转业故事|转业20年,做科技服务的普通一兵,用心做好一件事

转业故事|转业20年,做科技服务的普通一兵,用心做好一件事

1997年,对我来说是个人生的分水岭。1997年之前的16年,我是一名海军航空兵;1997年之后,我转业到宁波市海曙区科技局,从事科技管理,这20年来,一直为企业服务。可以说,在科技系统里,我算是个老兵了。

(一)

刚从部队转业做这行的时候,我连科技局是干什么的都不知道,两眼一抹黑。

怎么办?手头没有企业资料,我就用笨办法,一家家找,一家家跑,慢慢地先把基础资料补起来;然后一本本查资料,一次次问专家,再手把手地教企业制定计划、建立财务账、申报科技项目。

那时的海曙区不大,大多数企业靠着两条腿和自行车就能到。几年时间,全区每个科技企业的规模大小、发展方向、问题瓶颈等,在我心里,都有了份详细的档案。

有时上级出台了个什么新政策,甚至在家看到某条新闻,我都会条件反射地对照心里的企业档案。如果对某家企业发展有借鉴作用,我就马上打电话建议企业去了解。

2016年10月,行政区划调整,新海曙规模以上工业企业扩容提质,一下子从34家激增到706家,翻了整整20多倍。

要想了解情况,掌握第一手资料,就必须多跑多了解。自己已是50多岁的人了,体力精力各方面难免有点跟不上。但这是工作,只有亲自去企业跑过、到访过,才能更快更全面了解一家企业,才能根据企业的特点和需求,给它制定一个最适合的科技发展规划。

按照工作计划,我与同事一家一家跑。每到一家企业,我们就直奔生产车间,走上一圈,聊一聊、问一问,让这个企业在脑海里有个雏形,再去深入谈、看资料、翻数据。最多的时候,我们一天跑了9家企业,连饭都没顾上吃。

正是有了这些付出打底,现在,我又可以自信地说,这些企业,全都装进自己脑里了。

我喜欢跑现场,因为这与打几通电话,给企业的感觉是不一样的。到现场去,光这份真诚,就能让企业更信任你,你也能更精准地掌握企业所需。

(二)

也有不少人问我,老胡,你也这把年纪了,还这么拼有意思么?

当然有意思!当看到一家企业根据我们的服务,在企业科技管理上,一点一点变成我们规划中、期望中的科学合理的样子时,这种成就感是让人感到幸福的。

有时候路过我曾经指导过的企业,看它发展得蒸蒸日上,我就有种幸福感。这感觉就像老师看到自己的得意门生一样,别提多高兴啦。

去年5月,我走访一家鄞江的企业——宁波腾隆户外用品有限公司。听说我是高新专利科的,老板高兴极了,连连问我:“申报专利你管不管?”

我一听,就明白他一定是在专利申报上遇难题。虽然我们科技部门不是负责专利申请授权的,但是企业遇到难处向政府寻求帮助,我作为职能部门的工作人员就不能不管。

“是不是申报遇到困难了?跟我说说,也许能帮上忙。”

老板一听能帮上忙,马上向我袒露了心结。原来,这家企业生产了一款电机外壳,其中有两项新技术已经运用于产品投产。但从2014年开始申请专利,一直到2016年,已经历了3次答辩,都没有通过,如果最后一次复审的机会再错过的话,申报就泡汤了。这也意味着,这家公司花了4年时间、投入3000多万资金研发的成果,不仅得不到保护,还有可能被抢先申报。

老板说,这款产品已经得到市面上好几家大企业的订单,一旦专利申报不成功,不仅损失惨重,公司也许将因此一蹶不振。

他讲的时候是一脸愁容,我也替他揪着心。

回单位后,我马上就这件事向市局专利处做了

汇报,并约好企业去市局沟通想办法。在市局的建议下,去年9月,借着国家知识产权局“知识产权走基层 服务经济万里行”宁波站活动的机会,特别安排了一个内容,把参加活动的领导、专家请到企业,现场为企业“把脉”,看看答辩通不过的问题究竟出在哪里。

经过专家们仔细研究,发现两项专利申报,一项范围太多太广,一项则有些偏了。找到症结,专家现场还给出了修改意见。

前几天,公司老板打来电话,声音明显轻快了不少:“胡老师,复审已经接收了,我们现在在等结果,应该希望很大。”他说,根据订单,这个产品今年将会给公司带来接近1个亿的产值。

(三)

工作中,有一项很重要的任务是为企业做技术合同登记,登记后企业能享受税点减免优惠。最开始,这项工作受理的时间是30天,也就是30个工作日内办完即可。浙江省“最多跑一次”改革实施以来,我们把这项工作改革成了即办件,当趟办完,当趟带走。

宁波工程学院专业老师多,技术合作多,是技术合同登记的大户,每年合同金额在2000万以上。学院搬到江北后,到局里来一趟不容易。为了方便学院,我请他们累积一批之后邮寄过来办理,并先垫资去给他们买印花税,再寄回去给学校。学校立刻问:“胡老师,这个会不会太增加你们工作量啊?”

我告诉他们:“我们多跑一趟,但可以让你们少跑很多趟,值!”

转业后,我在这个岗位一干就是20年。有时候看看别人,多个岗位锻炼,增加阅历,不断晋升,是很羡慕;但更多的时候,我觉得,做为一名区县机关工作人员,立足岗位,认真做好本职工作,专心做好一件事,也挺不错。

专心,才能做深;专研,才能创新,这是“匠人”精髓。我,作为一名服务企业、为众多企业工匠们做好科技管理服务的工作人员,也要积极争取做好公务员队伍里的一名“匠人”;我,作为一名转业干部,更应不忘初心,转业不转志,退役不褪色。

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