業發展、地理位置、企業效益、運氣等因素。某些高薪職業，底薪和加薪都十分誘人，但不是金剛鑽，不攬瓷器活。能力不及，那也只能眼紅。所以，要想提高自己的薪資待遇，就得先把注意力從錢上移開，轉移到自身能力上。薪資背後隱藏著你個人的價值，你的價值越高，相對來說薪資就會越高。這也是為什麼越來越多人利用業餘時間學習充電，不升級自己，根本沒辦法在這個社會混下去。
生活就是這樣，既然無法改變環境，那就改變自己吧。認真審視自己，挖掘自己的潛能，最大限度地提升自己的能力。當你精通一門技能之後，你會發生，生活還是很友善的。不要覺得遲，任何時候都不算遲。鍋底原理告訴我們：
人生好比一口大鍋，當你處於鍋底時，只要肯改變，不論超那個方向向上，都會比現在的情況要好。
以上便是我準備和您分享的答案，希望對您有用。如果您有什麼更好的意見，也歡迎您留言一起討論，感謝您的閱讀。
