“求木之長者，必固其根本”，堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”。 近年來，富滇銀行積極履行地方金融國企的職責使命，圍繞推進全面從嚴治黨、防範化解風險、深化國企改革、服務實體經濟等重點，按照“基層黨建鞏固年”要求，堅持黨的建設抓實了就出生產力、抓細了就出凝聚力、抓強了就出戰鬥力的改革發展思路，全面提升全行黨建工作水平。
在建黨97週年之際，富滇銀行先後獲得多項全省國企黨建工作表彰，昆明西山支行黨支部榮獲“先進基層黨組織”榮譽稱號，司維、楊俊華、朱貞瑾分別榮獲“優秀共產黨員”“優秀黨務工作者”“最美雲嶺國企人”提名獎榮譽稱號。成績的取得，來源於不斷構建完善全行範圍內橫到邊、縱到底、全覆蓋、無死角的黨建工作科學體系。
抓實 “軟任務”成“硬指標”
富滇銀行認真貫徹落實習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的講話精神，把黨的領導融入公司治理各環節，率先把黨組織職責權限、機構設置、運行機制、基礎保障寫入公司章程，明確黨組織在公司治理中的法定地位；完善“三重一大”決策制度，明確黨委決策前置程序；把黨建納入戰略發展規劃同步安排，推進黨建工作考核與領導班子綜合考評銜接，將黨建責任納入經營業績考核KPI指標，與幹部“帽子”掛鉤，與獎懲掛鉤，與績效掛鉤。
抓細 讓“黨旗飄揚在一線、黨徽閃耀在崗位”
全力推動“戰鬥堡壘工程”“先鋒模範工程”“陣地建設工程”實施，提升基層黨建工作綜合水平，充分激發基層黨支部的組織活力，有效發揮黨建工作防風險、提業績、促發展的現實作用；強化基層黨組織管黨治黨主體責任、黨組織書記第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”和專兼職黨務工作隊伍的具體責任人職責；在新設機構的同時，確保黨的組織及工作機構同步設置、黨組織負責人及黨務工作人員同步配備、黨的工作同步開展；加強境外機構管理，保證全行黨組織設置全面覆蓋。
抓透 讓“黨建＋”無處不在
推動扶貧聯繫對口地區“雙聯繫–共建雙推進”，堅持脫貧攻堅與全行黨建“雙推進”，在扶貧聯繫點開展涵蓋“兩學一做”學習教育、黨史黨性教育以及“扶志扶智”相關培訓，以黨建帶扶貧、以扶貧促黨建；深入開展“做合格黨員，強合規文化”“做合格行長，強合規團隊”“爭創合規機構，爭當合規明星”等合規主題活動，促進企業合規內控管理和黨建工作雙向促進。
抓早 讓黨性修養根植於心
立足人才是第一資源，分層次開展“騰銳”“創銳”及“新銳”後備人才培養計劃及管理培訓生選拔培養，將優秀青年員工安排到扶貧工作隊“墩苗鍛鍊”，參與基層黨建工作，通過多種渠道和方式，始終把黨性教育放在最重要位置，作為首要課程系統安排黨的理論政策教育，著力培養年輕後備幹部對黨忠誠、看齊追隨的政治品質。
雲南網記者 鄧珍真
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